黄仁勋需要花一点时间向全世界解释:为什么客户要为过剩的算力支付溢价?从年初的CES到本次GTC大会，他一直在兜售「买越多，赚越多」的论调。他的逻辑是:AI将因为推理能力而扩容，所以客户对高性能计算资源存在确定性需求。技术迭代与成本下降的「杰文斯悖论」是又一重佐证。借着20
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快科技5月1日消息，据报道，NVIDIA CEO黄仁勋在接受采访时表示，中美在人工智能发展领域的水平非常接近。他表示：中国是一个意志坚定、能力超群的国家，全球一半的人工智能领域研究人员都是中国人，而人工智能领域的竞争是一场持久战，无法速胜。”此外在论坛期间，他还表示希望政府改变限制将人工智能技术从美国出口到世界其他地区的规定，以便于美国企业能够更好地利用未来的机遇。他表示：我们需要加速美国人工智能技术在全世界的传播，政府的政策和鼓励确实需要支持这一点。”黄仁勋称中国正在成长为一个强大的技术竞争对手，他还特别
在采访中，黄仁勋还表达了对全球AI产业发展的期待。他表示，当前全球对AI技术的需求迫切，呼吁美国应推动AI技术走向世界前沿，而非通过限制措施阻碍技术交流。此前，黄仁勋曾于上月访问北京，期间明确表示中国是英伟达的重要市场，公司希望继续深化与中国市场的合作。
快科技5月2日消息，已经数不清这是黄仁勋第几次公开表示，华为是中国、全球最强的科技公司之一。在最新接受采访时，黄仁勋又一次阐述了自己认为华为强的原因。华为在计算技术、网络技术和软件能力方面强得令人难以置信，拥有推动人工智能（AI）发展的所有必要能力。”这可不是嘴上说说的，英伟达也是这么做的。英伟达在五个产品类别的四个类别中，将华为列为竞争对手之一，这四个产品类别分别是芯片、云服务、计算处理和网络产品。华为、英特尔以及越来越多的半导体初创公司对英伟达在人工智能加速器市场的主导地位构成了严峻的挑战，而在
快科技5月2日消息，对于中国，英伟达CEO黄仁勋直言，这是一个强大的国家，想要速胜基本不可能。中国是一个意志坚定、能力超群的国家，全球一半的人工智能领域研究人员都是中国人（且美国所有AI实验室均有大量中国研究人员参与），而人工智能领域的竞争是一场持久战”，无法速胜。 ”在黄仁勋看来，中美在人工智能（AI）发展领域的水平非常接近。事实上，目前在人工智能上，中国高校在AI人才培养方面表现突出。美国保尔森基金会旗下智库Macro Polo的研究显示，全球顶尖AI研究人员中，47%本科毕业于中国高校，远超美国的18%。清华大学、中国
快科技5月2日消息，根据NVIDIA提交给美国证券交易委员会的文件显示，NVIDIA CEO黄仁勋在十年来首次获得加薪。文件显示，黄仁勋的基本薪资将从2024年的水平上涨49%，达到150万美元，同时，他的可变现金也增加了100万美元，涨幅达50%。此外，股票奖励更是增加至3880万美元，使得他的总薪酬达到了4990万美元，约合人民币3.63亿元。文件中提到，薪酬委员会认为，此次加薪是考虑到内部薪酬与其他高层基本工资的公平性，且这是黄仁勋十年来首次基本薪资的调涨。薪酬调整的背后，是NVIDIA近年来的蓬勃发展态势，凭借强大的人工智能芯片，NVIDIA为
快科技5月1日消息，据媒体报道，美国当地时间周三， 英伟达公司首席执行官黄仁勋造访白宫时表示，他希望特朗普政府修改从美国向全球出口人工智能（AI）技术的相关法规，以便美国企业能更好地抓住未来的机遇。我们需要加速美国AI技术在全球的扩散，”黄仁勋在与媒体的简短会面中表示，政府的政策和鼓励措施必须真正支持这一点。”与此同时，黄仁勋还呼吁美国政府放宽人工智能图形处理单元出口规定，但媒体报道特朗普政府计划加强控制。众所周知，英伟达目前主导着用于训练AI模型的尖端AI芯片市场，但其向中国客户销售最先进产品的渠道已被?
联想并不怕高关税，怕的是不确定性。谈到高关税对产品的影响，杨云庆明确表态称这甚至不但不是劣势，还可能会是优势。联想依然可以保证竞争力，保证市场份额和利润不掉。
杨元庆进一步强调，联想作为集产品设计、生产制造、市场营销于一体的端到端企业，与多数依赖外包的竞争对手存在本质差异。他直言，高关税并非联想的劣势，反而可能成为其差异化竞争的契机，“关键在于能否通过端到端整合与全球资源本地化交付，在复杂环境中保持竞争力”。
泰国黄金RWA项目通过区块链技术实现黄金资产代币化，由国际黄金交易所(IGE)提供现货交易支持。
从去年开始，各大科技巨头就纷纷调整战略，加大了人才招揽的力度:腾讯的“青云计划”以“业界Top0级别薪资”和“不设职级上限”吸引顶尖人才，并计划新增2.8万实习岗位以充实后备力量;字节跳动则启动“Top Seed计划”，专门为大模型、多模态等前沿领域的顶尖博士
