【TechWeb】7月16日消息，猎聘大数据研究院发布《2020上半年中高端人才就业大数据报告》，《报告》基于猎聘平台5900万+中高端人才大数据，通过分析研究2020年上半年疫情下的中高端人才的招聘与求职行为，分析受疫情影响的领域与城市，探索疫情影响下企业招聘形式的新变化。
报告显示，2020年上半年整体新增中高端人才同比下降13.66%%，恢复到2019年同期的86.34%。2020年4月、5月为上半年企业中高端人才需求高峰。其中，互联网行业新增中高端人才需求占比为26.62%，相对2019年同期下降了1.47个百分点。
薪酬方面，全行业中高端人才平均实际月薪同比增长2.58%。其中，金融行业中高端人才平均实际月薪最高，为2.29万元。互联网和房地产位居第二、三，分别为2.21万元、2.02万元。一线城市中高端人才平均实际月薪包揽全国前四，其中北京第一，为2.54万;上海第二，为2.37万元。
应届生就业方面，上半年全行业企业应届生招聘需求同比下降10.91%，恢复到2019年同期水平的89.09%。
其中，金融行业应届生职位平均月薪为9039元，位居第一;但是电子通信行业应届生职位薪资同比增长最高，涨幅为33.13%。
另外，受疫情影响，上半年视频面试成为招聘新趋势，使用视频面试的企业数量呈持续增长态势，其中咨询、财会、法律、翻译等专业服务行业的企业发起视频次数最多，在所有细分行业中占比为21.93%。
以下为《2020上半年中高端人才就业大数据报告》全文：
Part 1 社会招聘及就业情况
一、整体中高端人才供需情况
1、整体人才需求与供给状况
2020年上半年整体新增中高端人才需求比2019年同期下降13.66%，恢复到2019年同期的86.34%。同一时期，整体活跃中高端人才同比增长15.11%。全国范围内，疫情第一季度较为严峻，经过全社会上下齐心的努力，到了二季度，疫情明显好转，复工复产陆续展开，企业招聘逐渐回归正常，而职场人对于求职的心态更加积极，这也增强了全社会对就业的信心。
2、整体人才需求与人才活跃度变化走势
1)整体中高端人才需求月度走势
4月、5月为上半年企业人才需求高峰
因受疫情影响，2020上半年企业招聘高峰后移，在4月达到峰值，是1月的2.59倍;6月人才需求略有回落，是1月的2.36倍。
2)整体活跃中高端人才月度走势
中高端人才在4月、5月最为活跃
随着疫情的缓解，就业活跃人才逐渐增多，在4月、5月中高端人才最为活跃，分别是1月的1.30倍、1.27倍。
3、各大行业中高端人才需求与求职活跃情况
1)各大行业中高端人才需求占比变化
互联网、房地产行业人才仍然走俏，消费品、服务外包、制药医疗需求增大
猎聘大数据显示，2020年上半年，互联网行业新增中高端人才需求依旧位居榜首，占比为26.61%，房地产、消费品行业紧随其后，占比分别为14.89%、10.30%。
与2019年上半年数据相比发现，互联网行业人才需求占比下降了1.47个百分点，房地产行业和消费品行业中高端人才新增需求占比都呈现微升趋势，占比分别提高0.56、0.94个百分点。服务外包、制药医疗行业占比均有所上升，这其中有上半年疫情影响的因素。金融行业占比下降显著，下降2.08个百分点，在国内外复杂形势和经济下行因素影响下，金融行业人才面临着更为严峻的就业竞争。
2)各大行业活跃中高端人才占比变化
房地产活跃中高端人才占比位居首位，比去年同期提高了1.32个百分点
猎聘大数据显示，2020年上半年各大行业活跃中高端人才中，房地产行业活跃中高端人才占比17.84%，较去年同期提高了1.32个百分点，是占比上升幅度最大的行业。房地产受疫情影响较大，该行业的求职者更倾向于努力找工作，寻求更稳当的饭碗。互联网行业位居第二，占比为17.15%，比去年同期下降了1.44个百分点。机械制造行业位居第三，占比为13.28%，比去年同期下降了0.09个百分点。金融行业位居第四，占比为9.66%，比去年同期下降了1.24个百分点。
4、全国城市中高端人才需求占比与活跃人才分析
1)全国城市新增中高端人才需求占比TOP20
上海、北京包揽前二，杭州紧追一线城市
从2020年上半年全国城市新增中高端人才需求占比TOP20城市来看，上海、北京位居前二位，新增中高端人才需求占比分别为11.96%、11.71%。深圳位居第三，新增中高端人才需求占比为8.71%。广州位居第四，占比为6.45%。杭州、成都紧随一线城市，新增中高端人才需求占比分别为6.03%、4.00%。近年来，新一线城市蓬勃发展，高精尖企业数量逐渐增长，对于中高端人才的渴望与需求愈演愈烈，而杭州和成都都是新一线城市中的佼佼者，发展势头十分强劲。
2)全国城市活跃中高端人才占比TOP20
上海、北京活跃中高端人才占比稳居前二
2020年上半年，全国活跃人才占比前四的城市为上海、北京、深圳、广州，其中上海、北京最高，占比分别为14.32%、14.07%。杭州、成都紧随一线城市之后，占比分别为3.74%、3.46%。这六个城市产业相对成熟，经济实力雄厚，释放的就业机会多，在全国城市中高端人才新增需求排名中也同样位居前六，因而吸引了较多的求职者。
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