据 36 氪报道，优信CTO邱慧已经于年后发表内部信宣布离开。对此，优信回应称，邱慧离职后，仍然为优信集团顾问。报道还称，从去年下半年开始，，优信内部偏金融业务的管理层离职较多。另外，在此次疫情中，针对其他工作岗位，优信采用了短期降薪措施。从底层员工到高管都受到了不同
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昨日，美团发布了2025年第二季度业绩报告。数据显示，今年二季度美团营收实现同比增长11.7%，达到918亿元，展现出稳健的发展态势。 在财报电话会上，美团CEO王兴再次明确表态:“首先明确，我们坚决反对内卷。”这一观点掷地有声，引发市场关注。
金融强监管下，质检是运营关键但效率低。传统人工质检覆盖不足5%，成本高且漏检率高。容联云推出大模型质检方案，实现100%全量覆盖，准确率达96%，成本降40%。覆盖客服、营销、合同、反欺诈四大场景，将风险从被动补救转向主动预防，助力企业实现精准、高效、可溯源的智能合规管理。
腾讯发布的2025年第二季度财报交出了一份亮眼答卷——营收1845亿元，同比增长15%，不仅稳住了增长曲线，还在核心业务上打出了“加速度”。 从具体业务板块来看，如增值服务业务持续发力，第二季度收入达914亿元，同比增长16%。营销服务业务增长势头强劲，第二季度收入358亿元，同比增长20%。金融科技及企业服务业务第二季度收入555亿元，同比增长10%。 用户数据方面�
今日，百度正式对外发布2025年第二季度（Q2）财报，多项业务数据表现亮眼，尤其在AI新业务领域呈现出强劲的增长态势。 财报显示，百度在2025年二季度总营收达到327亿元，其中百度核心营收为263亿元。值得关注的是，AI新业务收入超过100亿元，与去年同期相比增长了34%，成为推动百度营收增长的重要力量。
视觉中国发布2025年半年度报告，实现营收39.9亿元，归母净利润4.38亿元。公司聚焦AI技术研发与应用，AI创意定制业务同比增长超20%，成为新增长点。推出AI辅助创作功能，上线一站式创意生成平台，服务华为、荣耀等客户。音视频业务销售额占比超32%，签约AI创作者超9000名。持续加强版权保护，当选中国版权协会理事单位。未来将深化AI技术与版权数据融合，共建数字文化新生态。
某跨境电商CTO复盘会上展示：GPT-5 Standard处理百万级商品描述时，费用比Gemini 2.5 Flash-Lite高35%，响应速度慢0.8秒。大模型选型面临参数迷雾、场景错配、隐藏成本三重困境。AIbase选型对比平台通过真实数据测试，提供透明价格拆解和性能雷达图，帮助规避预算陷阱。实测显示GPT-5在合同逻辑分析准确率高3.2%，而Gemini表格解析速度快40%、月总成本低26%。工具可动态追踪官方调价，生成定制化决策报告，用数据替代经验主义，提升技术选型效率。
今年极端天气频发，企业面临停工停产风险。向日葵远程控制方案提供轻量化部署，三步完成，降低企业成本。其核心优势包括：稳定低延迟远程服务、多平台兼容、快速定制部署、独立账号体系、完善权限管理及对接现有系统能力。华为、万科等头部企业已采用，提升业务容灾能力。
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近日，社交平台一则" 00 后员工获赠豪车"的视频引发广泛关注。视频发布账号"蒙丽贝贝"显示，一名年轻女性员工因完成 500 万元销售业绩，获得公司奖励的全新小米SU7 电动汽车。该事件经网络传播后，迅速登上热搜榜单。 该公司负责人核实，对方确认视频内容属实。据介绍，获奖员工是 2000 年后出生的销售新人，其负责的线上渠道在季度考核中突破 500 万元销
近日，一起因员工多次迟到早退而被公司解雇的劳动争议案件引发社会关注。据法院公开信息显示，该员工因长期存在不遵守公司考勤制度的行为，即多次迟到早退，最终被公司依据相关规定予以解雇。而法院在审理此案后，也认定公司的解雇行为合法，驳回了员工的相关诉求。 据了解，该员工在任职期间，未能严格遵守公司制定的考勤制度，频繁出现迟到和早退的情况。
