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除了微软,亚马逊花了 40 亿美元,为员工打热带雨林休息室。 1 月 29 日,亚马逊办公新地标Spheres揭幕,据悉这座穹顶结构的玻璃建筑中种植了超过 4 万株植物,是为亚马逊员工提供放松休息的场所。
中关村在线消息:10月24日,一封影片形式的台积电内部信开始在网络上流传,台积电总裁魏哲家在影片中感谢了员工过去3年的辛劳,并鼓励员工多与家人相处,休假充电后再继续努力...苹果未来用于Mac的M3芯片,以及iPhone15Pro系列搭载的A17仿生芯片都将基于台积电的增强型3nm工艺(N3E)生产,相比标准的3nm工艺在性能和功率上都有不小的进步...
据彭博社报道,奥迪首席执行官Markus Duesmann对英国《金融时报》表示,全球半导体短缺正迫使1万多名员工休假,并推迟部分汽车的生产。
由于与公司主要投资者的争执不断,电动汽车创业公司法拉第未来Faraday Future计划暂时解雇数百名员工。在今年早些时候公司大幅裁员之后,最新一轮裁员将影响至少250名员工。在法拉第未来公司周二发表
10月11日消息,据国外媒体报道,全球职场人士沟通平台领英(LinkedIn)11月起将实行新的休假制度,公司不仅给予员工自主休假制度,还额外提供17天带薪假期。
三星电子公司新政规定,旗下男女员工均可申请2年时间“回家带孩子”。1年期休假在法律规定上可以每月领取育儿休假工资100万韩元(约合5500元人民币),但如果使用2年“育儿休假”,就是无薪的。
苹果iPhone发布作为手机市场的重磅炸弹吸引了大多数用户的关注,不过苹果始终对新品发布会三缄其口。今日国外媒体报道Verizon内部通告9月21日至9月30日取消员工休假,为重大产品做准备,很有可能是iPhone 5。
据美国科技博客TechCrunch报道,一位可靠Verizon无线员工确认称,Verizon无线已经禁止所有员工在9月21日(周五)至9月30日期间休假。这也再次印证了苹果新款iPhone将在9月21日上市的消息。
在企业整个的商业体系中,请假对于公司员工和管理者来说都是一个痛苦的事情,通常情况下都会涉及到一长串的电子邮件、电子表格调整以及写在wallchart上留记录等等。而Timetastic是一个新的应用程序,它的出现简化了这个过程,并且让繁琐的请假流程变得充满乐趣。
据国外媒体报道,美国移动运营商Sprint已经宣布,暂时取消员工的休假期,规定在10月的头半个月内,禁止员工休假,此举可能表明,Sprint正在为iPhone 5的上市做准备。
11月5日消息,戴尔创始人和首席执行官迈克尔-戴尔向员工发出一个备忘录,要求戴尔员工利用一些时间休没有薪金的假期。虽然戴尔最近完成了裁员10%的目标,但是,这个备忘录说,如果这些削减开支的措施没有实现预定的目标,戴尔还将更多地裁员。
近日,胖东来创始人于东来在直播中表示,茶叶营业额太高提前下班休息,因为劳动强度太大,员工太辛苦容易生病。谈到胖东来茶叶销量,于东来说,胖东来茶叶超市营业额,以前卖四五万,现在一天能卖到20多万。”此前,于东来曾公开表示,在胖东来加班就不行,加班是占用别人成长空间,剥夺别人的时间,是不道德的。
今日,直播带货一姐”薇娅偷逃税被追缴并处罚款共计13.41亿元,引发广泛热议。据新华社报道,近日,浙江省杭州市税务局稽查局查明,网络主播黄薇(网名:薇娅)在2019年至2020年期间,通过隐匿个人收入、虚构业务转换收入性质虚假申报等方式偷逃税款6.43亿元。在税务调查过程中,黄薇主动补缴税款5亿元,同时主动报告税务机关尚未掌握的涉税违法行为。综合考虑上述情况,国家税务总局杭州市税务局稽查局依法对黄薇追缴税款、加收滞
4月10日消息,三星电子将允许其韩国员工每周工作四天,从下个月开始,三星电子将停止自己制定的最少日工作时间制度。如果员工达到每周的法定工作时间,将允许他们多休假一天。据悉,韩国目前实行每周 52 小时工作制,允许 40 小时正常工作和 12 小时加班。而在施行新的工作时间制度之后,三星韩国员工有望实现一周休息三天的作息安排。
苹果目前正面临来自员工的另一起集体诉讼。2万名按小时领取工资的苹果员工指控称,根据加州的法律,苹果没有向他们提供正常的午餐时间、休息时间,以及最终的薪酬支付。