法国一名女子因长期无事可做而将公司告上法庭,理由是公司未提供适当的工作任务,导致她遭受道德骚扰和歧视。
据悉,这名女子名叫劳伦斯范瓦森霍夫,1993年加入电信巨头Orange担任人事秘书。2004年,她请求调任另一地区,但医学评估表明,由于她的健康状况,该职位不适合她。
因此,公司并未调整她的职位,也没有分配任何工作任务。然而,公司在过去20年里一直全额支付她的工资,这让她感到备受排斥和歧视。
范瓦森霍夫表示,尽管她一直收到工资,但她因缺少工作而经济损失惨重,包括退休金等福利,损失金额估计高达65万欧元。
Orange公司回应称,他们一直关注范瓦森霍夫的状况,并为她提供了全额薪酬和无偿援助。公司还多次提供调整后的工作岗位,但均未成功。范瓦森霍夫定期向公司提交病假单以证明其无法工作。
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