【TechWeb报道】4月3日消息，在由教育部、创新工场人工智能工程院、北京大学联合主办的中国高校人工智能人才国际培养计划启动仪式上，创新工场人工智能工程院王咏刚谈到中国AI现状时表示，当前中国AI落差体现在产业落差、顶尖人才鸿沟、教育落差三个层面，目前可以着手完善的是产业
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陕西国际商贸学院位于西安西咸新区，由步长制药集团投资创办，以医药为特色学科，构建多学科交叉融合的专业体系。学校在数字化转型中引入低代码技术，与葡萄城合作开展实践探索，包括组建考察团、共建创新工作室、开设实战课程等。通过低代码平台实现快速开发与灵活迭代，推动产教融合，培养数字化人才，提升学生就业竞争力，获得企业和学生的高度评价。
9月16日，世界经济论坛公布第14批全球“灯塔工厂”名单，海尔重庆冰箱互联工厂获评全球首座“人才灯塔工厂”。这是海尔继拥有2座“智造灯塔工厂”后的又一突破，标志着海尔率先构建了智能制造与人才发展“双引擎”驱动的数字化转型新模式。该工厂通过AI赋能员工成长，实现员工流失率降低40%、创新参与度提升61%，为全球制造业提供了“以人才驱动智造升级”的可复制范本。
8月27日，在华为828B2B企业节上，今日人才创始人胡伟宣布与福田区政府共建“AI数智员工场景实验室”。该实验室将聚焦政务、销售、会议等成熟场景，推动AI数智员工落地应用。今日人才还推出“会议大师”和“销售大师”两款企业级数智员工，通过标准化流程提升会议和销售效率。此次合作标志着人机共生职场变革的深化，旨在打造中国AI应用创新标杆，为各行业培育高效专业的AI数智员工基座模型。
在全球家电行业竞争加剧背景下，海尔智家依托“人单合一”模式实现数字化转型，打破传统组织壁垒，释放个体价值。其重庆冰箱互联工厂凭借可持续的制造人才生态，成为世界经济论坛首个“人才灯塔”工厂。该工厂通过AI人才发展平台、创新激励平台和智能培训系统三大创新，实现关键岗位缺口率降低50%、员工流失率下降40%、创新参与度提升61%，为全球制造业人才发展树立典范。
世界经济论坛公布第14批全球灯塔工厂名单，海尔上海洗衣机互联工厂和重庆冰箱互联工厂凭借AI赋能智能制造与人才创新成果入选。至此，海尔累计拥有12座灯塔工厂，成为全球拥有灯塔工厂数量最多的中国企业。此次入选彰显了海尔在智能制造领域的深厚积累，也代表了中国企业在全球智能制造竞赛中的领先地位。
9月16日，世界经济论坛公布第14批“灯塔工厂”名单，海尔重庆冰箱互联工厂入选全球首座“人才灯塔工厂”。该工厂通过AI赋能人才管理，实现员工流失率降低40%、人效提升38%，并推动组织向服务型平台转型。此次入选彰显了中国智造在可持续发展和人才战略上的领先实践，也为全球制造业树立了新标杆。
2025年8月11日至20日，中国计算机学会（CCF）在宁波海曙区举办首届算法能力大赛创新训练营。50名顶尖高校学员参与为期10天的高强度算法学习与创新实践。训练聚焦算法能力提升与创新应用，突破传统学术边界。活动配备专业编程显示器，邀请企业专家授课，学员反馈设备显著提升训练效率。活动旨在搭建赛事与产业需求的桥梁，探索IT人才培养新模式。
在全球美妆行业格局深度调整背景下，珀莱雅通过系统性创新突破发展瓶颈。以全球化团队构建和系统性人才战略为核心，打造自驱型组织，重塑“三力”人才梯队，强调学习力、协同力与自驱力。公司整合全球科研资源，组建国际化研发团队，持续强化研发实力。通过数字化能力建设与国际合作，珀莱雅在创新与协作中实现持续突破，为美妆行业全球化发展提供关键实践路径。
《燕教授——“有‘医’有‘据’”公益健康科普空间2》是一档由广东燕教授与广东文体广播联合打造的健康科普节目。节目汇聚医学、营养、运动三大领域权威专家，通过跨学科视角，聚焦免疫力提升与科学减压两大核心议题。首期与第二期分别展示中医飞针疗法、科学饮食搭配及运动减压技巧，打破传统单一专家讲解模式，以创新场景设置和通俗易懂的内容，为观众提供全方位健康解决方案。节目在多个平台同步更新，收获广泛好评，助力全民健康素养提升。
第十四届“中国软件杯”大学生软件设计大赛在苏州圆满落幕。作为国家一类赛事，该大赛自2012年创办以来，始终以推动产教融合、培养软件人才为核心使命，已成为连接高校创新力量与产业实践需求的重要桥梁。本届大赛聚焦人工智能、工业软件、信息技术应用创新等前沿领域，吸引了全国800余所高校的5604支队伍参赛，最终379支队伍晋级全国总决赛。大赛不仅搭建了校企对接平台，更通过“以赛促学、以赛促练、以赛促就业”的闭环人才培养模式，有效促进了高素质软件人才的培养和产业创新发展。
