3月8日消息,据都市时报报道,辽宁沈阳一女子成立有带薪生理假”工作室,女员工享有三天生理期假,老板生理期时全体放假三天。
老板李女士介绍:我生理期会痛经,吃了药都站不起来,有很多女生都是这样,生理期没办法很好地完成工作,与其在那难受不如让她好好休息。
李女士还称:原来我上班的时候,不会因为这种事情就给我们放假,也不会得到理解。所以当我成立工作室的时候,我就有这样的想法,我觉得女生应该有这个权利。
律师表示,痛经假是法律赋予女性劳动者的特殊权利。比如《安徽省女职工劳动保护特别规定》指出,女职工因月经过多或者痛经不能正常上班,申请休息的,用人单位根据医疗机构证明,安排其休息1至2天。
值得注意的是,痛经假的推行会增加企业用工成本,这也导致用人单位对其认可度、执行度不高。业内人士建议,落实过程中应注意相关的配套落地,如设立痛经保险”。
将企业可能产生的损失通过社会保险的形式进行补偿,同时可以对用人单位实行税收减免等政策,提高企业参与积极性。目前,相关配套措施和制度需要及时跟进,只有这样,才能真正让痛经假无痛落地。
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