前段时间，微信研究员刘健亮通过公号和朋友圈，发起2015年微信公号运营者调查问卷收集，共收到有效问卷455份，现将数据分析结果对外分享。
数据显示： 微信运营者的性别中男女比例相当，萌妹子也必须掌握十八般武艺，铁汉子面对KPI压力也会么么哒。
90后是微信运营的中坚力量，超过80% 的微信运营者都是90后。 大家熟知的深夜发媸徐老师是90后、WeMedia新媒体集团CEO李岩是90后， 也有很多的90后应届生因为各种原因与微信运营有了交集。
微信庞大的用户体量给很多人带来创业的机会，还在一线搞微信运营的80后或70后大多在做自媒体或微信创业项目，也有少部分在公司负责新媒体业务。
微信运营相关的专职岗位从2013年开始慢慢出现，20.22%的微信运营者赢在了起跑线上，在微信涨粉最容易的时候他们快速积累了大量用户。
48.36%的公号粉丝数是低于1w的，只有15.16%的公号粉丝数高于10w。用户订阅号列表里的红点越来越多，运营者也感觉涨粉越来越难。
你可能不会相信超过50%的微信运营月薪不超过5000，在很多三四线城市，微信运营月薪也就3000左右，一线城市微信机会会更多些，自媒体人通过商业合作，微信月收入破万不是难事。
微信运营加班是常事，要不然每天半夜的微信文章都是谁在推送？如果遇到热点事件，微信运营还要憋创意。
微信运营的工作满意度大概80%左右，23.74%的微信运营非常喜欢这份工作，如果自己的文章能在朋友圈被刷屏会想到有自豪感。55.82%的微信运营觉得还行，通过自己的努力，这份工作可以迅速看到回报。
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