9月30日，得力集团因员工走路跛脚被辞退一事登上热搜。该员工通过三轮面试后，入职当天因腿部问题被通知"不适应岗位"离职。其本人称虽有腿疾但无需辅助工具，且有7年职业经验。事件曝光后，得力CEO致歉并成立专项小组调查，确认情况属实。集团发布声明承认管理不足，将追责相关人员、清除歧视性标准、强化反歧视培训，并派高管当面致歉。公司承诺以此为契机完善人力资源机制，坚持"以人为本"理念。
德施曼作为智能锁领军品牌，通过AI技术深度赋能，推出行业首款AI智能管家锁麒麟R9系列，实现从安防到智能管家的升级。产品搭载自研AI管家Miya，支持语音交互、快递识别、儿童看护等场景化服务，并创新应用GPT指纹识别技术解决浅指纹难题。凭借10个月超长续航、全链路优质服务及多项权威认证，麒麟R9系列斩获2025年618多平台销量冠军，连续三年高端智能锁全球销量第一，
今日，华为举办新品发布会，全球第二款商用三折叠华为Mate XTs非凡大师正式发布。 值得注意的是，继去年发布全球首款商用三折叠手机之后，华为至今仍是业界唯一实现三折叠手机量产与迭代的品牌。 华为常务董事、终端BG董事长余承东在发布会上表示：三折叠能超越华为的只有华为。”
安踏集团近日举办“人人学急救，急救为人人”公益讲座，特邀厦门红十字会专业培训师为员工提供心肺复苏、AED使用等系统化急救技能培训。作为持续获得认可的“最佳雇主”，安踏将“与员工共生”理念落到实处，从医疗保障、运动健康、心理支持及家庭关怀等多维度构建全面健康职场环境，2024年员工福利投入超4亿元，计划到2027年持续投入10亿元提升员工幸福感。
在今天的年度演讲中，雷军提到了在今年小米15周年之际，在汽车、芯片领域连续重大突破，让很多人刮目相看，而这些改变都来自于5年前那次触及灵魂深处的反思。 雷军直言，2020年小米迎来了自己的十周年，那个时候小米上市已经两年时间，年收入也突破了两千亿，成功地跻身了世界500强。 在很多人眼里，小米已经非常非常成功了。但是，在我内心却充满了难以言说的焦
福建万辰生物科技集团（万辰集团）是中国领先的零食饮料零售企业，于9月23日向港交所递交主板上市申请。凭借独特的商业模式、高效供应链和全面数字化系统，集团旗下“好想来”品牌门店数量已突破1万家，2024年GMV达426亿元，同比增长282%，收入从2023年的93亿元增至2024年的323.3亿元。其增长飞轮由门店扩张、规模采购、高性价比产品、庞大会员基础及品牌吸引力构成，形成良性循环。通过数字化选址、直采模式和智能物流，实现高效运营与成本优势，产品价格较传统商超低20%-30%。未来，集团计划利用上市资金进一步扩张网络、升级供应链，巩固行业领先地位。
数码博主爆料华为10月将推两款新机，代号SuperMan和Taylor。其中SuperMan预计为Mate70优享版，定价3000元+，可能搭载降频版麒麟芯片。性能方面，Mate70 Pro对比前代提升40%，优享版提升35%，但日常使用差异不明显。屏幕、影像、快充等配置与标准版一致，出厂预装鸿蒙5系统，将进一步推动该系统装机量。
三星预计将在即将举行的亚太经济合作组织（APEC）峰会上展示其首款三折叠智能手机。 该峰会定于10月31日至11月1日举行，三星预计将在峰会场馆的展览空间展示这款新机，并且预计会在11月正式发布。 自从华为去年推出Mate XT后，至今市面上还没有任何可量产的竞品，这次三星将成为其唯一的对手。 根据此前爆料的消息，三星首款三折叠屏可能会命名为Galaxy G Fold，采用
在AI热潮与企业数字化转型加速的背景下，华为云Flexus对象存储（OBS）凭借高效、稳定、安全、低成本的优势，成为企业构建海量非结构化数据存储体系的关键。它支持弹性扩展与按需付费，避免资源浪费，并通过多副本、纠删码等机制保障数据持久性。Flexus OBS还具备高并发处理能力，适配AI训练、音视频平台等场景，与华为云其他服务深度协同，实现“即存即用”。目前，华为云828 B2B企业节正推出优惠活动，助力企业降本增效。
9月18日，华为全联接大会2025期间举办AI城市峰会，聚焦智慧城市治理、政务服务与产业升级。华为发布“AI CITY 1234MNX”参考架构，通过智能云底座、安全保障体系及统一平台，推动城市全域智能化转型。会议分享了深圳、广州等地的实践案例，展示AI在政务、城市管理及工业领域的应用成效，并呼吁各方共建AI城市生态，加速数字化进程。
