近日，Panduit 泛达公司凭借其旗舰级的“亚太技能改变生活计划”，在“社会赋能”类别中荣获备受瞩目的 2025年亚洲负责任企业奖 （AREA）。奖项由亚洲企业协会颁发，旨在表彰 Panduit 在缩小技能差距、推动为亚太地区青年赋能方面作出的杰出贡献。Panduit 作为全球领先的高品质电气
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红烬AI为北京京能信息技术公司成功交付为期3天2晚的“AI技能应用实战培训”，面向业务及技术骨干。培训以需求为导向，定制递进式课程，从零基础到独立产出可用工作成果，学员能力实现跨越。客户高度评价，认为培训不仅提升AI实操技能，更带来工作思维与协作模式的根本转变。这是红烬AI深耕企业AI赋能、服务央国企数智化转型的重要实践。
今日，雷军发文展示了小米YU7的智能泊车功能。从视频里能看到，车辆停入两侧紧邻车辆的极限窄车位后，车门完全没有开启空间，常规操作根本无法上车。 而高阶智驾硬件加持下，小米YU7实现了全新的车外语音泊出功能。 车主只需站在车外唤醒小爱同学”，下达向前、向左、向右泊出的语音指令，车辆便能自主控制动力与转向，实时调整车身姿态，平稳从狭窄车位驶出，�
元数云发布企业数字化赋能平台，以“管好、用好、转化好数字资产”为核心，依托自主研发的实时三维图形引擎、AI等技术，提供从数字资产管理到价值变现的全链路解决方案。平台聚焦品牌宣传、产品营销、展览展示等六大核心场景，通过智能识别、标注、编目等功能，帮助企业构建高质量资产库与知识库，实现数字资产的高效治理与商业变现，助力企业抢占数字化发展先机。
高考结束后，机械革命推出“百万旅行计划”，为2026届考生提供专属福利。活动期间，考生在指定渠道购买游戏本即可参与抽奖，奖品包括500份价值2000元携程旅行卡、一年整机延保及品牌双肩包。每日抽取50名幸运用户，未中奖资格自动顺延。开奖过程公开透明，可前往线下门店或选择邮寄领奖。品牌坚持“用心为用户”初心，助力学子毕业旅行顺利启程。
阳光电源凭借全球业务布局（覆盖100多个国家、20多个海外机构）、跨文化融合体系（98%本地化雇佣率、12国Great Place to Work认证）及长期人才投入（人均90+小时培训、ESG评级AAA），成为“海外影响力雇主企业”典型。其成功源于三层递进逻辑：物理在场（业务覆盖与国际认证）、组织根植（本地化深耕与文化融合）、价值共生（人才发展与社会责任）。通过从“有没有”到“留不留得住”再到“好不好”的追问，阳光电源以尊重、包容和可持续发展为核心，为中国企业融入全球人才生态提供了可参照的范式。
企业定制化出行正从简单的车型选择转向场景化解决方案。不同活动如品牌发布会、高管通勤、VIP接待等对车辆、服务流程和细节有差异化要求。河豚出行已在多城市完成大型活动保障，覆盖媒体接送、嘉宾接待、车辆调度等，提供从行政礼宾车到商务车、大巴的多种方案。企业更关注服务细节与活动需求的匹配，如统一着装、定制饮品、固定司机服务等。出行正从“完成运输”转向“保障体验”，成为企业接待体验的关键环节。
随着5G、新能源、电力设备及数据中心建设推进，小批量、多规格、非标化的精密钣金加工需求增加。湖北地区采购方选择加工厂家时，需关注工艺水平、柔性制造能力和交付效率。武汉福尔创新科技公司成立于2005年，位于武汉东湖高新区，专注研发生产数据中心、5G基站、新能源充电桩等精密钣金套件，具备小批量、高精度、快交期能力，提供从设计到交付的一站式定制解决
你有没有发现，身边的朋友遇到问题，第一反应不再是打开浏览器敲关键词，而是随手点开一个对话框:DeepSeek、豆包、通义千问…… “帮我推荐几款适合通勤的无线耳机。” “国产数据库里，哪家技术比较成熟?” “2026年夏天去海边旅行，哪里人少景美?” 这些问题，AI会直接给出一个答案。可能是一段简洁的总结，可能是几个品牌的对比，也可能是某款产品的名字被自然�
6月5日，腾讯乐享发布企业Agentic知识库升级方案，定位从知识管理平台升级为知识中枢。方案具备三大核心能力：海量多源知识连接、AI驱动知识动态治理、原生Agent架构知识执行，实现知识从静态资产到生产力的转变。同时与WorkBuddy企业版深度集成，覆盖新人入职、客服售后、销售赋能等十大场景。已在金融、制造、零售等30多个行业落地，超30万家企业构建了可复用、可迭代的企业AI资产。
快启科技参加香港AI+ Power 2026展会，展示AI智能办公解决方案。展会汇聚微软、字节跳动、科大讯飞等全球AI产业链头部企业，近万名政企嘉宾参与。快启科技推出AI-CRM、AI+HR等7大办公场景方案，以及Claw智能体平台和AI领域专家产品，实现财务、人事、行政等场景的智能化。公司已在深圳、北京、上海、香港、新加坡等十余个地区设立总部，服务全球超1000家企业，落地200余个智能体数字化项目，推动AI从概念走向规模化产业落地。
