传雅虎另一大股东支持罢免汤普森 重选CEO

2012-05-11 14:08 稿源:搜狐IT  0条评论

【搜狐IT消息】北京时间5月11日消息,据国外媒体报道,一名消息人士透露,雅虎CEO斯科特·汤普森(Scott Thompson)学历造假问题曝光后,公司最大的股东之一——投资公司资本研究和管理(Capital Research and Management,以下简称“CRM”)倾向于在董事选举中将票投给对冲基金Third Point掌门丹尼尔·勒布(Daniel Loeb)提名的候选人。CRM在雅虎持股比例超过10%。

上述消息人士称,“被曝学历造假的CEO未来肯定是个问题,人们很难认为这一问题无关紧要。”

尽管外界普遍认为CRM目前不大可能公开自己的投票情况,但CRM已经向雅虎主要董事表达了对当前情况的担忧。具有讽刺意味的是,在雅虎与激进投资者卡罗尔·伊坎(Carol Icahn)的代理战中,CRM支持了伊坎,对促成雅虎的许多重大改变作出了贡献。

雅虎董事会成立了一个特别委员会,对汤普森的学历造假问题进行调查。人们关心的是,多年来,汤普森缘何没有发现发布在eBay网站上的简历中的错误,以及在今年1月份加盟雅虎时缘何会批准包含有错误信息的简历。更糟糕的是,在2009年的一次面试中被直接问到学历问题时,汤普森没有明确表明自己没有获得计算机科学学位。

一名消息人士称,“很难想象,像汤普森这个层次的高管,会错失如此多可以弥补这种错误的机会。即使他真的只是忽略了这一错误,也是一个问题。”

科技博客网站Business Insider今天报道称,汤普森今天在一次会议上向员工表示,自2004年以来,他一直都没有注意到这一错误。他将简历中出现的学历造假问题归咎于一名猎头公司的面试官。汤普森说,他在面试中没有当面纠正面试官的错误,因为这不礼貌。

汤普森还表示,他从未向雅虎提交简历。但这并不意味着他与简历中的错误无关。

许多互联网公司的公关高管表示,高管不密切关注有关他们的公开信息,特别是法律文件中的信息,是不常见的。许多企业高管都被要求发誓,保证这类文件中简历信息的真实性。

事实上,确保有关其信息的真实性是汤普森的责任。一名硅谷大腕指出,根据联邦法律,作为CEO,汤普森个人要确保雅虎向美国证券交易委员会提交材料的真实性。违犯相关法律可能受到刑事处罚。

消息人士指出,雅虎董事会非常担心信誉问题,这也使得汤普森处于危险境地。董事会还没有公开发表在这一问题上支持汤普森的声明。

让雅虎董事会担心的是员工对这一问题的负面回应。

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