要不要做企微?现在做企微还来得及吗?视频号的巅峰期快来了吗?红利期能持续多久?私域已经进入2.0阶段，但还有很多人存在疑惑:企微和视频号如何快速起量?如何达到 GMV 和 NPS 兼顾?11月2日刀法公开日视频号直播当天，刀法研究所（ID:DigipontClub）邀请零一数科 CEO 鉴锋分享以
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私域直播作为数字经济新形态，近年来呈现蓬勃发展态势，交易规模已达千亿级别，成为推动商业增长的重要力量。文章指出，私域直播通过微信、小程序等封闭渠道构建深度连接场景，显著降低获客成本、提升用户粘性，但也面临虚假宣传等监管挑战。随着《直播电商监督管理办法》即将出台，行业正通过技术手段加强合规管理，并构建多方协同治理体系。未来私域直播有望在规范轨道上行稳致远，成为连接品牌与用户的信任经济新阵地。
在2025中国软件高质量发展大会上，北京兴财信息科技公司凭借卓越信誉和综合实力，连续六年获评软件行业信用AAA级，被认定为“中国软件诚信示范企业（2025-2028年）”。该公司深耕政务数字化，以人工智能大模型技术推动业财一体化管理，打造行业垂直模型，服务覆盖中央及地方政府部门，辐射超百万企事业单位及亿万农户。诚信经营三十余年，成为其数字化转型的核心竞争力。
本文探讨2025年AI员工在各行业的广泛应用，强调其核心价值在于替代人工处理重复性、流程固定的工作，如客服、销售等，实现效率提升与成本优化。文章指出，企业选择AI员工需关注四个关键维度：技术专业度、系统开放性、安全合规性及服务可靠性，并以尘锋AI为例说明如何通过智能协作、数据整合推动业务增长。最终总结，雇佣AI员工是企业面向未来的战略布局，需选择匹配需求的可靠产品以构建竞争优势。
随着ChatGPT等生成式AI搜索的兴起，传统SEO已不足以应对新挑战。文章提出GEO（生成引擎优化）概念，指出AI搜索直接生成答案而非链接列表，品牌需关注在AI回答中的提及率、描述方式和推荐场景。GEO指数通过品牌提及率、平台覆盖、引用质量等指标评估表现。针对监测难点，建议采用专业工具实现多平台覆盖、竞品分析和实时数据追踪，并强调优化官网内容、构建行业权威的重要性。GEO已成为数字营销必修课，帮助企业在AI搜索时代保持竞争力。
佳能R50V相机凭借卓越画质与色彩表现，成为摄影爱好者的得力伙伴。其针对人像、美食、街头三大高频场景深度优化：人像拍摄可呈现自然通透肤色，五级平滑皮肤模式保留肌理细节；美食记录通过2420万像素传感器与14种色彩滤镜，精准还原食材质感与诱人色泽；323克轻巧机身配合高速对焦系统，轻松捕捉街头瞬间。相机以“拍得好、美、轻松”为核心，精准满足用户日常拍摄需求，让高质量影像记录变得简单愉悦。
11月3日，国务院国资委在京举办第八届中国企业论坛品牌建设平行论坛，发布中央企业品牌引领行动第二批创建成果及《2025中央企业品牌价值报告》。中国旅游集团旗下“cdf中免集团”凭借深厚行业积淀与创新品牌实践，入选“企业品牌”成果，彰显其在品牌建设领域的综合实力。中免集团品牌价值达1426.81亿元，连续22年蝉联《中国500最具价值品牌》旅游服务行业榜首，并通过文化IP创新、全渠道布局及全球化拓展，持续提升品牌影响力与市场竞争力，展现央企品牌引领作用。
某互联网大厂品牌总监分享：投入200万SEO使"企业级CRM"关键词在Google排名第一，但用户用ChatGPT询问"推荐适合中国企业的CRM系统"时，AI回答中根本没有该品牌。更值得警惕的是，竞品不仅被提及，还被AI用"性价比高""用户体验好"等正面词汇描述。这揭示2025年品牌营销最大盲区：企业不知道AI如何"看待"自身品牌。 数据显示超40%年轻用户开始使用AI搜索作为主要信息渠道，而绝大多数企业对自己在AI平台的"形象"一无所知。文章提出GEO品牌监控概念，通过覆盖度、推荐强度、信息质量三个维度量化品牌在AI搜索中的影响力，并给出五步实施流程：建立监控基线、竞品对标分析、设置持续机制、深度洞察挖掘、数据驱动优化。通过真实案例说明，系统化GEO优化能在3个月内提升品牌提及率33个百分点，证明AI搜索时代的品牌竞争已从"被看见"升级为"被AI信任"。
近日，腾讯云携手中国德国商会等机构在北京举办“中德商会走进腾讯”创新主题活动。销售易作为腾讯旗下CRM企业受邀出席，与奥迪、大众、拜耳等60余家德企共话数字化转型路径。销售易分享了其NeoCRM系统如何融合本土智慧与全球视野，帮助跨国企业应对在华发展的合规、数据协同等挑战，并通过AI技术提升运营效率。活动还探讨了跨国企业如何借助智能化方案平衡全球战略与本土执行，推动业务持续增长。
传统企业福利管理面临流程繁琐、成本高昂、难以满足个性化需求等痛点。千匠福利商城通过构建开放共享的数字化平台，实现企业、员工与供应商三方共赢：企业降低运营成本并优化税务结构，员工获得多样化福利选择提升满意度，供应商扩大市场覆盖。该方案以轻资产运营模式，为企业提供全流程数字化管理、数据分析决策支持和个性化福利配置，有效提升管理效能与人才吸引力。
过去十多年，长视频平台习惯用头部综艺与大剧撬动增长:内容够强，自然破圈，声量带动会员与广告。 这套“内容中心逻辑”曾行之有效。 但短视频重写了注意力分配。用户不再愿意投入整段时间追一个叙事，三十秒的情绪刺激就足以满足娱乐需求。内容生命周期被压缩，哪怕是重金制作，也可能上线当周见顶、难以延展。 在这种环境下，平台不得不寻找新的增长方式。�
