11 月 11 日，由云南省昆明市人民政府、云南省工信厅指导，金蝶集团主办的“ 2022 全球创见者大会”成功举办。大会以“数治企业 韧性成长”为主题，求索不确定时代，如何以“数”治企，用EBC（Enterprise Business Capability，企业业务能力）治理和管理企业，实现韧性成长。大会邀
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Gartner将代理型AI列为2025年十大战略趋势之首，预测到2028年15%的日常工作决策将由自主智能代理完成。迈富时发布的AI-Agentforce2.0企业级智能体中台，通过"技术赋能+场景落地"双轮驱动，构建了从模型能力到业务价值的闭环。该平台具有三大核心优势：1）"模型-应用-开发平台"三位一体架构；2）ChatBox+工作流双开发模式，支持快速部署；3）企业级安全保障，满足金融等敏感行业需求。已在保险、零售、供应链等领域实现规模化应用，最高提升37%销售转化率。该方案让企业能低成本打造专属数字员工团队，真正释放代理型AI的战略价值。
8月6日，广东省黄维大公益基金会携手小糊涂仙酒业在山东德州庆云县开展助学公益活动，向10名困难学生发放助学金。该基金会自2017年启动"十分关爱"项目以来，累计捐款超千万元，资助近8000名学子。活动现场还赠送了文化衫等爱心物资，受助学生代表表达感激之情。庆云县民政局肯定该项目精准解决困难家庭上学难题，体现了企业社会责任。据悉，2025年该项目计划投入超100万元，预计新增资助350名学生。小糊涂仙酒业集团表示将持续践行公益初心，此前已多次获评社会责任奖项，其"每售一瓶酒捐款十分钱"的机制将持续为教育事业贡献力量。
全球工业软件巨头达索系统与国产操作系统银河麒麟完成深度技术适配，达索核心平台3DEXPERIENCE(3DX)在银河麒麟系统上实现稳定运行。这标志着国产操作系统在高端工业软件生态建设取得重大突破，为中国制造业数字化转型提供新动能。3DX平台作为覆盖产品全生命周期的工业软件，其与国产系统的兼容性验证通过，意味着中国企业可摆脱对国外操作系统的依赖，无缝运行国际主流工业软件。此次合作既验证了银河麒麟系统在高端工业场景的可靠性，也为国产基础软件与国际顶尖工业软件的融合树立标杆，将助力构建安全创新的数字化环境。
第八届南方信息大会在广州开幕，聚焦"AI时代CIO的机遇与挑战"。华为擎云携智慧办公全场景解决方案亮相，推出首款搭载HarmonyOS 5的商用笔记本HM940，展示"1+2+3"鸿蒙办公架构：1个企业级鸿蒙系统+2个云专区+3大核心方向（管理/安全/生产力）。方案支持大型企业原子化能力开放和中小企业流程简化，通过端云协同实现数据跨设备流转。华为终端商用领域获"2025年度CIO优选数字化服务商"认证，未来将持续联合生态伙伴，推动企业数字化转型。
AI日报栏目聚焦人工智能领域最新动态：1)Claude Opus4.1发布，编程能力提升74.5%；2)OpenAI开源GPT-OSS-120B和20B模型；3)谷歌DeepMind推出革命性3D世界模型Genie3；4)谷歌Gemini新增AI故事书生成功能；5)ElevenLabs推出商用AI音乐生成器；6)百度智能云发布首批AI数字员工；7)OpenAI估值或达5000亿美元；8)00后创业者推出云端AI协作开发工具Vinsoo；9)腾讯启动2026校园招聘，重点培养AI人才；10)马斯克宣�
快闪科技以AI办公智能体为核心，推出覆盖人力、采购、行政、财务四大场景的数字化解决方案。人力方面构建一站式管理平台，实现招聘到薪酬的全流程自动化；采购环节打造智能供应链，优化供应商管理；行政应用实现资源整合与流程标准化；财务系统通过OCR识别等技术实现自动化核算与风险管控。四大应用紧密协同，基于AI+低代码技术打通企业底层数据，助力降本增效、优化决策，推动企业从操作型向战略型数字化转型，实现高质量发展。
文章介绍了尘锋AI员工如何帮助200人以上规模企业解决用工成本高、服务效率低等问题。该AI系统融合DeepSeek、文心一言等大模型能力，结合30+行业经验，可覆盖售前接待、销售报价等核心岗位，实现1个AI员工替代10个人工，提升线索利用率70%、售后人效50%。通过多Agent体系控制模型确保业务准确性，采用大模型+小模型动态选择机制平衡成本与效能。目前已在医疗、教育等行业应用，未来将推动"人+AI"用工模式，赋能企业营销-销售-服务全流程，提升获客效率和服务质量。
社交平台Soul推出"NOISE宇宙噪点"数字文创系列，以虚拟乐队为载体，将宇宙微波背景辐射转化为可交互的数字社交体验。该系列延续原IP"莫比乌斯"，推出由四位虚拟乐手组成的新乐队，融合电子摇滚与实验噪音音乐。项目通过AI虚拟偶像互动、换装玩法等形式，为用户提供表达与共鸣空间。Soul将Z世代情绪比作宇宙信号，通过数字头像、音乐作品等具象化呈现，构建"创作-互动-情感共鸣"的内容生态。数据显示，61.38%的年轻人通过兴趣社交获得情绪满足，平台持续加码数字文创战略，精准把握Z世代对Y2K、摇滚等潮流元素的喜好。在算法驱动时代，该项目展现了科技守护人性微光的社交哲学。
安踏集团举办为期两天的"家文化"家属开放日活动，邀请员工家属走进企业，参观办公大楼、博物馆及现代化生产基地。活动通过趣味运动会、甜品制作等环节，增进家属对员工工作环境的了解。作为连续三年获评"最佳ESG雇主"的企业，安踏为员工提供覆盖衣食住行的36项福利，并延伸至员工家庭，包括暑期托管班、课后课堂等特色服务。集团还推出困难职工帮扶、金秋助学等常态化活动，累计协助超1600名员工子女就近入学。安踏以"家"为纽带，通过36项福利和关怀举措，将员工个人成长、家庭幸福与企业紧密联系，2024年在培训与福利方面投入超4亿元。
文章主要介绍了2025年企业数字化转型面临的挑战及尘锋SCRM解决方案。当前企业数字化过程中普遍存在业务数据零散、系统难用等问题，导致效率低下。尘锋SCRM作为行业领先的智能客户运营平台，通过AI赋能覆盖获客、销售转化、客户运营等全业务流程，提供自动化线索对接、销售SOP、智能工单等功能，已帮助医疗、汽车、家居等行业客户提升线索利用率60%、转化率30%。其创新的一键拉群等功能显著减轻运营负担，并通过多项安全认证确保数据安全。文章建议企业选择真正适配业务需求的数字化工具，以尘锋SCRM为例说明优质SCRM系统能有效推动企业高效增长。
