2020年五一假期从5月1日开始至5月5日，一共5天，今年五一假期加班工资怎么算，51假期每一天的加班工资分别是多少呢，以下我们来看下今年五一加班工资计算方法。
五一加班工资怎么算？
五一当天加班支付 3 倍日工资； 5 月 2 日至 5 月 5 日加班给予补休或者另支付 2 倍日工资。
假期加班工资计算方法
《劳动法》第四十四条规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《工资支付暂行规定》第十三条第一款第（三）项规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资，五一加班工资计算方法为： 5 月 1 日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×300%。
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今天是10月5日，距离假期结束还有一天，虽然假期余额”已不足，但在假期仍坚守岗位的朋友，本月的工资可能要比平时多出不少，至少有两笔额外费用。一、假期加班费：中秋节9月29日、国庆节10月1日至3日为法定节假日，如果这几天内加班的话，公司需要按照法定假期计发加班工资。假期快要结束，不上班还有钱拿的日子也要过去了，接下来，打工人上线，认真搬砖吧。
中秋国庆超长假期连休八日。9月29日是中秋节，10月1日至10月3日是国庆节法定节假日，均可申请3倍工资。加班费不得以实物或过节费抵消，加班工资属于劳动报酬，因此，安排职工加班，必须依法安排补休或支付加班工资，不得以实物或过节费来抵消。
你还在微信上回复工作上的信息，这算加班吗？张某于2021年5月入职武汉一家团购公司，约定每月工资16000元，每天工作8小时，但经常在下班时间使用微信处理工作事务，有时是简单回复工作问题，有时是召开线上工作会议，短则几分钟，长则数小时。这也让不少网友纷纷点赞，这也算是明确了这件事是违法的，挺好的必须支持，大家怎么看？
下班后用微信办公，到底该不该有加班费呢，这个问题也是让网友争议。武汉洪山法院宣判的一则案例在网络上引发热议。专家也是喊话，希望公司能够让劳动者们能够工作和生活更分明一些。
在今天的华为秋季全场景新品发布会上，华为常务董事、终端BGCEO、智能汽车解决方案BU董事长余承东发表演讲。余承东在演讲中表示，华为Mate60系列自开启先锋计划以来备受欢迎，目前华为正在紧急加班加点生产这款手机，以满足消费者的需求。这说明华为的这款操作系统正在得到越来越多用户的认可和使用，这对于华为的未来发展具有重要的意义。
随着法拉第未来FF91的交付，该公司也迎来了重要的人事调整，就在今日，其官宣任命在FF工作多年的MatthiasAydt为全球首席执行官，自2023年9月29日起生效。现任FF全球首席执行官陈雪峰将于2023年9月29日起常驻中国，并继续担任FF中国首席执行官，兼任FF全球工业化执行副总裁。这些股票自发行之日起将锁定至少180天，所有参与者将以现金换取公司A类普通股。
在雪糕厂上班也是很幸福的事情嘛，至少还有寒假可以放。天冰冰淇淋发了一条短视频，里面也谈及放寒假”一事。其表示自己本来出去旅游了，连夜回来”。
华为秋季全场景新品发布会于今日正式召开，华为常务董事、终端BGCEO、智能汽车解决方案BU董事长余承东亲自出席并发表演讲。他首先向大家介绍了华为Mate60系列，该系列自开启先锋计划以来，深受消费者喜爱，目前正紧急增产处理。目前HarmonyOS4已升级到6000万台设备，每天新用户增加量高达120万。
又要到国庆假期了，结婚热潮也来袭，你是不是收请帖手软?9月20日，山东济南的李女士反映称，自己从进入9月份就开始随份子，到现在已经随了三份，另外国庆期间的婚礼请帖还有3份，大家还在陆续给我发请帖”。随份子一方面是大家关系比较好，另外也有人情世故在里面，这些钱花出去就要将近3000，我一个月5000左右的工资就剩下2000多类似的事情之前也曾多次出现，有人还曾因此事上过热搜，份子钱实在是太多了，以至于最后打欠条。
越来越多人选择灵活就业，尤其是年轻人。统计数据显示，中国灵活就业人数已达2亿人，这一趋势在新型经济业态下愈加明显。就业市场的饱和度也需要被看作一个潜在挑战，需要求职者谨慎选择职业道路。
