今年的58 神奇日，58 同城·招聘特别策划“58 神奇月，钜惠放肆送，牛人轻松招”主题活动。除了提供“超值套餐”的福利政策以外，还精心为企业方和HR提供了全方位的升级客户服务，打造了以HR研习社、HR知享会、HR伙伴日为核心的九大口碑活动，围绕职业技能培训、泛娱乐体验等多元内容形式，云集国内知名行业专家、数据专家助阵，在全国多个城市为58 同城·招聘客户进行深度赋能。

　　全国各大城市开展线下活动，为企业HR打造高端优质社交圈

　　本次58 同城·招聘特别策划的九大活动，分别从专业讲师、干货课程、定制服务、行业人脉等方面全方位助力企业大咖提升人力资源管理技能。其中HR知享会主要聚焦人资行业前沿动态，把握行业最新走势，通过系列课程帮助企业HR提升专业管理能力，从而有效推动企业业务发展。

　　2021 年HR知享会的主题为“招聘新势能”，围绕创新·重塑·洞见三个核心关键词在全国各大城市开展线下活动。每个季度会设置不同的课程主题，其中第二季度的课程主题为招聘技巧，聚焦全新数字化就业时代下的人才招聘变革，优化候选人体验，重塑招聘管理，勾画全新HR运营模式和员工体验;第三季度的课程主题为领导力，通过领导力的提升探寻组织“超级增长”，发掘组织进化的DNA;第四季度的课程主题为职场心理学，现如今招聘不再仅仅是把人招进来，而是要让公司成为强大的人才引力场，占领人才心智是需要通过心理学、行为学等招聘思维升级让招聘工作事半功倍。

　　截至目前，HR知享会分别在深圳、南京、北京、苏州、上海举办了5 场线下活动。每场活动都保证了180 分钟的干货输出，整体覆盖12 大行业，云集超过350 名企业HR。据悉5 月12 日-20 日，HR知享会将陆续在广州、石家庄、福州、南宁、长沙落地，为当地企业HR带来升级的课程内容，通过小班授课的形式，为HR匹配行业人脉，打造高端优质社交圈，同时以定制服务、多重专属福利提升活动体验。

　　线上线下双渠道助力HR能力升级，寓教于乐促进行业交流

　　除HR知享会以外，九大活动还包括HR研习社、HR伙伴日、HR精英大学、58 开放、58 咖宴、58 薪动直播、58 进职场和58 福利社。其中HR研习社、HR伙伴日活动已经开启，分别主打线上和线下，双渠道同时发力为企业HR专业管理能力赋能。

　　据悉，HR研习社将有资深高级产品培训师线上教学，课程聚焦58 同城·招聘产品，打造全新垂直课程内容，通过讲解产品体系及操作技巧，助力客户招聘效果最大化，全面提升客户对平台专业化的认知。课程不仅可以让客户快速了解“如何快速在58 同城招到优质人才”，还为客户提供直播间专属福利。HR研习社的课程将在58 同城菁英大学线上平台开展，每月定期开展1 次，人数不限。

　　HR伙伴日则是以“神奇58 FUN肆HIGH”为活动主题，通过举办多元化的休闲娱乐活动，为58 同城客户提供行业交流的场景和契机以及高质量的行业人脉资源。

　　作为招聘行业的领导者，58 同城依托丰富的行业资源、先进的技术手段，以不断优化完善的招聘服务体系，紧密契合市场需求，为企业HR提升专业能力、拓展社交圈赋能。未来，58 同城将继续以资源、技术、品牌多重优势，为客户带来简单美好的招聘服务体验，为企业招才引智作新的贡献。