近日，经中国版权保护中心审核，根据《作品自愿登记试行办法》规定，对“PHP新质人才典范模型”予以登记，并下发《作品登记证书》，这是佩信集团在商业咨询领域取得的又一个自主知识产权。
准确的人才筛选不仅是企业人才战略的重要组成部分，更是企业成功的基石。在人才选拔过程中，企业需要超越传统的招聘模式，构建一个全面且比较准确的人才评估体系。这个体系应当能够从多个维度对候选人进行全面的评估，包括但不限于个人能力、发展潜力、价值观、团队协作能力以及创新思维等。
在此背景下，佩信集团旗下商业咨询机构——佩信行业研究院，通过数据驱动的洞察与严谨的理论支持，发布PHP新质人才典范模型白皮书，报告通过学理性的归纳，对过往客户的案例进行框架性的整理和梳理，助力企业筛选有效能人才。佩信始终持平等、中立、客观的态度，建立基本假设模型。这也是佩信集团行业研究院成立以来，在中国商业世界中所保持的立场和一以贯之的价值体系。
佩信集团服务中国大中型企业2000多家，深度参与客户在人员资源管理与运营、业务流程运营以及数字信息技术服务市场的整个业务流程，横跨30多个行业。PHP新质人才典范模型旨在帮助企业，通过综合评估候选人的潜力和绩效表现，提供一个全面视角来筛选最适合企业的有效人才。
通过运用PHP新质人才典范模型，企业可以在人才管理的过程中，识别不仅具备当前岗位胜任力，还能在未来为企业培养更大价值的高潜力人才，为企业提供科学、实用的人才选拔与发展策略，帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现持续增长和卓越绩效。
作品登记证书是证明作品所有人取得著作权认证的产物，使其具有作品使用权的一项资质证明，依据《中华人民共和国著作权法》相关规定，著作权人可以依据相关法律规定，行驶其权利，对其著作权进行合法登记，著作权人合法取得作品登记证书的同时也就意味着其著作权受到我国著作权法的保护。
佩信集团专业咨询团队通过对各个行业的长期观察与研究，在报告中展开了在能源、智能制造、金融、高科技与互联网、生活服务、政府与公共等多个重点行业领域的前沿洞见，包含新质人才胜任力模型、趋势走向解读与研究成果总结等。
同时，佩信集团通过其数字化技术研发力和核心产品力，以端到端的商业模式为能源、汽车、金融、高科技、互联网等行提供专业服务，助力新质人才发展，为新质生产力提供源源不断的人才新动能。
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