今天早些时候，美国社交媒体巨头Meta公司和其在非洲的主要内容审核分包商Sama公司被提起诉讼，称其存在劳工剥削和破坏工会行为。一家律师事务所代表丹尼尔-莫塔翁（Daniel Motaung），一位前内容审核员和Facebook举报人，据称因组织2019年的罢工并试图让分包商的员工加入工会而被解雇，声称Meta和Sama"让现任和前任内容审核员遭受强迫劳动和人口贩运的劳动"。
该律师事务所在申请书中说，Sama公司还进行了"欺骗性的招聘过程"，公开的空缺职位没有提及成功申请者将从事的工作性质。
"对内容审核员职位的不同描述（呼叫中心代理、代理和内容审核员）具有欺骗性，旨在欺骗毫无戒心的申请人，使其在不知情的情况下成为Facebook内容审核员。Nzuli和Nsumbi的辩护人在提交给法院的案件中说：'代理人'带动的申请人尤其受到欺骗。"
它还暗示，内容审核员受到了不公平的劳动关系的影响，且没有获得足够的心理健康支持。
"被告（Meta和Sama）故意在其内罗毕办公室创造一个有毒的环境。"律师事务所说："这样做的目的是为了阻止Facebook的内容版主们表达他们的不满。"
这些审核人员在其所有平台上筛选社交媒体帖子，包括Facebook，以删除那些实施和延续仇恨、错误信息和暴力的帖子。该律师事务所还声称，Sama公司员工的生产力，是通过Meta公司的软件来跟踪的--测量员工的屏幕时间和工作时间内的动作。而且，他们允许一个"有毒的工作环境"，阻止版主与第三方分享工作性质和他们在Sama的经历。
这起诉讼发生在《时代》杂志的一篇报道之后，该报道详细介绍了Sama公司如何以虚假的借口招募版主，说他们正在从事呼叫中心的工作。《时代周刊》的文章还说，非洲的内容审核员的工资是全球最低的。遭到曝光后，Sama公司提高了员工的工资。
Nzuli and Nsumbi的Mercy Mutemi说："内容审核员每天都在危险的条件下为Facebook的数十亿人争取更多的安全，"她也是这次法律行动的首席律师。"随着8月选举的临近，现在是迫使马克-扎克伯格为比赛期间处于信息战前线的人们承担责任的最重要时刻。"
在之前关于这个问题的报道中，Meta公司撇清了关系，称Motaung不是其雇员，而Sama公司则否认了这些说法。
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