首页 > 关键词 > 辞退员工最新资讯
辞退员工

辞退员工

据报道,安徽一员工被强制辞退,收到公司3000枚硬币赔偿,该事件曝光后引发关注。该公司老板曾称,使用硬币支付工资并不违法,辞退女子是因为她上班时不认真工作,并且不接受岗位调动。民事活动应尊重社会公德,硬币付薪”显然违反了普通人日常民事活动的惯例,此类行为不仅仅是对维权者的羞辱、戏弄,某种程度上也是对社会公序良俗的挑战。...

特别声明:本页面标签名称与页面内容,系网站系统为资讯内容分类自动生成,仅提供资讯内容索引使用,旨在方便用户索引相关资讯报道。如标签名称涉及商标信息,请访问商标品牌官方了解详情,请勿以本站标签页面内容为参考信息,本站与可能出现的商标名称信息不存在任何关联关系,对本页面内容所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。站长之家将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。任何单位或个人认为本页面内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,可及时向站长之家提出书面权利通知或不实情况说明,并提权属证明及详细侵权或不实情况证明(点击查看反馈联系地址)。本网站在收到上述反馈文件后,将会依法依规核实信息,第一时间沟通删除相关内容或断开相关链接。

与“辞退员工”的相关热搜词:

相关“辞退员工” 的资讯6201篇

  • 公司辞退员工发3000硬币赔偿:最终双方达成和解

    据报道,安徽一员工被强制辞退,收到公司3000枚硬币赔偿,该事件曝光后引发关注。该公司老板曾称,使用硬币支付工资并不违法,辞退女子是因为她上班时不认真工作,并且不接受岗位调动。民事活动应尊重社会公德,硬币付薪”显然违反了普通人日常民事活动的惯例,此类行为不仅仅是对维权者的羞辱、戏弄,某种程度上也是对社会公序良俗的挑战。

  • 新东方6个月亏损8亿至9亿美元 此前辞退员工6万人

    昨日晚间,新东方在港交所发布公告称,基于管理层对集团截至2021年11月30日止6个月的财务表现之初步评估,预期与截至2020年11月30日止六个月228.6百万美元的盈利净额相比,本集团将于报告期内间录得介乎800百万美元至900百万美元的亏损净额...1月9日,敏洪在其个人公众号发文称,公司市值下跌90%,营收减少80%,员工辞退6万人,退学费、员工辞退N+1(赔偿)、教学点退租等现金支出近200亿元......

  • 美劳资委员会裁定不得因Facebook言论辞退员工

    5名员工因为在Facebook发表抱怨言论被老板解职,但美国国家劳资关系委员会(NLRB)裁定,雇主需要重新雇佣这些员工。

  • 两媒体因泄密小米汽车信息致歉:涉事员工已被辞退

    快科技12月20日消息,小米官方发布公告,对违规泄密小米汽车的两媒体进行了披露,同时表示将根据签订的《保密承诺书》进行相应的追责。今天下午,涉事两媒体ZAKER和小白买车通过官方微博发布致歉声明,公开向小米道歉。ZAKER在声明中称,涉事员工包某某签署了《保密承诺书》,在未经小米现场工作人员允许且未向我司通报的情况下,出于个人目的将三张带有小米汽车的工作花絮图擅自发至其个人微信朋友圈。后经现场工作人员提醒,包某某随即意识到事情严重性并立即删除了该条朋友圈内容,但照片已经扩散。对此,ZAKER对包某某进行了严肃的批?

  • 小米辞退三名违背保密义务员工 并依法追究法律责任

    小米公司针对小米汽车的恶意泄密和谣言事件发表声明。 小米科技有限责任公司的官方微博账号“小米公司发言人”公布了《关于小米汽车相关恶意泄密及谣言的声明》。小米表示,将对 2 名媒体从业者的泄密行为进行追责,同时,对 3 名私自参加外部机构的所谓“小米汽车研讨会”、编造传播大量错误虚假信息误导市场的前员工进行解雇处理、永不再用,并依法追究法律责�

  • 小米汽车三名员工未经许可参与研讨会被辞退

    小米公司近日发布声明,针对小米汽车相关的恶意泄密和谣言采取法律行动。声明中指出,媒体“ZAKER”员工包某某和“小白买车”员工关某某未经许可有意泄露了保密拍摄内容。小米公司感谢大家对小米汽车的关注、关心和支持。

  • 小米:三名汽车部前员工臆造传播大量错误不实信息 已辞退、永不录用

    快科技12月19日消息,小米公司发言人发布《关于小米汽车相关恶意泄密及谣言的声明》称,近日,网上批量出现关于小米汽车的恶意泄密,以及不实谣言内容。就此,我们声明如下:2023年12月17日,媒体ZAKER”员工包某某、小白买车”员工关某某,在签署《保密承诺书》、明知保密义务与相应罚则的情况下,未经许可有意泄露保密拍摄内容。 经小米集团保密管理团队查实,以上两人已承认其违反保密义务的行为。经与其所属媒体沟通,我们将依据双方签署的《保密承诺书》相应条款追究两人及所属媒体泄密责任,包括并不限于公开道歉、罚金。 同

  • 公司辞退提前吃午饭员工:最终被判赔付员工2万元

    一公司员工多次比规定下班时间提前几分钟就餐,被公司以严重违纪为由辞退,并拒绝支付赔偿金。法院作出判决,公司赔付当事员工2万元。在这起案例中,相关规定不能作为确定双方权利义务的依据,最终认定公司系违法解除劳动合同。

  • 联通回应工程师未完成推销任务被辞退 坚决维护客户和员工的合法权益

    周口联通公司在11月20日发布了一份声明,对于近期有关“周口联通工程师因未完成推销任务被辞退”的报道,公司迅速成立了专门的调查组。公司强调一直以来坚持客户至上的原则,坚决捍卫客户和员工的合法权益,并坚决反对任何侵害客户和员工权益的行为。这一事件引起了公众广泛关注,对于电信服务行业的合规经营提出了更为迫切的诉求。

  • 长沙游客不满8根炸串115元被骂穷 涉事员工已被辞退

    一位网友在长沙花了+115+元买了+8+串炸串,觉得价格太高,跟店家发生了争执,被店员说“穷”有人劝他:“你来这儿玩玩就好。”4+月+27+日,大长沙美食城寨的工作人员表示,这个店员是+3+月底才入职的新人,已经被开除了。老板强调他们的炸串并不贵,事情发生后监管部门的人也来了,他们是明码标价的,昆虫类进货价确实高,市场管理方也对他们进行了处罚,他们也承认

  • 游客不满8根炸串115元被骂穷 店家回应:明码标价 新来员工已辞退

    马上就是五一长假了,各地旅游如火如荼,长沙也是热门城市之一,然而日前有网友爆料称一位游客因不满8根炸串115元,与商家就炸串价格发生纠纷,结果被店家骂穷B,引发网络热议。27日,涉事商户老板终于做出回应,表示客人可能是看到那个虫子就要买,他们店铺的虫子基本上是供游客拍照打卡的,如果有客人要买,他们也会告诉客人价格在上面,让他自己挑选。据店家所说,这个客人挑了2串蝎子、2串蚂蚱,买单的时候他们的员工说了多少钱,客人可能觉得贵就没买,只是拍了个照,客人就没有买,没有支付。至于员工骂人的问题,店家表示那个员工?

  • 公司回应员工未及时回复收到被辞退:顶撞领导 不服从管理

    甘肃朱女士称,下班时间她没及时回复领导的信息,被领导要求次日不要再来公司上班。次日凌晨3点,该领导要求未回复收到”的员工写检讨,因时间太早,朱女士也没来得及写,随即就被公司辞退。工作本身就应该服务于生活,充分的休息也是为了让劳动者有更充沛的精力创造价值。

  • 员工询问2个月餐补未发缘由:结果遭老板辞退

    浙江台州一女子因询问2个月餐补费未发缘由遭辞退。当事人万女士介绍,入职时公司明确承诺有餐补,两个月没发餐补后,自己去询问老板,老板称餐补是公司的额外福利,有权利不发。如果劳动合同中明确约定用人单位应向劳动者支付餐补,用人单位无理由又突然取消餐补的,劳动者可以申请劳动仲裁。

  • 随意查微信记录、手机信息 不服从就辞退!媒体:单位对员工勿任性

    我只是正常上个班,竟然说我泄露公司机密,要求查手机微信聊天记录和通讯录,不让查就辞退。”今年3月,在湖北武汉一家医疗科技有限公司工作的林女士,遇到了一件让其气愤的事。如果用人单位未及时予以纠正或者因之前的侵权行为给劳动者带来损害的,劳动者可通过法律途径维护自身合法权益。

  • 女员工请假做试管婴儿被拒遭辞退 法院判了:恢复合同

    近日,重庆市南岸区人民法院审理一起女员工请假做试管婴儿被公司辞退纠纷案,判决请假做试管婴儿被拒遭辞退的女员工与公司恢复劳动关系。刘女士2021年12月入职某公司,劳动合同期限一年。被告公司恢复与原告劳动关系,支付停发工资。

  • 山西辞退倒水太满员工公司致歉:将加强员工关怀

    3月15日消息,据新京报报道,山西卓育云教育公司就辞退倒水太满”员工发布致歉说明,就给梁某某不好的工作体验道歉,表示将加强员工关怀。此前梁某某与该司签订劳动合同,从事综合文秘岗工作。3月10日,人事主管与梁某某沟通工作,其中包含接待方面倒水太满一事。梁某某表明不喜欢接待工作,人事主管称若不喜欢就结束试用期。3月14日,梁某某已办理离职手续,该公司称其薪资当日已全部支付。企查查APP显示,山西卓育云教育有限公司成立于2020年,法定代表人为曹鑫,注册资本600万元人民币。经营范围包含:教学专用仪器销售;电子产品销售?

  • 蔚来女员工称遭强奸未遂反被辞退 官方回应

    今天,蔚来在某平台回应有员工自称入职不到一个月遭性侵未遂。蔚来表示:“很难过发生这样的事情。这绝不可耻,嫌疑人和受害者有罪论者才是可耻的!

  • 微软已解散仅成立四个月的工业元宇宙团队 员工均被辞退

    知情人士称,微软已经解散了仅成立四个月的工业元宇宙团队,该团队的约100名员工已全部被解雇。微软去年10月成立了工业元宇宙核心团队,从事搭建发电厂、工业机器人和运输网络等场景的元宇宙应用。HoloLens部门也在此次微软大规模裁员中被波及。

  • 支付巨头PayPal“挥刀”裁员7%:2000名员工将被辞退

    这一段时间,美国各大科技巨头先后宣布将进行波及数千甚至上万人的大规模裁员,新一波裁员潮”已经开始席卷更多企业。在线支付巨头PayPal也宣布将挥刀”裁员,一口气砍掉约占总人数7%的员工,这意味着将有至少2000名员工被辞退。美国已经有包括微软、谷歌、IBM在内的多家大型企业宣布大规模裁员计划,短时间内的大量裁员无疑会对这些员工寻求新工作造成阻碍。

  • 员工超3次不在工位 被旷工为由辞退 法院:违法解约 赔11.6万

    北京房山法院审结一起案件:公司以不在工位为由辞退员工被判赔11.6万。刘某入职某公司一年多后,被公司强制解除劳动合同,理由为未经批准旷工超过3日。判决被告公司支付刘某违法解除劳动合同赔偿11.6万余元。

  • 员工午休玩手机声音太大被辞退 反向公司索赔15万元

    中关村在线消息:广州市中级人民法院对一起劳动争议民事案件做出了审判,一名公司员工在午休期间大音量外放玩手机影响周围人休息,公司依据《员工工作规则》对其进行多次警告,该员工拒不接受,最终被公司辞退...公司的《员工工作规则》双方都曾确认,辞退该员工完全是合法合理的,故驳回该员工的诉讼请求...

  • 员工因午休玩手机音量太大被辞退 索赔15万被驳回

    被辞退的理由有成千上百中,但是因为午休时玩手机声音太大,这样的案例还真是少见...王小石(化名)在午休时间,因多次外放玩手机音量太大影响到别人,公司依据《员工工作规则》7 次警告未果后将其辞退...王小石认为午休时间有自由活动的权利,便提起诉讼要求公司支付赔偿金 15 万余元...此事也引起网友关注,有网友评论道:提醒7次还不改,辞退不亏”、玩手机开外放是自己的自由,但前提是不能影响到他人的自由”、表面上是因玩手机辞退,实际是被自己的素质辞退”...

  • 法拉第未来员工发请愿信:辞退四名董事将公司拉出泥潭

    由贾跃亭一手打造的法拉第未来可谓是命途多舛,虽然公司信誓旦旦地保证旗下首款FF91车型将于今年内正式量产交付,但目前来看,局势并不乐观。近日,FF员工发布了一封公开请愿信,称FF命悬一线,亟需辞退相关责任人来将FF拉出泥潭。请愿信显示,这四名不合格的董事为Sue Swenson、Brian Krolicki、Scott Vogel和Jordan Vogel,其中Sue Swenson为FFIE董事会和公司经营决策的第一责任人,应该对上市一年来的违反尽职义务负责,同时为导致公司资金严重浪费、FF91产品交付不断延迟等一系列问题负责。员工请愿信里写到:成立8年,FF于2021年7月2

  • 新东方辞退拒调岗员工 判赔6万余元

    文书显示,2021年8月新东方公司向刘某发送邮件,通知其任职岗位将缩减且无法安排新岗位,刘某需在30天内在公司或关联公司内寻找相符的空缺岗位,否则将解除劳动关系...法院审理认定,新东方公司未与刘某就变更劳动合同进行协商,属于违法解除,应支付违法解除劳动合同赔偿金;新东方另主张与刘某口头沟通调岗,刘某未同意,但未就此提交证据,法院对其曾协商变更劳动合同的主张不予采信...2022年7月,新东方辞退拒调岗员工,被判赔38万一事还曾登上微博热搜...

  • 新东方辞退拒调岗员工被判赔38.25万 法院认定其调岗行为缺乏合理性

    天眼查信息显示,北京法院审判信息网公开北京新东方迅程网络科技股份有限公司与葛某劳动争议二审民事判决书,新东方辞退拒调岗员工被法院判赔38.25万元...文书显示,新东方以葛某不服从公司因生产经营需要做出的岗位调整安排,未到新岗位报到为由解除劳动合同,葛某认为调岗不具备合理性,要求新东方支付年底双薪和解约赔偿金...综上所述,新东方迅程公司对葛某进行的调岗缺乏相应的合理性,葛某有权拒绝...二审法院认为,一审法院认定新东方迅程公司的调岗行为缺乏合理性,认定正确,该公司上诉主张缺乏事实和法律依据......

  • 2021年辞退6万员工:新东方直播近两个月销售额450万元

    去年12月28日,新东方官方微信宣布,新东方将上线直播带货平台东方甄选”,当晚8点,新东方创始人俞敏洪将在抖音举行首场农场品直播带货...据@老板联播,如今距离俞敏洪第一次直播带货已近两个月,新抖数据平台显示,自12月28日开播以来共直播26场,东方甄选累计带货商品数335件;累计销售额454.76万元;累计销量8.14万件...2021年12月28日的首场直播,东方甄选直播销售的全都是农产品......

  • 网传好大夫开除哺乳期员工!官方:法定哺乳期已结束 符合辞退条件

    据媒体报道,好大夫在线一名哺乳期员工称,发烧请假领导不批,多次在公司群里反馈后,被群主踢出群聊,最后企业微信查无此人...对此,好大夫在线官微作出回应,称该消息不实,该员工符合辞退条件,2020年该员工怀孕期间以身体不适等原因请假超过6个月,2021年曾2次构成旷工,而且该员工法定哺乳期已经结束...好大夫官方微博表示,鉴于该员工行为已经严重影响公司正常工作秩序,按照员工手册规定已达到辞退条件,公司当晚即向该员工发出辞退通知,以维护第二天公司的正常工作秩序...

  • 俞敏洪称新东方该退的钱都退了:此前辞退6万员工引关注

    新东方教育集团董事长俞敏洪在老俞闲话”公众号发布其在新东方教育科技集团2022年新春联欢会讲话...该给家长学生退的钱我们都退了;员工走的时候该给的N+1”,我们也努力的给了;新东方退了1000多个教学点,很多是刚刚装修好还没有使用,该退的也退了...1月初,新东方辞退6万员工”的话题冲上了微博热搜第一,引起网友热议...公司市值下跌90%,营收减少80%,员工辞退6万人,退学费、员工辞退N+1(赔偿)、教学点退租等现金支出近200亿元...

  • 俞敏洪:员工辞退6万人 退学费等现金支出近200亿

    凤凰网科技讯 1月9日下午消息,俞敏洪在其个人公众号发文,回顾了2021年并展望了未来的转型方向,俞敏洪称,2021年,新东方遇到太多变故,因政策、疫情、国际关系等原因,很多业务都处于不确定性中。公司市值下跌90%,营收减少80%,员工辞退6万人,退学费、员工辞退N+1(赔偿)、教学点退租等现金支出近200亿元。

  • 俞敏洪2021年终总结:新东方营收减少80%、辞退6万员工

    2021年,K9(从小学到初中)在线教育踩下急刹车,遭到前所未有的寒冬”,包括新东方、好未来、高途股价全崩,最惨甚至90%跌没了。1月8日下午,新东方创始人俞敏洪在其个人公众号发文,回顾了2021年并展望了未来的转型方向。俞敏洪称,2021年,新东方遇到太多变故,因政策、疫情、国际关系等原因,很多业务都处于不确定性中。公司市值下跌90%,营收减少80%,员工辞退6万人,退学费、员工辞退N+1(赔偿)、教学点退租等现金支出近200

热文