极越员工维权事件最新进展:极越公司已成立专门赔偿应急小组,基于员工信息和诉求进行赔偿测算,并与股东和政府协商解决。
12月14日,极越将赔偿方案提交股东审议,推动双方初步审查反馈。
同日,吉利和百度联合声明,将协助极越管理层处理问题,解决员工社保缴纳、离职员工安置、用户车辆售后等事宜,合理合法解决后续问题。
声明指出,极越作为汽车智能化转型探索产物,因行业竞争格局剧变,既定商业计划受阻,导致了经营挑战。
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近日,一起因员工多次迟到早退而被公司解雇的劳动争议案件引发社会关注。据法院公开信息显示,该员工因长期存在不遵守公司考勤制度的行为,即多次迟到早退,最终被公司依据相关规定予以解雇。而法院在审理此案后,也认定公司的解雇行为合法,驳回了员工的相关诉求。 据了解,该员工在任职期间,未能严格遵守公司制定的考勤制度,频繁出现迟到和早退的情况。
IDC最新报告显示,百度智能云凭借"文心一言4.5"多模态大模型和"文心X1"深度思考模型,在视觉大模型领域综合实力排名第一。其智能云平台在算法模型、工程化落地、行业覆盖等方面优势显著,已服务餐饮、钢铁、电力等20多个行业,帮助数百家企业实现生产全环节的数字化管理。典型案例包括:为风电集团构建安全管控系统,巡检效率提升6-10倍;与中钢研合作金相分析模型,检测准确率达95%;助力连锁餐饮实现全国1000+门店服务质量量化管理,订单覆盖率从5%提升至95%。通过"云端大模型+边缘小模型"的协同架构,在保障精度的同时大幅降低应用成本,推动专业级视觉AI应用普及。
百度旗下的AI搜索AppTizzy.ai”已完成了前期的测试,并正式更名为梯子AI”上架。 这款应用最初于8月10日发布,当时名称为Tizzy.ai”,更新后版本号从1.0.0直接跳至1.2.0。 据介绍,梯子AI定位为智能搜索助手,依托百度多个大模型能力开发而成,主打无广告智能搜索,整合深度思考、资源检索及影视娱乐功能,致力于为用户提供简单搜索,一触即达”的极致体验。
Panduit公司凭借“亚太技能改变生活计划”荣获2025年亚洲负责任企业奖。该计划通过技术培训中心、在线学习平台、技能竞赛和实习机会,为亚太地区青年提供职业教育和实践机会,助力缩小技能差距。项目已从新加坡扩展至中国和日本,致力于推动包容性经济发展,并与联合国可持续发展目标高度契合。
2025百度商业AI技术创新大赛圆满落幕,聚焦AI技术与商业实践深度融合。赛事吸引2500多支队伍参与,覆盖广告生成式序列化推荐、视频生成推理优化等三大赛道。高校团队表现亮眼,重庆邮电大学、西安电子科技大学等获一等奖。大赛推动产教融合,展现AI在商业应用的前沿突破,助力青年创新者实现技术思维转变,共同期待AI赋能个性化表达与创意平权未来。
近日,一起食品安全案件引发社会广泛关注,一对经营面食店的夫妻因在面条、饺子皮中非法添加硼砂,受到法律严惩,不仅双双入狱,还需承担高额惩罚性赔偿。 这起案件的主角是吕某与彭某夫妻二人,他们在湖北省鄂州市鄂城区长港镇经营着一家面食店。 2024 年 7 月,吕某得知添加硼砂可帮助面制品保鲜后,便动起了歪心思,通过手机淘宝网购了硼砂。随后,他与妻子彭
8月9日,由致远互联主办的“2025协同管理论坛”在武汉光谷盛大举行。卓世科技创始人兼CEO屠静女士受邀发表主题演讲,并与致远互联携手共建全新企业级超级智能体平台。从多模态智能体集群的底层能力首秀,到“一句话搞定差旅、报表、会议总结、供应链计划”等沉浸式应用场景体验,从与致远互联产品体系的深度预集成,到联合百家伙伴共建协同AI生态,卓世科技将与千
近日,社交平台一则" 00 后员工获赠豪车"的视频引发广泛关注。视频发布账号"蒙丽贝贝"显示,一名年轻女性员工因完成 500 万元销售业绩,获得公司奖励的全新小米SU7 电动汽车。该事件经网络传播后,迅速登上热搜榜单。 该公司负责人核实,对方确认视频内容属实。据介绍,获奖员工是 2000 年后出生的销售新人,其负责的线上渠道在季度考核中突破 500 万元销
上海某公司规定,员工每次迟到或早退1小时视为旷工半天;迟到或早退3小时视为旷工一天;连续旷工3日或全月累计旷工6日,公司有权解除劳动合同。 2020年9月期间,吴某出现多次迟到、早退及擅自离岗行为,随后公司送达《劳动合同解除通知书》,吴静诉至法院,要求恢复劳动关系。 法院经过审理后认为,旷工的本质是劳动者未经批准全天未出勤,而公司制度将较短时间�
文章介绍了尘锋AI员工如何帮助200人以上规模企业解决用工成本高、服务效率低等问题。该AI系统融合DeepSeek、文心一言等大模型能力,结合30+行业经验,可覆盖售前接待、销售报价等核心岗位,实现1个AI员工替代10个人工,提升线索利用率70%、售后人效50%。通过多Agent体系控制模型确保业务准确性,采用大模型+小模型动态选择机制平衡成本与效能。目前已在医疗、教育等行业应用,未来将推动"人+AI"用工模式,赋能企业营销-销售-服务全流程,提升获客效率和服务质量。