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近日,同安法院审理了一起涉及公司注销后员工工资及赔偿金支付的案件。2024年8月,A公司发布招聘信息,小东通过面试后于8月14日正式入职。然而,仅工作三天后,小东于8月16日晚收到公司通知,被告知无需再来上班。更令小东惊讶的是,他发现A公司在其离职后不久便办理了注销登记。面对这一突如其来的变故,小东向法院提起诉讼,要求公司股东王某、张某支付其三天工�
一男子于2024年8月14日入职,8月16日晚上被公司辞退。7天后该男子发现,他上班3天的公司已经注销,当事人遂起诉至法院,要求公司支付工资689元及违法辞退赔偿金7000元。如果用人单位在不符合《劳动合同法》第39条、第40条、第41条规定的任一情形的情况下单方与劳动者解除劳动合同,或者在不符合《劳动合同法》第44条规定的任一情形时与劳动者终止劳动合同的,会被认定为违法解除或者终止劳动合同。
近日,南京德基广场的一名品牌柜姐因在社交媒体上的不当言论被辞退的消息引发广泛。这名柜姐此前使用个人账号在社交媒体的评论区留言称,你穿衣服比刘亦菲好看”,其实刘亦菲有点微胖的”等内容。查阅相关资料可知,LeFame拉飞姆2015年创立于上海,是一个具有海派摩登风格的轻奢女装品牌,尤其受到追求高品质生活的都市女性青睐刘亦菲正是该品牌的代言人之一。
一则法院判决案例在网络流传,网文称安徽宣城一名70后”男职工因给已婚女同事发我想你”么么哒”等聊天内容等原因遭到公司的辞退。据微信聊天截图显示:该男职工在微信上向已婚女同事发送过相关暧昧聊天记录:昨天下午看到你手举成爱心,顶着烈日和郭热情交谈,看了妒忌死了”,因为喜欢你,所以感到很别扭。广大网友纷纷发表了自己的看法和立场,不知对于此案判决,您怎么看?
山东德州某学校近日发生了一起教师体罚学生的事件,引发了社会的广泛关注。事件曝光后,家长和网友们对学校的处理方式表示了强烈的不满。也需要对涉事教师进行严肃处理,以儆效尤,确保校园的安全和学生的权益。
上海一家知名教育培训机构发生一起因领导要求员工为其购买早餐引发的争议事件。一名新入职的女老师在社交媒体上发帖称,她的领导要求她每天为其带早餐,但在她拒绝后,第二天就收到了辞退通知,并被移出了工作群聊。该事件是领导个人行为,与公司文化不符,公司倡导的是平等、尊重的工作环境,没有所谓的官本位思想。
抖音集团发布了《2024年上半年反舞弊通报》,2024年上半年,抖音集团共查处舞弊类违规案件125起,其中88人因触犯廉洁红线被辞退,17人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。2024年上半年因商业贿赂、舞弊或职务侵占被移送司法的案件通报如下:1、电商前员工李某、朱某、许某利用职务便利,为外部达人或服务商谋取不当利益,并收受好处费。希望所有员工和合作伙伴遵守规则,共同维护阳光、诚信的商业生态。
新东方今日发布声明,新东方集团2024财年第四季度财报会上,有分析师问到公司给董宇辉老师支付的相关成本和费用时,用了one-timecompensation一词。被有些人误解为新东方集团为了辞退董宇辉,给他的一次性离职补偿。按照这个逻辑,董宇辉单飞”的分手费就是,除不需要董宇辉支付的7658.55万元的收购款外有已经分给董宇辉的1.4亿,再加上原本属于东方甄选的1.4亿元,即3.58亿元。
8月2日,新东方教育科技集团针对外界对其财报会议中表述的误解进行了澄清。在2024财年第四季度的财报会议上,当分析师询问关于董宇辉老师的支付成本和费用时,使用了"one-timecompensation"这一术语,这被一些人士错误地理解为新东方给予董宇辉老师的一次性离职补偿。东方甄选还将无偿提供研发的信息系统给"与辉同行"使用,以支持其独立发展。
近日小米内部通报违规违纪案件,涉及到两位小米国际业务部地区总经理。原国际业务部西欧地区部总经理欧文,虚构外包业务,涉案金额巨大,作辞退处理,公司对其启动刑事及民事维权。今年一季度,小米在拉美区域也位居第三,市占率达到15%。