站长之家（CHINAZ.com）2月1日报道：随着网络的普及，在线招聘逐渐代替了传统的招聘方式，越来越多的用人单位通过网络招聘员工，求职者通过网络来应聘自己满意的职位，但即使是LinkedIn这样知名的社交化招聘网站，个人简历到目前为止也仍是采用文字版，在这个讲求创新追求个性的年代，招聘平台需要引入一些新的元素来满足用户的需求。
总部设在加利福尼亚州帕洛阿尔托的GetHired是今年刚刚成立的一家新的招聘网站，旨在为企业和应聘者提供一站式的招聘服务，与传统招聘平台不同的是，这个新推出的招聘平台允许求职者上传附带视频和音频的个人简历，使用户的简历可以更加个性化。与LinkedIn不同，只有雇主才可以在网站上查看求职者的多媒体简历，在竞争对手面前保证了求职者的隐私性，此外，求职者也可以设置其个人资料的访问权限，只允许自己所应聘职位的雇主查看，防止其它雇主的骚扰。
GetHired的创始人认为员工雇用过程十分低效，而且大部分招聘服务价格昂贵，发布招聘职位的成本约为400到500美元，超出了很多小公司的负担能力，所以GetHired目前为雇主们提供了一个免费的平台，后期预计也只会收取低额费用，将雇主发布一个空缺职位的价格降低至25美元。在GetHired的门户网站上，雇主可以享受到发布职位、跟踪申请人、筛选候选人并安排在线面试等一站式服务，从而简化了整个招聘过程。雇主在发布职位的同时也可以发布相关问题，在填写空缺职位时，雇主可以要求申请人通过电话、书面、语音或视频来回答问题。
另外，GetHired平台还有一个特色便是可以保证信息的即时性，职者可通过应用即时更新自己的个人信息，而且更新会通知对其感兴趣的雇主。当有雇主对你的申请感兴趣或想安排面谈时，你就会收到通知。
GetHired目前有14名员工，该公司对外宣布已经从天使投资人那里成功融资175万美元，其首席执行官苏克·沙阿（Suki Shah）表示这笔资金将用于扩大团队规模以及吸引更多的雇主和求职者。（糖糖）
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