9月9日，据多方消息证实，小米集团中国区市场部总经理、Redmi品牌负责人王腾因违反公司规定已被解除职务。公司内部文件指出，该处理决定基于其涉嫌泄露商业机密及存在利益冲突等重大违规行为。
小米集团依据《员工违规违纪行为处理办法》和《诚信廉洁守则》等相关制度，最终作出辞退处理。王腾本人在社交媒体回应称："衷心感谢雷军先生及公司管理层多年来的栽培，虽有不舍但仍将继续支持小米和Redmi品牌的发展。"
值得注意的是，这位被辞退的高管此前在小米内部颇受重用。今年早些时候，雷军曾在公开场合称赞其为"年轻管理干部中的全能型人才"，并列举了其丰富的职业经历：从手机产品研发到销售运营，从省级区域管理到品牌市场运营，几乎涉足公司核心业务的各个关键环节。
王腾在个人声明中透露将暂时休整后重新出发。不过行业观察人士认为，此次事件可能终结其在智能手机行业的职业发展，未来或将转向其他领域或选择自主创业。
（举报）
昨晚，手机行业突发高层人事震荡，小米集团内部一封辞退邮件引发广泛关注。邮件内容显示，小米中国区市场部总经理兼REDMI品牌总经理王腾因严重违反公司规定，存在泄露机密信息及利益冲突等违规行为，已被公司正式辞退。事件曝光后，王腾本人通过社交平台发文，承认过往错误并表示愿意承担相应后果。 据第三方平台信息，王腾的个人抖音账号已设置为私密状态，需�
小米集团前员工王腾通过个人微博就其被辞退一事作出回应。王腾在微博中表示:“很惭愧跟大家说声抱歉，过去犯了一些错误，接受该有的代价。” 据小米集团职业道德委员会今晚发布的邮件通报，王腾作为小米中国区市场部员工，因泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为，依据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》及《小米集团诚信廉洁守则》等相关�
微博话题王腾因泄密被辞退”冲上热搜榜，引发热议。据凤凰网科技消息，小米集团职业道德委员会发布邮件，通报对王腾违规违纪的处理决定，中国区市场部员工王腾泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为，公司决定给予王腾辞退的处分。 随后博主数码闲聊站发布了一条微博表示，此事与我无关，明
，小米集团职业道德委员会”发布邮件，通报对王腾违规违纪的处理决定。 中国区市场部员工王腾泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为，根据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》《小米集团诚信廉洁守则》等制度规定，公司决定给予王腾辞退的处分。 该消息公布后引发关注，不少网友在王腾微博下留言表示不敢相信，太突然了”，相关话题还冲上了�
8日深夜，小米集团职业道德委员会一封《关于对中国区员工王腾违规违纪行为处理的通报》引发业内与网友热议。 邮件显示，辞退原因是泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为。 当晚，王腾本人也发布微博对此事进行了回应，他表示很惭愧跟大家说声抱歉，承认过去犯了一些错误，愿意接受该有的代价。 王腾最后一次公开亮相是在今年8月21日的REDMI Note15�
近日，小米集团发布内部公告，宣布中国区市场部员工王腾因泄露公司机密信息并存在利益冲突等严重违规违纪行为，依据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》及《小米集团诚信廉洁守则》等制度，对其作出辞退处理。该消息迅速引发外界广泛关注，相关话题接连登上社交媒体热搜榜。 据公告披露，王腾的违规行为涉及公司核心信息保护及商业道德准则，小米方面强调将
今日，小米集团内部一则人事处分决定引发外界广泛关注，同时相关涉事员工后续去向的谣言也在网络上掀起波澜。 日前，小米集团职业道德委员会发出内部邮件，通报了一起重大人事处分情况。邮件显示，中国区市场部员工王腾存在泄露公司机密信息以及利益冲突等严重违规违纪行为，基于此，公司决定将其辞退。
昨晚，小米集团职业道德委员会发布内部邮件，通报对中国区市场部原总经理、REDMI品牌原总经理王腾的处理决定。邮件显示，经调查核实，王腾存在泄露公司机密信息及利益冲突等严重违规违纪行为，依据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》等相关制度，公司决定予以辞退处理。
近日江苏发生了一起因代打卡引发的劳动纠纷案件，引发社会关注。该案件中，张某和李某是同一家公司的同事，平日里两人关系颇为要好。 前段时间，张某因个人私事，无法按照公司规定的时间正常出勤。为了掩盖缺勤事实，他竟想出一个“歪点子”，让关系不错的李某使用伪造的橡胶指纹帮自己代打卡，而且这样的违规操作累计达三次之多。 然而，纸终究包不住火，�
娱乐公会经历着又一轮整顿风暴。 9月10日晚，抖音直播发布公告，清退了11家涉及“未成年开播违规行为”的公会。而据统计，近3个月以来，各大直播平台密集清退违规公会，仅抖音的数量就近200家。 公会也深刻感受到了整顿力度之大:“查一个封一个”、“规模再大，一旦违规照样清退”...... 如今各大直播平台将生态治理、合规运营放到了更加重要的位置。重拳之下，�
