2018年10月15日，是载入山东卫康生物集团史册的日子。
这一天，山东卫康生物集团党委揭牌成立。据悉，卫康集团党委是临沂高新区头家民企党委。
卫康集团党委下设卫康生物、卫康医院、卫康市场、蒙山康养四个党支部，目前拥有100多名党员，大专以上学历的党员高达95%，其中，博士、硕士占20%，是一支年轻化、高学历、高素质的先锋队伍。
2019年，卫康生物党委被临沂高新区党工委组织部授予“五星级党组织”称号，卫康集团党委自成立以来，先后荣获“高新区先进基层党组织”、“五星级党委”等荣誉称号，入选临沂市“两新”组织“十百千提升工程”培育对象。
卫康生物集团党委书记王玉平介绍，“‘根正苗红跟党走，共筑中国健康梦’是卫康自成立以来的事业信仰，在卫康集团5年有声有色、卓有成效的党建工作历程中，我们逐渐探索出一套符合卫康自身情况、有卫康特色的民营企业党建工作思路。从卫康集团健康、平稳的发展态势来看，这套思路是正确的，不但受到上级党组织和企业管理层认可，而且受到党员同志们得拥护。”
党管人才 人才向党
卫康生物集团通过开展“两学一做”、“我和党旗合张影”等主题活动，把党组织活动有机嵌入企业文化活动中，不断提升全体党员的理论水平与党性修养。
“从春节到现在，卫康集团党委已经收到30份入党申请书。”王玉平书记说。卫康集团实施党聚人才战略，把非党中的优 秀分子培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员业务骨干培养成中层以上干部，不断扩充党员队伍，打造出一支铁军队伍。
卫康酒店总经理刘彦军就是一个很好的例子，他从2015年加入卫康，到如今成为集团高管，他的成绩取得除了自身努力外，还得益于公司用人主体作用的充分发挥，通过党管人才，筑巢引凤，留人留心。
“卫康党委非常注重对党员的考察培养，为优 秀的党员人才提供晋升机会，让他们在适合自己的业务板块上实现更大的价值。”卫康医院党支部书记王美秋说。
卫康集团还设立“卫康党员先锋奖”，通过表彰先进，树立榜样，鼓舞激励各党支部和所有党员奋发进取，争创佳绩。
在企业发展运营中，形成了关键岗位由党员把关，关键技术由党员攻关，关键时刻由党员闯关的良好局面。通过建立“三培养”工作机制，把优 秀积极分子培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员业务骨干培养成中层以上干部，增强企业竞争力。积极围绕新时代新任务新要求，打造非公党建引领发展的“红色引擎”。
红色领航 赋能发展
卫康生物集团作为根植于沂蒙老区、伴随着改革开放成长起来的企业，始终坚持党的领导，加强党的建设，把党的领导融入企业研发、生产、销售、服务等各个环节，持续推动企业高质量发展。
多年来，卫康集团将产品质量与安全视为生产重心，以“工匠精神”始终专注于海洋糖生物工程研发和生产，形成了甲壳素及其衍生物壳寡糖、壳聚糖、氨糖等系列主导产品。凭借严格的生产标准、持续的科研投入、优异的产品质量与完善的市场服务，卫康已逐渐发展成为中国壳寡糖行业的领军企业。
卫康集团始终把“人民至上”的理念作为企业发展的“指挥棒”，不仅为消费者提供优质健康的产品，还有一系列个性化服务，帮助消费者了解健康知识，培养健康的生活方式。
慈善义举 展现担当
企业发展与党的领导密不可分，所以企业要主动为国家分忧、为社会服务。卫康集团党委充分发挥党员先锋模范作用，引领动员更多社会力量参与公益慈善行动，营造出“人人投身慈善”的社会氛围。
多年来，卫康党委不断尝试探索党建工作与社会公益多渠道、多方面的融合，将社会公益作为引领企业精神状态与企业发展的常态，依托集团产业优势，秉承“愿天下人生命因我而不同”的创业初心，热心参与社会公益事业，扛起一个企业义不容辞的社会责任。
通过不断创新公益形式，将社会公益事业落到实处，开展多种形式的助学行动、党建帮扶、社会爱心捐助等爱心活动，积极践行沂蒙精神，勇担社会之任。
卫康集团关注贫困学生，捐建学校，并且每年都会走进费县、平邑、沂水，临沂李官小学、高新区涧头小学等捐资助学;卫康集团还关注肢体、精神、智力残障人士，用爱心点亮他们人生希望之灯。卫康集团还在全国率先推出了“百万家庭无癌症大型公益行动”，为百万家庭提供癌症的前期筛选体检。
我心永向党 奋进新征程
卫康集团即将迎来24周年纪念日，立足新发展阶段，卫康集团党委将继续探索创新，勇当先锋，唱响民营企业高质量发展的“卫康声音”。
卫康集团党委组织委员王刚自豪地说:“没有党建的坚强保障，就没有卫康集团的辉煌。今后，我们还将在党建工作上进行深入探索，为卫康更好发展凝聚强大正能量。”
“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，”卫康生物集团党委副书记杜广青表示，在党和政府的关怀和支持下，卫康集团将时刻牢记“呵护生命，保卫健康”的初心和“愿天下人生命因我而不同”的企业愿景，为革命老区人民，华夏儿女乃至全人类奉献自己的企业价值。
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