战略人力资源管理
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金蝶与吉利控股集团签署战略合作协议，共创全球领先的人力资源管理平台
12月8日，浙江吉利控股集团有限公司与金蝶国际软件集团有限公司在吉利总部正式签署战略合作协议。双方将在人力资源数字化转型方面展开深度合作，借助新一代“HR SaaS”产品——金蝶云�星瀚人力云，共创世界一流的全球化人力资源管理平台。双方将强强联合，共同打造行业内人力资源数字化成功转型标杆。
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拓保软件再获人力资源管理大奖！彰显「以人为本」强企战略
近日，由中国领先的雇主品牌综合服务机构中企联合CHIRC主办的“第三届中国人力资本·雇主品牌超级峰会”——“洞悉新人力”为主题的超级峰会在北京新世界酒店圆满举行。会上，中企联合揭晓了2020- 2021 年度中国区人力资源管理领先企业，拓保软件作为软件技术服务和解决方案领军供应商，荣膺2020- 2021 年度中国区人力资源管理领先企业，获得该奖项的还有京东、恒大、新中大等多个行业标杆企业。据悉，本次中国区“领先企业”评选?
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官宣丨薪人薪事与华为云正式达成战略合作，共创人力资源行业大模型
12 月 15 日，在华为云加速器——盘古大模型AI生态加速营结营开放日活动中，薪人薪事与华为云计算技术有限公司（以下简称“华为云”）正式签署人力资源行业大模型合作协议。双方将基于华为云盘古大模型打造人力资源行业大模型，共促企业数字化转型，推动组织规模化增长，为更科学、高效的人力资源管理及更具竞争力的人力资源运营奠定基础。 薪人薪事创始人常兴龙
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Moka联合艾瑞发布《CHO人才战略调研报告》：全面呈现人力资源数字化现状
11 月 17 日，Moka联合艾瑞发布《CHO人才战略调研报告数字经济篇》，报告首创性推出了ATOP人力资源数字化成熟度模型，为企业评估自身人力资源数字化成熟度水平提供参考依据，并对企业人力资源数字化转型发展路径提供建议。报告显示：68.4%的中大型企业已将人力资源数字化转型上升至企业战略层面，人员规模越大的企业整体人力资源数字化成熟度越高。数字化已经成为企业未来发展的必然趋势，人力资源作为企业获取核心竞争力的关键部门，其数字化转型也将为企业未来战略落地与长期发展提供新动力。
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58同城为庐州太太丰富中基层人才储备 以优质人力资源推动战略发展
在疫情防控常态化的背景下，餐饮业不仅恢复了往日的生机，企业扩张步伐也明显提速。而作为人员流动性较大的行业，随着企业规模不断扩大，客单量与日俱增，用工需求也水涨船高。国民招聘大平台58 同城招聘拥有超4 亿高活简历库，能够有效缓解餐饮业企业的用工难题，已成为各大餐饮企业招聘的主要渠道。合肥市庐州太太餐饮有限责任公司(以下简称“庐州太太”)通过与58 同城招聘长达9 年的合作，有效扩大了公司的人才队伍，为其业务快
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HRoot与兼客招聘达成战略合作，助力人力资源服务行业发展
近日，中国领先的人力资源媒体公司HRoot与城市服务业精准招聘平台兼客招聘达成战略合作关系。HRoot与兼客招聘就品牌推广、渠道资源、市场活动等方面达成合作，双方利用各自优势资源，促进人力资源服务行业发展。线上线下合作全面启动线上合作方面，HRoot旗下拥有诸多行业领先的数字媒体平台和社交媒体矩阵，可以为兼客招聘提供具有针对性、形式多样的线上推广方案，包括行业研究报告、线上课程等定制化内容营销服务。兼客成立于201
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新趋势•新思维•新战略--人力资源趋势2019论坛i人事主办圆满落幕
2019 年 10 月 17 日，第一次在中国举办的人力资源趋势论坛会“iHR Next 2019”在北京中国大饭店店隆重举行，此次大会由中国首屈一指的HR高新科技公司I人事举办、HRflag承办，现场人气值暴发，遍布在中国各省的上万名HR在线一起享受了这一次科技带来的盛果。峰会现场主办方i人事创始人兼CEO Chary Zhu致开幕词，针对本次峰会的主题，Chary Zhu做出了解读：“在如今的时代里，数字化影响了企业参与竞争的方式，也对人力资源管理提出
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更深更全，赋能人力资源 |法大大与劳勤达成战略合作
2019 年 7 月 9 日，上海劳勤信息技术有限公司（以下简称“劳勤”）与深圳法大大网络科技有限公司（以下简称“法大大”）达成战略合作，正式确定全面战略合作伙伴关系。法大大联合创始人兼执行总裁林开辉与劳勤CEO汪友宝出席签约仪式并签署了战略合作协议。双方约定在人力资源与第三方电子合同等方面进行深度合作，全面布局劳动力效能管理云服务平台，形成企业人力资源服务的生态闭环。汪友宝用“匠心与匠心的碰撞”来形容此次合作
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第十届创业家年会战略合作伙伴企飞，引领人力资源服务行业新趋势
12 月 15 日消息，由创业黑马主办、海信冠名第十届创业家年会今日在京举行，战略合作伙伴企飞作为企业级人力资源服务领域优秀黑马企业，应邀参展。 创业黑马第十届创业家年会，企飞备受关注 企飞科技董事长兼CEO张朝磊是黑马成长营 13 期营员。 连续创业多年的他，先后创业、投资过人工智能、人力资源、农业与工业等多个产业领域， 2016 年 6 月，以智能薪酬为切入点，创办了“全国首家智能薪酬管理平台”企飞科技，掘金万亿级人?
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百姓网战略投资“嗨团建” 布局细分人力资源领域
百姓网日前对外发布公告称，以1000万元投资“嗨团建”，占股10%。业内认为百姓网通过投资稳健布局企业HR领域垂直服务生态圈，为中小企业提供更丰富的人力资源服务，想象空间巨大。
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eHR人力资源管理系统找苏州汇通靠谱
在众多的eHR人力资源管理系统供应商中，苏州汇通凭借其专业的技术实力、丰富的行业经验以及优质的服务，成为了众多企业值得信赖的合作伙伴。一、苏州汇通eHR领域的佼佼者苏州汇通科技作为知名的eHR系统供应商，多年来一直致力于为企业提供高效、便捷的人力资源管理解决方案。如果您正在寻找一款高效、便捷、安全可靠的eHR系统解决方案，那么苏州汇通将是您的放心之选。
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eHR人力资源管理系统助力企业人才建设
企业人才一般会根据企业内部标准区进行层次划分，一般会分为四个层级，主要人才、次要人才、核心人才、通用人才，或者是按照不同角度来划分，如:储备干部、知识型员工、市场化员工以及是核心员工。企业人才最终的目的就是为了保证企业在后期发展过程中可以有人才岗位填补，为业务需求提前做好充足的准备。eHR人力资源管理系统为企业的人才建设提供了强有力的支撑，企业构建完善的人才管理体系，才可以更好的推动企业良好持续发展。
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EHR人力资源管理系统可以实现有效的员工排班和调度
EHR人力资源管理系统确实可以实现有效的员工排班和调度，从提高人力资源管理的效率和准确性。以下是EHR系统在员工排班和调度方面的主要功能和优势:1、自动化排班:EHR系统可以根据预设的规则和算法，自动为员工生成排班计划。汇通科技eHR人力资源管理系统具备组织管理、人员档案管理、考勤管理、绩效考核、培训考试、薪酬福利、请假审批、休假管理、考勤排班、数据分析等众多一体化管理功能，同时，为了便于企业选型eHR系统，合理评估企业人力资源管理现状，登录汇通软件官网免费领取人力资源管理水平诊断问卷进行系统评估。
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eHR人力资源管理系统是否易于使用
eHR人力资源管理系统是否易于使用，很大程度上取决于系统的设计和实施方式，以及用户的技术熟练程度和对系统的熟悉程度。现代的eHR系统都致力于提供直观、用户友好的界面和操作流程，以便员工和HR人员能够快速上手并高效地完成各项任务。苏州汇通科技打造的eHR人力资源管理系统，是在跟客户充分沟通下所设计制作，更加符合用户使用习惯，易上手。
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身边云打造新经济下的人力科技平台，赋能企业人力资源管理创新
零工市场是向灵活就业者与用工主体提供就业服务的重要载体，对健全就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道具有重要作用。随着数字技术的发展，平台经济迅速崛起并拓宽了零工经济的应用场景，为零工市场带来深刻变革。身边云持续深化服务水平，赋能个体，激活组织，让企业的价值最大限度地得到激发。
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2024国内性价比高的人力资源管理系统
随着企业数字化转型的加速，eHR系统、人事管理系统、人力资源管理系统、HR软件、HCM等等已成为企业管理的重要工具之一。跟随汇通eHR小编一起看看吧大人力资源管理系统品牌排行目前市面上并没有权威排行，软件商众多，品牌定位侧重点均不同，是以价格标准等差别较大！上线后的日常维护、升级、反馈处理等方面的能力及服务水平等。
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最新人力资源管理系统品牌及如何选型？
现代企业管理中不可或缺的是管理工具的会用，传统的人工管理模式早已经无法满足企业的需求，如人力资源管理系统、eHR系统、人事管理系统、HR系统、HCM、DHR等等，能够帮助企业更加高效地管理员工信息、薪酬、绩效、培训等人力资源方面的问题，提升企业运营效率和员工工作体验。目前市面上人力资源管理系统品牌商很多，本文分享的名单不分先后，以下仅供参考：国外：SAP、Peoplesoft、Workday等；国内：汇通科技、盖雅、嘉扬、同鑫、东宝、北森、i人事、万古、朗新等、薪人薪事、智思云、红海云等等；企业如何在众多的品牌商之间选择适合的人力资源管理系统，一直以来是比较头疼的！汇通科技作为管理咨询培训、ehr系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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国内外人力资源管理系统优缺点
人力资源管理是个老生常谈的话题，随着人口红利的下降以及外企高薪高福利的影响，国内企业的用工环境早已发生改变，向外企学习并靠拢！人力资源管理系统、人事管理系统、eHR系统、HR系统、HCM、DHR等，国内国外品牌厂商众多！优点：简道云作为一个零代码开发平台，最+大的特点就是门槛低、易上手，能够便捷地搭建企业管理系统。
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人力资源管理系统是什么？优势是什么？
人力资源管理系统，顾名思义是一种用于管理公司员工，实行企业人力资源管理流程的软件程序，主要功能包括管理员工档案，培训管理，工资管理，薪资管理，绩效考核，考勤管理，福利管理，员工招聘，入转调离管理等等，可以帮助企业降本增效。从长远来看，人力资源管理系统不仅可以为企业提供高 效的人力资源管理可以大大有效提高企业的效能，提升企业的整体竞争力，帮助企业实现持续的成长和发展。汇通科技作为管理咨询培训、ehr系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100 %，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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人力资源管理系统软件有哪些？
现代企业经营讲究精细化人力资源作为企业运营管理的核心也随之改变，专业科学的人力资源管理可助力企业持续健康发展！目前市面上相关的人力资源管理系统、ehr系统、人事管理系统、hr软件、HCM等等众多，一起看看吧！注：名单部分先后，仅供参考！
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HR人力资源管理系统大概多少钱？怎么才划算？
人力资源管理信息化、数字化是近些年比较火爆的热点趋势，能提高企业的管理水平，助力企业降本增效，持续稳定发展！目前市面上相关的系统软件很多，如HR系统、人力资源管理系统、人事管理系统、ehr系统、HCM系统等等，品牌众多，价格差别较大，几千到百万皆有，到底怎么买才划算，一起看看吧！选择要量力行，合适的就好，结合预算、需求去选择！
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人力资源管理系统的部署方式有哪些？
人力资源管理系统，也有称为ehr系统，人事管理系统，HR系统，HCM系统等等，已成为企业吸引和留住人才的有效管理工具，对企业的可持续发展越来越重要。 正因如此很多大中小企业都在关注与选购!今天就一起看看:人力资源管理系统的部署方式有哪些?1、SaaS云部署云端部署是按需租用，同时把数据保存、运维工作交给了云厂商和软件供应商，拥有一次性成本低的优势。 汇通科技作为管理咨询培训、人力资源管理系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100 %，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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人力资源管理系统如何选？SaaS化hr系统有什么特点？
人力资源管理的信息化是大势所趋，目前市面上人力资源管理系统、hr系统、人事管理系统、ehr系统等等众多，本地部署、SaaS化云等，给企业选型造成了极大困难！今天就一起看看：人力资源管理系统有哪些类型？SaaS化hr系统有什么特点？...此类人力资源管理系统功能覆盖人力资源众多模块，自动化、流程化、信息化、数字化处理事务性工作，如招聘、考勤、排班、绩效、薪酬、培训、员工自助、移动应用等等，一般几万到几十万，比较灵活！......
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人力资源管理系统 2022人力资源管理系统推荐
目前市面上人事管理系统、eHR系统、人力资源管理系统、HR软件等都是人力资源领域的信息化软件，受到众多企业的认可与选购！但是因为选择太多了，反而不知道怎么选了，今天就跟小编一起来看看：人力资源管理系统， 2022 人力资源管理系统推荐！...今年新推出汇通易企 HR SaaS 系统，为微小初创企业提供人事基础、考勤、薪资、签核、报表等人力资源服务，打造低成本化的信息管理平台，性价比高，价格优势大，且对各行业的匹配度高！...以上名单不分先后，仅供大家参考，选择适合的人力资源管理系统才是对的......
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全景求是专业背调：提升企业招聘人岗匹配，赋能人力资源管理
良好的招聘环境可以为企业招揽到可塑性强、成长潜力高的人才，为企业的发展注入新鲜血液，也为提高企业核心竞争力注入强有力的动力，从而可以进一步将企业自身利益最大化...它所呈现的事实不仅关乎求职者个人信息的准确度，还可以帮助企业为求职人员个人的道德、诚信与否提供建立判断的依据，有效提升招聘质量，提升人岗匹配，赋能人力资源管理...致力于在企业雇佣流程中，提供候选人背景核实、能力评估与人岗匹配、招聘风控体系搭建等专业服务，以提升招聘精准度和有效性，降低雇佣风险，助力候选人与企业成功......
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医疗人力资源管理者联盟第三届第一次理事会议暨换届大会在杭胜利召开
2022 年 5 月 20 日下午，由医疗人力资源管理者联盟主办，丁香园、丁香人才、中管HR专委会医疗管理人才发展研究中心协办的医疗人力资源管理者联盟第三届第一次理事会议暨换届大会于丁香园杭州总部圆满召开，会议同期开设云端直播，多维连接全国各地因为疫情原因无法到场的理事们......
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恒泰商置&汇通科技eHR系统上线,助力企业人力资源管理数字化升级
苏州恒泰商用置业有限公司管理层极为重视人力资源管理，对于传统Excel计算统计及纸质签批归档的模式，无法满足企业不断发展及现如今信息化管理的要求，为深化、完善并充分利用人力资源管理的优势，计划上线eHR薪酬系统...本次项目启动后，紧接着开展了需求调研，根据双方确认的需求分析书开始了项目的定制与开发，经过无数次数据导入、测试、完善及系统培训后，在 2022 年初完成了项目验收，主要包括：eHR人事系统、薪资福利电子签核、报表统计等功能模块......
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金蝶发布星瀚人力云，新一代HR SaaS开启人力资源管理新世界
具体来说，在全球化方面，星瀚人力云将助力大型企业实现全球用工下的人力服务和全球化薪酬框架，并提供全球化部署能力以及全球化个人隐私合规等特性；智能化方面，星瀚人力云将基于金蝶云·苍穹强大的AI能力，为客户提供丰富的智能化应用场景，例如智能化人岗匹配、智能化用工风险管控、智能定调薪等，帮助大企业提升人力资源管理效能，变“人治”为“数治”；可组装方面，基于可组装企业级PaaS平台金蝶云·苍穹，星瀚人力云可提供丰富的应用PBC，从而让企业的业务场景、业务流程都可轻松组装，帮助大企业敏捷应对变化......
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张弛有度、竞合共赢--前程无忧2022人力资源管理杰出奖云颁奖盛典成功举办
4 月 20 日，由国内领先的人力资源服务商前程无忧主办的“ 2022 人力资源管理杰出奖”云颁奖盛典顺利举办，由于疫情的原因，本次颁奖在该评选举办九年来第一次采用了线上颁奖的方式，数百家企业和数十万网友相聚云端，共同见证人力资源管理杰出奖项获得者的高光时刻...跟 2020 年相比，企业 2021 年整体扩大招聘的杰出企业占比66.95%， 2022 届毕业生计划招聘人数比 2021 年增加51.52%......
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SAP：电子合同为中国企业人力资源管理注入强大动力
刘婕妤：Sap SuccessFactors 作为SAP全新一代人力资源管理套件，以员工体验管理为核心，涵盖整个员工生命周期管理，应用前沿技术，建立强大的员工中心，从招聘、入职、培训、绩效目标，到继任、薪酬、分析、社交协同等功能，协助企业优化员工体验...SAPSuccessFactors 与法大大致力推动Digital HR Transformation， 让更多企业享受到前沿科技带来的便利，未来我们将继续携手持续探索更多人力资源数字化转型新思路，为推动中国企业人力资源管理注入强大动力......
