4月13日，联想集团召开了2021/22财年誓师大会。联想集团董事长兼 CEO杨元庆分享了本财年前三季度业绩
杨元庆表示，本财年前三个季度，联想的总营业额年比年增长了12%，税前利润更是上升了48%。
图片来自联想官方微博
据了解，第三财季联想的个人电脑与智能设备业务，营业额和利润双双创下历史新高。
在2020年，联想在誓师大会宣布，决定在一定的时间里暂停招聘与员工的涨薪升职服务。
杨元庆在本次会上表示，新财年，联想的员工该升职的升职，该加薪的加薪。
（举报）
杨元庆：今年联想员工该升职的升职，该加薪的加薪
- 相关推荐
-
华润啤酒侯孝海：裁员一半却加薪近半，文化重塑引领行业新潮流！
2016年华润啤酒面临转型挑战：中国啤酒市场饱和，消费者转向高端个性化产品。新任CEO侯孝海推动全面改革，削减1/3工厂和半数员工，同时为保留核心人才加薪47%。公司发起中国最大规模企业文化转型，3.6万员工共创"每个人都不简单，每瓶酒才放光彩"新文化。2018年与喜力达成战略合作，获得中国区独家经营权，加速高端化布局。华润还进军白酒市场，通过收购区域品牌实现业务多元化。数字化转型覆盖供应链到销售渠道，推出面向Z世代的SuperX品牌。案例证明：规模无法替代企业灵魂，在动荡时代，领导力才是真正的竞争优势。
-
人效提升｜企业智能虚拟员工上线！尘锋AI员工赋能营销服环节，布局数智员工拥抱人机协同新趋势！
文章介绍尘锋AI员工如何帮助企业解决营销、销售和服务环节的效率问题。该产品基于DeepSeek、豆包、文心一言等AI大模型能力，结合30+行业服务经验，可7*24小时在线响应客户咨询，精准识别客户意图并完成商品推荐、线索获取等售前关键动作。在销售转化环节，AI员工能快速挖掘意向客户并盘活沉默客户，提升线索利用率与转化率。售后环节则通过学习企业私有知识库解答专业问题，提升服务效率。尘锋作为SCRM行业领军企业，已服务30+行业超10,000家企业，提出未来"人+AI"工作新模式：1个优秀员工+N个AI协作，帮助企业降本增效，实现业务增长。
-
联想保内授权服务商携手联想百应，开启多品牌电脑维修新征程
联想百应携手联想保内授权服务商，拓展多品牌电脑维修服务。用户通过联想百应授权维修站，可享受覆盖国内外主流品牌的专业维修支持，获得统一便捷的服务体验。此次合作标志着联想百应在IT服务领域的重要突破，通过线上线下服务网络，提供硬件更换、系统修复、数据恢复等一站式解决方案。服务坚持专业、快速理念，为企业用户提供统一报修入口和数字化管理，为个人用户提供非联想品牌设备的可靠维修支持。联想百应秉持诚信经营、透明收费原则，推行标准化服务模式，持续优化用户体验。此次合作不仅整合双方资源，更为电脑维修行业树立了服务标准化、专业化的新范式。
-
会干活，能聊天，懂业务的AI数智员工来了，尘锋AI员工变革获客转化服务业务，助力企业降本提效！
文章指出当前企业面临盈利难问题，核心在于成本与效率的平衡。企业业务环节存在大量重复性工作，如获客环节需多平台客服配置、转化环节需处理大量客户跟进、售后环节服务响应慢等，这些都影响企业运营效率。AI技术能有效解决这些问题，通过AI员工自动完成重复性工作，降低用工成本，同时提升各环节效率。尘锋AI员工可应用于客户咨询响应、销售线索清洗、客户资料更新等工作，让销售人员专注重点客户转化。AI时代下，企业应率先布局AI技术，重塑业务流程，实现降本增效，把握增长机遇。
-
员工电脑故障难处理？这款神器让IT运维效率原地起飞！
文章介绍腾讯iOA提供的"极速远程协助"功能，能有效解决中小企业IT运维痛点。主要亮点：1）精准定位故障+毫秒级响应，告别盲目"救火"；2）一键远程连接，无需现场值守，支持无人设备接管；3）高清流畅操作体验，文件闪电传输；4）免费基础版助力企业降本增效。该功能显著提升运维效率，减少业务中断，构建低成本、高安全的数字化办公环境。
-
如何使用 DeepSeek 撰写员工绩效评估？
文章介绍了如何利用DeepSeek平台进行专业且人性化的员工绩效评估。核心方法是采用"三明治法则"（肯定+建议+鼓励），通过DeepSeek强大的语言生成能力高效完成高质量评估。具体操作流程包括：1)登录DeepSeek平台；2)输入评估指令并补充员工具体工作信息；3)生成评估内容；4)优化调整评估报告。该方法既能保证评估客观性，又能体现人文关怀，适用于企业管理人员进行季�
-
周鸿祎：未来一个员工领导100个智能体将成常态
今晚，在纳米AI超级搜索智能体”发布会上，周鸿祎兑现了前几日放出的狠话：一个人完成一场完整的新产品发布会。 在发布会上，周鸿祎认为：未来一个员工领导100个智能体将成为常态，届时，个人会成为超级个体，拥有高比例数字员工的公司将成为超级公司。” 据悉，6月6日，周鸿祎在微博发文称：我准备干掉360整个市场部，这样一年可以给公司省下几千万。” 他表示�
-
喜马拉雅成功“嫁入”腾讯音乐 创始人：今年员工岗位福利不变
腾讯音乐娱乐集团（以下简称腾讯音乐）发公告称，与喜马拉雅签署并购协议，计划以现金12.6亿美元（约合人民币90.6亿元）及腾讯音乐相关股权组合，全面收购喜马拉雅。 与此同时，喜马拉雅在官方微博也宣告了这一消息。
-
男子漂流捡到条大鱼紧紧抱住 网友：请放开景区“员工”
近日，一则发生在漂流活动中的趣事在网络上引发关注。一名男子在参与漂流时，意外发现了一条大鱼，随后他紧紧将鱼抱住，还表示要将其带回去，这一场景被旁人记录下来并传播开来，画面十分有趣。 据现场目击者描述，当时大家正沉浸在漂流的刺激与欢乐中，这条大鱼不知从何处突然出现在漂流区域。该男子反应迅速，一下子就抱住了这条鱼，脸上满是惊喜的神情，还
-
在AI、反垄断等多重压力下，谷歌推“员工自愿离职计划”，大范围裁员
谷歌在试图削减成本的同时，刻意避免大规模裁员，以防进一步打击员工士气或引来更多来自立法者和监管机构的审视……