刷短视频已经成为当下中文互联网最流行的内容体验之一，第50次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2022年6月，我国短视频用户规模已达9.62亿。肉眼可见的用户流量和需求，吸引了越来越多媒体机构入局，也使得新闻短视频像报刊新闻、广播新闻和电视新闻一样，成为人们获取重
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中央网信办宣布，自4月15日起开展为期三个月的“清朗·整治短视频领域恶意营销乱象”专项行动。该行动旨在集中整治短视频领域恶意营销突出问题，严厉打击恶意虚假摆拍、散布虚假信息、违背公序良俗、违规引流营销等乱象，切实维护网民合法权益，推动短视频行业健康有序发展。此次专项行动将重点聚焦四类问题:一是恶意虚假摆拍问题�
用AI做短视频获赞百万、涨粉几十万，门槛低还轻松变现?AI热潮之下，短视频平台上出现了许多用AI制作的账号:用Deepseek写文案，用即梦做图、生成视频，再用剪辑软件进行编辑。尤其是今年以来、利用AI生成古人形象、配上养生内容的“AI养生”十分火热。然而，这类账号真的那么容易上手吗?普通人到底能不能赚到钱?或许，比起“挖矿”的，行动更快的是“卖铲子”的人。AI�
武汉一名10岁女童因频繁录屏、反复检查视频的异常行为被家长送医，确诊强迫症。起因是女孩偶然看到成人亲密镜头后产生强烈焦虑，逐渐发展为通过反复检查录屏内容来缓解强迫思维。这种"检查-确认-再检查"的行为循环已严重影响其饮食、睡眠和学习状态。医生指出，强迫症患者会陷入特定行为怪圈，与网瘾存在本质区别。建议家长采取科学应对方式，多给予关心安抚，陪伴孩子度过强迫期。若症状持续半年以上或导致严重失眠、情绪崩溃等，应及时就医。目前该女童正在接受系统治疗。医生提醒，随着短视频等新媒体普及，类似病例有所增加，家长需关注孩子的网络使用行为。
2025 年 4 月 19 日，在深圳凤凰大厦举办的“第十六届全国十大牛商颁奖典礼”，广州市宝承电子科技有限公司(以下简称“宝承电子”)凭借其在服务器机箱深度定制领域的卓越成就与全域网络营销的创新实践，从全国数千家企业中脱颖而出，斩获“全国十大牛商”殊荣。公司CEO唐泽楠代表团队登台领奖并发表致辞，分享了宝承电子在AI时代助力数字经济、赋能企业发展的战略与
在全民视频创作浪潮中，有码科技旗下"逗哥配音"AI配音软件平台以技术创新重塑内容生产范式。该平台通过深度神经网络算法构建的语音合成系统，现已支持中英日韩等30 多种语言，包含超千款音色库，其独创的"情感韵律建模"技术可使AI配音与真人相似度达98.2%，实现 10 秒内完成文案智能转译与语音生成。依托深耕AI配音领域的技术积淀，企业组建由 30 余名算法工程师构成的
数字人直播领域持续升温，尤其在AI技术快速迭代的当下，越来越多企业希望搭建专属虚拟主播系统，以期用数字化方案降低人力成本、替代传统真人直播。然而市场产品良莠不齐，如何精准匹配需求成为关键难题。今天要推荐的这款AI数字人直播系统，正是针对这一痛点设计的解决方案。用户可自主上传品牌虚拟形象，通过智能算法快速生成高精度视频内容，并支持实时直播�
AIBase是一个专注于人工智能领域的综合性平台，致力于为用户提供丰富的AI资讯、工具和资源，帮助用户更好地了解和探索人工智能的前沿动态和发展趋势。作为国内领先的AI信息聚合平台，AIBase凭借其全面性、实时性和实用性，已成为AI从业者、开发者、研究者以及爱好者的重要信息来源和工具库。随着平台持续进化和完善，它有望在推动AI技术普及和应用创新方面发挥更大作用。
快科技5月1日消息，近日，据媒体报道，蔚来汽车启动了新一轮人事调整，涉及旗下多个区域公司管理层。在区域公司层面，人员变动较为频繁。原蔚来天津区域公司总经理顾月、原蔚来大连区域公司总经理宫得权因个人原因离开蔚来。两人离职后，乐道天津区域公司总经理成龙将兼任蔚来天津区域公司总经理，乐道大连区域公司总经理李佳将兼任蔚来大连区域公司总经理，二者均向蔚来联合创始人、总裁秦力洪和乐道汽车总裁沈斐双向汇报。与此同时，蔚来内部还进行了其他区域的人事调整。蔚来杭州区域公司总经理樊宏银将兼任乐道杭州区域公司总经理，蔚
快科技4月30日消息，日前，小米集团副总裁、CMO许斐通过微博宣布，其已任职小米国际市场部总经理。许斐表示，4月我有一个新身份，今天作为CMO兼国际市场部总经理，跟大家汇报市场部的工作”。在4月小米集团市场体系全员会上，许斐称，未来国际市场一定是我们发展空间最大的市场，我们的高端化在国际战区一定是大有可为。据了解，许斐毕业于清华大学，曾在谷歌担任
“AI人才争夺战是我见过最疯狂的技术人才战争。”不久前，特斯拉CEO马斯克的一条推文，直接挑明了当下AI战局之激烈：谷歌AI部门首席科学家跳槽到OpenAI，年薪直接涨到 650 万美元（约 4700 万人民币）；微软为了挖走AI初创公司Inflection的CEO苏莱曼，连带着把整个技术团队“打包带走”；谷歌甚至付钱让部分AI员工赋闲一年，以防其投奔竞争对手......毫不夸张地说，为了抢几个�
