3月20日消息，上海盒马网络科技有限公司高级副总裁沈丽表示，目前有 50 多家餐饮企业、总计 4000 多名共享员工在盒马上班。盒马鲜生最早在2月初提出“共享员工”概念，就是暂时将餐饮等受疫情影响较大、因此停工的企业员工到盒马上班，补充盒马员工数量。此外有消息称盒马鲜生已在
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天猫双11进入第17年，已从单纯促销升级为公众感知消费趋势、体验新鲜事物的重要窗口。今年全新“超级发布”活动联合40余家品牌，通过线上线下联动构建融合品牌故事与用户体验的立体场域。直播吸引全网近千万观看，线下展区超8万人次参与，全网话题阅读量突破30亿。活动以“超级火种蔓延时”为主题，结合奥运圣火意象，将品牌精神与奥林匹克“卓越”内核深度联结，推动营销从商业价值向人文价值升维，重塑品牌与消费者的深层连接。
岁末将至，西宁富力万达文华酒店推出年终尾牙盛宴。酒店提供多元灵活的宴会场地，包括大型宴会厅、会议室及多功能厅，可满足企业年会、商务宴请等需求。300间舒适客房与定制美食服务，结合191米地标建筑视野，为宾客打造难忘的庆典体验。作为万达酒店旗下豪华品牌，这里以卓越品质成为年终庆典的理想选择。
10月28日，AtomGit平台在北京国家会议中心举行升级发布会，正式推出"开源+AI"一体化平台及人工智能开源社区。工信部副部长熊继军出席并致辞，强调建设AI开源社区对汇聚创新资源、把握科技革命机遇的重要意义。平台将整合开源模型、数据集及算力资源，打造开放中立的基础设施，计划于11月21日正式上线。华为、百度等企业代表分享了开源实践，多所高校签署了共建AI生态倡议。此举标志着我国开源生态迈向智能化时代的重要一步。
郑州千百味商贸公司因独特经营理念受关注。公司主营冻品业务，超80%员工为宝妈，实行"员工第一"理念，将85%利润分配给员工。管理上推出弹性工作制，允许灵活通勤接送孩子；每月除固定休息外另有6天自选假期，实际月均上班仅20天。薪酬采用基础工资加高额提成模式，普通员工月薪约2万元，突出者可达5万元。负责人王宾表示，因自己也有两个孩子，深知宝妈困境，希望提供可靠平台让她们实现经济独立，同时认为宝妈群体工作更用心负责。
10月15日至17日，中国国际软件博览会在郑州举办，聚焦“开源构筑新生态+软件智造新未来”。太极华青公司开发的普通省道和农村公路“以奖代补”考核数据支撑系统入选优秀创新软件推广名录，其母公司兴财科技凭借政务人工智能大模型应用荣膺软件与信息技术服务名牌企业。文章强调政务数据共享在提升政府治理效能中的关键作用，并指出《政务数据共享条例》实施将进一步夯实法治基础，推动跨部门、跨层级数据整合，强化资金绩效全流程管理。
《财富》杂志公布2025年“中国最佳设计榜”，捷停车凭借“AI+停车”平台解决方案入选。该平台通过智能算法整合车位资源，构建“车主智慧停车-车场精准运营”双向闭环，动态撮合闲置车位。目前覆盖6万停车场、超3200万车位，日均GMV超100万元。平台为车主提供实时车位推荐、错峰共享服务；为车场提供智能经营分析、逃费识别等数字化管理工具，推动行业从“被动管理”向“主动服务”转型，有效缓解停车资源错配难题。
苹果前员工因撞名三星走红网络，他最终选择改名。 据媒体报道，2012年，一位名叫Sam Sung的苹果零售店员工意外走红，因他的名字Sam Sung跟苹果竞争对手三星的英文（Samsung）字母一致，而且二者的发音接近。 Sam Sung在接受采访时详细讲述了那段经历以及自己最终决定改名的原因。2012年，有人在社交平台上发布了Sam Sung的苹果工作名片，相关内容迅速传播开来。苹果方面随即�
因为身体不适请病假休息，结果公司发现病假当天微信步数超1.6万步，认为属于假请假，并将其开除。发生这样的劳务纠纷，法律会怎样裁决？据报道，苏州市中级人民法院近期披露了一起典型案例。 据了解，小陈是江苏某公司的卷簧工，2019年2月22日，他上班不慎扭伤腰部，后前往医院诊治。 从2月份到3月底，小陈期间断断续续返岗工作过几天，但因腰部和脚部突发疼痛，�
深圳某科技公司连续四年在程序员节期间向优秀员工颁发定制黄金键帽作为奖励，引发关注。键帽设计涵盖Ctrl、Enter、C和空格等常用键位，象征不同职业精神。其中2025年黄金空格键重35克，价值约4.3万元；2023年版本重38克，价值近2万元。评选标准严格，如C键依据代码行数和部门推荐选出，空格键仅授予年度代码量最高或技术贡献最突出者。该奖励计划自2022年启动，已成为公司文化重要组成部分，获奖员工认为其兼具收藏价值和理财属性。
3月19日消息，阿里巴巴旗下的盒马鲜生已在开发共享员工平台，预计 4 月份即可上线。盒马方面表示，平台将通过数字化的方式，尝试将共享机制常态化，提升供需对接效率，惠及更多的企业和消费者。在今年2月份，由于盒马鲜生等零售商超人手紧张，于是盒马率先推出了“共享员工”的概念，将餐饮等行业的员工暂时雇佣来帮助提升其配送能力。
