10 月 24 日，由浙江省人力社保厅主办、浙江省人力资源服务协会承办的 2019 中国（浙江）人力资源服务博览会（以下简称“人博会”），于杭州洲际酒店（国际会议中心）盛大开幕。金柚网携旗下众多人力资源解决方案精彩亮相本次展会，并举办“重塑·创新 激活人效 智享未来—— 2019
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山石网科通过自主研发ASIC安全专用芯片实现战略变革，构建"双A战略"（ASIC+AI）突破行业同质化竞争。其ASIC芯片将高频调用代码固化，释放CPU算力，显著提升系统性能与稳定性，同时通过AI优化研发流程和服务效率，实现人力成本降低。公司规划2023-2025年完成全产品线向ASIC平台切换，2026-2028年进入规模跃升期，目标收入突破20亿元。山石网科强调不盲目追逐AI风口，而是聚焦"流程优化"，通过AI提升编码效率30%，运维问题解决效率提升25%。这种"技术筑基、效率突围"的策略，正在帮助公司在行业洗牌中构建差异化竞争优势。
文章探讨了区块链网络发展中面临的资源分配效率问题，指出传统方法存在能耗高、效率低等缺陷。微算法科技(NASDAQ:MLGO)创新性地应用蚁群算法优化节点间资源分配，通过模拟蚂蚁觅食行为实现全局最优解。该算法具有动态调整、智能迁移等特点，能有效降低能耗、提高效率。研究还展示了蚁群算法在区块链激励设计、物联网结合等场景的应用潜力，为构建更安全高效的区块链生态系统提供了新思路。未来结合AI技术，算法将更智能化，适应不同区块链环境需求。
2021 年集团销售额突破 1040 亿元，被评为"北京十大商业品牌"，也是一家连续 17 年一次不落斩获此殊荣的品牌，并在 2021 年"3· 15 国际消费者权益日"期间，公司荣膺" 2021 保障消费者权益先进单位"及"全国匠心品牌"称号...洞员的上线，将为居然之家体系内外的工厂和经销商伙伴赋能，打造成符合家居行业特点的商家导购员的数字化人力资源服务平台......
人才是进入信息时代后不变的话题，万宝盛华集团近日公布了《2016全球人才短缺调查》报告，报告显示全球范围内面临职位空缺困境的企业多达40%，大陆的人才短缺问题集中体现在技术和IT人才上。一二招聘总裁王法志先生从第三届世界互联网大会结束后，针对互联网“下半场”做出战略调整：为了更好地满足互联网科技企业对人才的需求，一二招聘华丽变身为行业内最先出现的IT人力资源专家。我国人才短缺问题近几年日益突出，一二招聘顺势?
新浪科技讯4月22日下午消息，领英(LinkedIn)昨日在北京举办了主题为“ConnectIn：互联时代的人才变革”的活动。领英创始人兼执行董事长里德·霍夫曼(ReidHoffman)发表了主题演讲，领英全球副总裁兼中国区总裁沈博阳，领英
近日，东营人力资源产业园区正式上线欧孚科技数字化人力资源智慧产业园系统。 智慧系统，高效服务 智慧系统，随着正式启用欧孚科技数字化人力资源智慧产业园系统，东营人力资源产业园步入智慧时代。5G、大数据、云计算、物联网等新技术的日新月异，人力资源服务产业园作为促进产业集聚的重要平台，园区的智慧化建设确实十分重要。 同时，智慧园区的开发是国家推进产业转型升级和智慧城市建设的重要举措。它可以实现人、企业、园区
3 月 26 日，广东省人力资源和社会保障厅、广东省人力资源管理协会在广州通过线上形式发布了 2019 年中国人力资源创先争优(金人奖)榜单，佩信集团旗下软件公司——佩企信息(ONESSC)荣获“ 2019 年度卓越人力资源科技服务品牌”。据了解，广东省人力资源管理协会组织包括中山大学学术代表、行业独立研究专家、媒体代表、大众媒体代表、法律专家代表等评审团队参评企业进行了多维度的全方位评审。此次公益评选共覆盖 17 个省市自治区
目前，企业人力资源管理越来越复杂，相对来说对HR专业技能要求也越来越高，新技术的加入可以帮助企业及HR分担繁琐管理，那么，好用的人力资源用的软件有哪些？笔者所在企业正在使用的i人事，不仅是一款可以帮助HR处理日常事务的软件，更是一款利用大数据及人工智能技术，更智能、方便、快捷地为企业提供分析决策的好帮手。i人事可有效提升各管理层、各职能部门、员工的沟通效率。如：员工可以在i人事APP上随时随地完成申请、审批，
1 月 12 日，由中国领先的人力资源专业媒体第 一资源主办的“ 2022 人力资源战略管理年会暨人力资源先锋发布”颁奖盛典在上海隆重举行，现场揭晓重磅荣誉:君润人力荣获“人力资源先锋服务机构—年度先锋人力资源品牌”。在这项含金量十足的评选中，君润人力的科技实力、服务能力、成长性和可持续发展能力均得到高度肯定，品牌在创新探索人力资源行业发展模式中的一系列成果，更是为整个行业和众多服务单位持续注入驱动力。君润人力将不忘初心，持续推进管理创新、服务创新、产品创新，继续为客户提供更加优质、专业的人力资源服务，为群众就业、行业发展、产业高质量发展做出更大的贡献。
小编身边的hr朋友经常会问2021 年hr人力资源系统排名是怎样的？hr人力资源系统最重要的作用是帮助企业提高人事管理能力，提升企业综合实力，帮助企业更好的细分、分析、整合企业人事管理数据等功能，在企业里面是非常受到管理层的喜爱。人力资源管理信息化是目前企业发展的趋势，市场上可供选择的hr人力资源系统排名有很多，各有各的优势特点和缺陷，目前很多企业都想了解hr人力资源系统排名，接下来小编带大家一起来看一下。一、i
