站长之家(ChinaZ.com) 6月5日 消息:近日，一群前OpenAI和Google DeepMind员工在一封公开信中呼吁人工智能公司允许员工提出对AI风险的担忧，而不必担心遭到报复。他们认为AI可能加剧不平等、操纵信息，甚至导致人类灭绝。公开信要求AI公司遵守四项原则，包括不禁止批评、提供匿名渠道、支持批评文化以及不报复分享风险信息的员工。
此举可能源于OpenAI最近在员工离职协议问题上的态度转变。该公司承诺删除不贬损条款和股权追回条款，此前因这些条款受到外界批评。
公开信得到Yoshua Bengio、Geoffrey Hinton等AI界知名人士的支持。不过，对AI可能带来的具体危害仍存在分歧。有专家质疑AI对人类生存构成风险的说法，认为这转移了人们对当前AI危害的注意力。
前谷歌AI伦理研究员Margaret Mitchell博士指出，法律目前以牺牲工人为代价来支持大公司，使得举报人面临职业和心理健康风险。她呼吁对法律进行重大修改，以更好地保护揭露问题的员工。
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2025世界人工智能大会“人工智能+”战略领军人才与创新发展论坛圆满落幕。论坛聚焦“人才领航智启未来”主题，汇聚中科院、社科院专家及中国联通、腾讯云等机构代表，围绕“人工智能+”行动分享经验，为AI高质量发展筑牢人才根基、激发创新动能。北电数智CMO杨震出席并发表演讲，分享AI行业落地实践，强调紧跟国家战略，推进产业、创新、人才、资本四链融合，打造面向不同场景的AI解决方案，全方位助力AI产业发展。
海尔冰箱在人工智能领域取得新突破，主导建设的"制冷家电人工智能技术山东省工程研究中心"成为2025年山东省工程研究中心认定名单中唯一入选的冰箱品牌。该中心聚焦人工智能、物联网、大数据等技术方向，开发了全空间智慧保鲜舱冰箱等140多项行业首创产品，近三年获授权发明专利803件。海尔冰箱还推出行业首款接入DeepSeek的AI全空间保鲜冰箱，具备方言识别、降噪技术等功能，显著提升用户体验。市场数据显示，2023年1-7月海尔冰箱以47%市场份额稳居行业第一。通过AI技术赋能，海尔冰箱正引领行业向精准、智能保鲜时代跨越。
随着数字资产市场兴起，比特币等加密货币价格预测成为焦点。传统模型难以准确捕捉其非线性波动，微算法科技引入AI技术优化ARIMA模型，结合LSTM网络构建混合模型，提升预测准确性。通过AI算法自动处理数据缺失、异常值检测及参数优化，实现更可靠的比特币价格预测，为投资者提供决策支持。
8月16日，2025英特尔人工智能创新应用大赛总决赛在深圳落幕。40支优秀团队从2817支队伍中脱颖而出，围绕工业、教育、心理健康、游戏等领域展开对决。大赛展示了AI从云端走向边缘的趋势，依托酷睿Ultra处理器和低代码开发工具，推动AI应用本地化落地。获奖作品包括动力电池机器人协作拆卸系统和AI生成PPT服务，体现AI与产业需求的深度融合。英特尔与联想、惠普等合作伙伴共同为开发者提供全栈支持，加速AI技术普及和商业化进程。
近日，一起因员工多次迟到早退而被公司解雇的劳动争议案件引发社会关注。据法院公开信息显示，该员工因长期存在不遵守公司考勤制度的行为，即多次迟到早退，最终被公司依据相关规定予以解雇。而法院在审理此案后，也认定公司的解雇行为合法，驳回了员工的相关诉求。 据了解，该员工在任职期间，未能严格遵守公司制定的考勤制度，频繁出现迟到和早退的情况。
近日，社交平台一则" 00 后员工获赠豪车"的视频引发广泛关注。视频发布账号"蒙丽贝贝"显示，一名年轻女性员工因完成 500 万元销售业绩，获得公司奖励的全新小米SU7 电动汽车。该事件经网络传播后，迅速登上热搜榜单。 该公司负责人核实，对方确认视频内容属实。据介绍，获奖员工是 2000 年后出生的销售新人，其负责的线上渠道在季度考核中突破 500 万元销
ISC.AI2025人工智能安全论坛在北京召开，聚焦AI安全治理与创新实践。论坛汇集顶尖专家，探讨大模型安全评估与防护、智能体安全、AI治理等前沿议题。360集团张向征指出，随着Agent技术爆发式应用，AI安全已成为产业核心焦点。专家们强调需构建AI安全防护体系，应对大模型直接访问核心系统带来的全新挑战。中国电子院彭健提出企业合规建设需关注九大要素，清华大学苏航揭示智能体安全风险远超传统AI。华为云范建军倡导端到端大模型安全防护，中国信通院杨哲超呼吁构建协同治理框架。论坛为构建安全、普惠、负责任的人工智能未来贡献智慧。
农银人寿阜阳中支公司在全国保险公众宣传日期间，在宝龙城市广场开展"爱和责任+保险让生活更美好"主题宣传活动。通过设立展台、发放折页等形式向市民普及金融保险知识，重点讲解电信诈 骗、非法集资等犯罪手段及危害，特别关注老年、青少年等弱势群体的金融安全意识提升。活动发放宣传材料300余份，惠及消费者120余人次。公司表示将持续践行"金融为民&qu
近日，关于睡眠时长的讨论引发社会关注。传统观念中"每日需睡满八小时"的说法，正被最新科学研究重新审视。据权威医学期刊披露，亚洲人群每晚七小时睡眠与全因死亡率最低相关联，这一发现颠覆了公众对"八小时黄金睡眠"的固有认知。 研究数据显示，在亚洲群体中，相较于每晚保持七小时睡眠的参照组，睡眠时长每增加或减少一小时，全因死亡率均呈
上海某公司规定，员工每次迟到或早退1小时视为旷工半天；迟到或早退3小时视为旷工一天；连续旷工3日或全月累计旷工6日，公司有权解除劳动合同。 2020年9月期间，吴某出现多次迟到、早退及擅自离岗行为，随后公司送达《劳动合同解除通知书》，吴静诉至法院，要求恢复劳动关系。 法院经过审理后认为，旷工的本质是劳动者未经批准全天未出勤，而公司制度将较短时间�
