11.11云上盛惠!海量产品 · 轻松上云!云服务器首年1.8折起,买1年送3个月!超值优惠,性能稳定,让您的云端之旅更加畅享。快来腾讯云选购吧!
近日,社交平台一则" 00 后员工获赠豪车"的视频引发广泛关注。视频发布账号"蒙丽贝贝"显示,一名年轻女性员工因完成 500 万元销售业绩,获得公司奖励的全新小米SU7 电动汽车。该事件经网络传播后,迅速登上热搜榜单。 该公司负责人核实,对方确认视频内容属实。据介绍,获奖员工是 2000 年后出生的销售新人,其负责的线上渠道在季度考核中突破 500 万元销
快科技1月18日消息,据报道,此前因极越汽车原地解散,在职员工维权一事也迎来圆满结局。两名原极越汽车员工向媒体透露,1月17日已经收到工资和N 1”补偿。其中一人透露,公司相关人士在沟通群中称,工资和补偿金在分批发放,等发放完毕,会统一发工资明细单,请大家耐心等待”。同日,极越官方微博发布《关于用户退款工作安排的通知》,称自2025年1月17日起,公司�
极越员工维权有了最新进展,极越方面表示,公司已经建立了专门针对员工赔偿的应急小组,人力资源团队已经基于全体员工名单和昨天提出的诉求进行了赔偿测算,股东方和政府也进行了沟通,一起推动问题解决。12月14日将赔偿测算方案给到股东双方,推动双方就员工补偿方案进行初步审核反馈。双方称极越是探索汽车智能化转型的创新产物,由于行业竞争格局发生巨大变化,既定商业计划无法执行,经营遇到了挑战”。
2月5日,湖南长沙的一家公司年会成为了员工们展示创意与幽默的舞台。从媒婆到蟑螂人,再到财神爷,员工们以千奇百怪的装扮轮番亮相,令人捧腹大笑的表演使得现场气氛达到了沸点。此事在网络上引起了热议,许多网友纷纷表示:“00后搞年会,哪有不疯的!”这样的年会不仅让员工们释放了激情,也展现了新一代年轻人的创意与活力。
临近春节假期,许多公司趁着放假前开始举办公司年会,总结2023年,展望2024年的同时,各类节目、抽奖福利让员工放松一下心情。日前,湖南长沙一加公司年会上,员工们装扮成媒婆、蟑螂人、财神等轮番登场,发疯式的表演让现场爆笑不停。有网友表示:给我整笑了,不得不说还是00后会整活”00后从来不按套路出牌”感觉这样才能更有氛围感啊”等等。
微博话题00后员工吐槽老板创意土被约谈”引发网友关注。上海某00后员工因认为老板方案太土,在工作群吐槽后遭老板约谈引发热议。所谓整顿职场”,是因为很多公司的管理制度和理念长久不更新,有些职场弊端一直没改变过,甚至愈演愈烈,需要被提出并改变。
6月23日消息,据共富财经官方微博消息,西安一公司在boss直聘上的招聘要求引发网友关注。据悉,这家公司位于西安莲湖区,招聘岗位为总经理助理,需要3至5年工作经验,本科学历,月薪5千至8千。招聘要求中写到,思想忠厚不能有投机心态,以挣钱为目标不能是目的,什么情况下都不能做不利于公司的事,更不能起诉公司,做不到请离远点。对此,该公司经理表示,不能起诉公司这句话没有法律作用只有道德作用,公司在续职表上也注明了,不然你谈什么忠诚于企业呢?经理还表示,从未被员工起诉过,但是见过太多企业被员工起诉的例子,这样做是为?
今年对于国内的汽车行业算是一个寒冬,而对于本来日子就难过的造车新势力们而言,无疑又是雪上加霜。不少新进入的车企,还没等到首款量产车落地,就面临着被淘汰出局的局面。据媒体报道,由拜
9 月 3 日,雷军发布微博《 00 后CEO如是说…》称:“作为老老老一辈企业家,我个人觉得压力山大!长江后浪推前浪,世界未来一定属于 00 后,加油!”这位让雷军“压力山大”的 00 后CEO叫李昕泽,今年 17 岁。两年前,在读初三的李昕泽成立了洛阳崇才科技,自称“ 00 后第一公司”,麾下有 300 名员工,遍布全国各地,通过网络办公。员工基本都是 00 后,最小的仅 11 岁。在崇才科技的微博上这样写道,除了CEO,公司还设有创始人、?
据媒体报道,8月1日起,惠普不公开宣布的90天拆分操作开始实施,完全拆分进入倒计时。据员工爆料,惠普通过皮包公司逃避补偿,这一举动被大部分惠普员工认为是不公平待遇,导致他们组起团来进行维权。