5 月 29 日下午，星巴克信守承诺关闭了全美逾 8000 家门店，针对近17. 5 万名员工进行了反种族歧视培训。4 月 12 日，费城一家星巴克拒绝两名未点单黑人男子使用厕所，其门店经理更报警将二人逮捕，此事引发了一连串示威行动。另一位黑人顾客以视频为证，表示店员同意了同样没有点
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星巴克中国业务的出售案，只差临门一脚了。问题是，这最后一脚，该由谁来踢? 博裕资本、凯雷集团、EQT与红杉中国成为传闻中的最终竞购方，结果预计于10月底前落定。 这四家入围的都是财务投资者，这也是遵循了麦当劳中国出售的旧例，但财务投资者真是星巴克中国最好的接盘侠吗?恐怕也未必。本土消费巨头不仅具备资金实力，在经营经验方面可能比财务投资者更胜
上个月，两名黑人走进费城的一家星巴克，但没有购买任何东西。他们告诉商店经理他们正在等待一位朋友。
上月因一起事件陷入种族歧视风波的美国咖啡连锁巨头星巴克公司 29 日下午关闭全美 8000 多家自营门店，面向约17. 5 万名员工开展反种族歧视培训。
沃兰迪深耕田径赛道十余年，是中国首个从专业田径赛场切入体测体考的品牌。其核心策略是专注田径领域，通过国际田联认证产品、签约省队供应商及冠军同款等硬核资质，将专业赛场技术下沉至体测场景。凭借火箭气垫跑鞋等爆款，实现电商平台销量霸榜，并助力超10万考生体测满分。这种“从赛场到考场”的专业路径，与安踏、李宁等大众运动品牌的全场景覆盖模式形成
10月券商金股陆续出炉，近200只个股获推荐，配置呈现“成长为主、周期为辅”特征。重点覆盖芯片、新能源、消费升级等领域，其中海尔智家是唯一获推荐的家电企业。其全球化布局明确，本土化运营优势显著；数字化转型提升效率，入选轻工业数字化“领航者”案例；智慧家庭战略通过智能交互引擎连接用户与生态，持续迭代产品方案。在不确定市场环境中，海尔智家凭借
全球婴幼儿辅食行业因经济稳步发展、消费能力提升及精细化育儿观念普及迎来发展机遇。市场规模从2019年1798.6亿元增至2024年2257.1亿元，预计2029年达2921.3亿元。行业领军企业英氏控股通过构建"科学5阶精准喂养体系"开创分阶标准，并建立"五共质量管理体系"破解供应链协同难题，形成62项专利，推动产品升级与行业规范发展。
山东欣希安药业针对备孕、孕产、儿童等不同人群的微量元素补充需求，提供定制化解决方案。备孕产品区分男女配方，优化叶酸吸收；儿童营养品严控锌含量，避免人工添加剂；孕产系列结合DHA与燕窝酸，兼顾母婴营养。企业建立健康顾问团队，通过线上咨询、30天试用反馈及定期跟踪服务，覆盖全国80%用户，满意度达92%。未来将持续深耕微量营养领域，以需求驱动产品与服务优化。
2025年国庆假期，山东潍坊19岁大学生孟成（青岛农业大学计算机专业新生）返乡后，因家中5亩玉米地受雨水影响，收割机无法作业，他毅然选择徒手抢收玉米。 在8天的假期里，孟成耗时7天半才完成农活，仅留下半天时间返校。期间，他通过短视频记录自己的劳作日常，一句“我多干一点，父母就少干一点;多弯一次腰，父母就少吃一点苦”触动了无数网友的心弦，引发了全�
隐隐若现的神秘古宅，塔罗牌、马车、蒸汽机、钟楼、墓园依次闪过，浓郁的维多利亚风情扑面而来;猩红血月穿透浓雾，低音铜管缓缓奏响，心跳节拍不自觉加快，氛围瞬间拉满;魔药、神祗、邪神各股势力粉墨登场，求生本能、思乡之情和“愚者”的使命感在内心暗暗角力…… “开篇就是高能名场面”、“恭迎愚者”、“太还原了，这就是我梦中的世界”——作为“诡秘IP�
国际权威指数机构MSCI最新ESG评级结果显示，海尔智家再获AA级，为国内行业最高评级。这体现其环境、社会及治理综合表现达全球领先水平，也获国际资本市场对可持续发展能力的认可。海尔通过建立全球碳管理体系，形成覆盖研发、制造、物流等全链条的绿色管理模式，推出超节能产品，并关注员工权益与供应链责任。在双碳背景下，绿色转型既是挑战也是机遇，将持续推动企业长期发展。
