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《打工吧长官》10月25日快手独播,宋木子领衔主演。该剧以24集篇幅呈现职场荒诞生态,通过外星人误当创意总监的错位设定,讽刺职场伪精英文化。剧情融合"00后整顿职场""打工人逆袭"等热点话题,以"水油平衡"式幽默解构职场痛点,堪称职场版《皇帝的新衣》。京东百亿补贴同步联动,为观众提供现实共鸣与消费体验。
9月19日,讯飞星火在华东政法大学举办“闯关乐园”校园活动,通过AI简历修改、模拟面试等互动环节,吸引大学生体验产品。这标志着讯飞星火启动品牌年轻化战略,将目标用户从职场人士扩展至高校学生群体。当前AI工具赛道竞争激烈,开拓年轻用户成为差异化突围关键。品牌选择呼兰与小鱼作为代言人,以“智慧+趣味”形象组合强化认知,并通过全国校园巡回活动深化场景化实践,精准切入学生求职痛点,构建情感连接,旨在提前培养用户习惯,抢占未来市场先机。
马上消费金融公司推出AI数字员工“马小i”,通过智能邀约、精准匹配、在线测评等功能,打通校园招聘到职场成长的全链路服务。它覆盖“校园大使-入职导师-员工助理”三重角色,提供从求职到入职、转正的全周期支持,显著提升招聘效率与员工体验。这一实践不仅破解了校招双向困境,更以智能中枢推动组织数字化转型,展现AI办公助手的巨大潜力。
绿源Moda60电动摩托车于2025年9月上市,专为职场新人设计。它兼具高颜值与实用性,续航达70公里,支持智能操控与个性化定制。配备4G模块实现远程控制,安全系统包括双碟刹和防侧滑功能。舒适座垫与减震系统提升骑行体验,超大储物空间满足通勤需求。完美融合效率与时尚,成为都市通勤的理想选择。
安踏集团举办为期两天的"家文化"家属开放日活动,邀请员工家属走进企业,参观办公大楼、博物馆及现代化生产基地。活动通过趣味运动会、甜品制作等环节,增进家属对员工工作环境的了解。作为连续三年获评"最佳ESG雇主"的企业,安踏为员工提供覆盖衣食住行的36项福利,并延伸至员工家庭,包括暑期托管班、课后课堂等特色服务。集团还推出困难职工帮扶、金秋助学等常态化活动,累计协助超1600名员工子女就近入学。安踏以"家"为纽带,通过36项福利和关怀举措,将员工个人成长、家庭幸福与企业紧密联系,2024年在培训与福利方面投入超4亿元。
2025年3-6月,如新(中国)在全国举办52场"善行健康+领跑社区"主题活动。活动采用先进生物光子扫描技术,为社区居民、企业员工等群体提供健康检测、数据分析及个性化健康方案定制服务。7月24日在广州东山广场举办的专场活动,特别针对写字楼白领群体提供精准健康服务,成为"健康中国"战略的创新实践范例。东山广场作为高品质甲级商厦,吸引众多知名企业入驻。活动通过健康自测方法演示、亚健康成因解析及专业建议,全方位守护职场人士健康。如新积极响应国家政策,创新构建"社区+企业"协同服务模式,将优质健康资源精准输送到商务楼宇,满足都市白领健康管理需求,未来将持续推进健康服务创新,助力"健康中国"建设。
“好歹毒的广告,都没办法快进”。 在@显眼宝 的视频评论区里,这类带着戏谑的赞叹总能刷屏。 翻遍她的视频你会发现,从新能源汽车到折叠屏手机,从速食面到卫生巾,几乎所有品类的广告都被揉进了视频里。 那条以卫生巾为线索的视频,点赞量高达378万,用诙谐笔触剖开女性生理期的困境的同时,也让一众网友惊呼广告还能这样拍。 为什么同样是广告,偏偏她的�
杭州新麦科技旗下"掌上大学"通过产教融合创新模式,构建了"赛事赋能-实训落地-就业闭环"的全链条校企合作生态。该平台以校园赛事营销为切入点,在温州大学、广西民族大学等11所高校设立工作室,将企业真实项目引入校园。通过AI智能匹配系统连接学生能力画像与企业岗位需求,已培养8万余名校园代理,年提供超百个实习岗位,形成"校内实践-校外实训-精准就业"的全链路支持体系。其创新实践为破解"就业难"与"招人难"矛盾提供了可复制的行业范本,实现校企从单向赞助到生态共建的转型升级。
听脑AI是一款专注于语音/视频转文本的智能工具,通过技术创新解决现代职场与生活中的信息记录痛点。核心功能包括:1)多场景语音转写,支持中英日韩等多语言识别;2)AI智能总结,自动提炼会议纪要、待办事项;3)行业模板库,适配政务、医疗、教育等专业场景;4)在线视频解析,快速提取课程/行业知识要点。产品优势在于实现从记录到管理的全流程解决方案,可提�
“我也许可以用大型语言模型更快写完一封邮件,但关键的问题是:我用节省下来的时间去做什么?我转向的新任务是否真的有生产力?”