首页 > 经验 > 关键词  > 个人站长最新资讯  > 正文

个人站长的另一条出路:上威客平台找员工

2008-04-30 17:03 · 稿源:艾瑞专栏

互联网从来不缺少一夜暴富的神话,所以越来越多的人开始踏上了互联网创业这条阳光大道。他们满怀激情,他们憧憬未来,他们艰苦奋战,他们的精神值得我们学习。前段时间,有这么一位站长,他不仅满怀着创业激情,他还有自己的另一套创业经验:上威客平台找员工。Chris,男23岁,现在

......

本文由站长之家合作伙伴自媒体作者“艾瑞专栏”授权发布于站长之家平台,本平台仅提供信息索引服务。由于内容发布时间超过平台更新维护时间,为了保证文章信息的及时性,内容观点的准确性,平台将不提供完全的内容展现,本页面内容仅为平台搜索索引使用。需阅读完整内容的用户,请查看原文,获取内容详情。

举报

  • 相关推荐
  • 大厂押注的AI和视频化,能成为播客的好出路吗?

    长期在国内市场不温不火的播客赛道,正在焕发出越来越蓬勃的新机。 8月15日,自带流量和多重话题标签的罗永浩入驻B站,并宣布将开启一档视频播客节目《罗永浩的十字路口》,8月19日,罗永浩发布了第一条视频播客,与理想汽车创始人李想进行了近4小时的深度对话,一度引发热议,在B站内的观看量超230万。 而由罗永浩掀起的这一波流量热潮背后,可以看出B站对于视频

  • 企业服务需求多又杂?一品威客网“一张网”搞定

    文章探讨了数字时代企业服务需求激增的现状,指出传统服务模式存在资源匹配不畅、质量难保障等痛点。一品威客网通过构建“企业服务一张网”平台,整合品牌设计、技术开发、视频营销等超300个细分领域服务,为企业提供全生命周期的一站式解决方案。平台打破时空限制,高效连接专业人才与企业需求,助力各类企业实现数字化转型与高效发展。

  • B站要变成AI站

    互联网平台都在跟AI结合,B站没有成为例外。从新一季度财报来看,B站的AI味儿也越来越浓了。 8月21日,B站公布第二季度业绩,总营收达73.4亿元人民币,同比增长20%。其中,游戏业务收入为16.1亿元,同比增长60%,广告业务收入为24.5亿元,同比增长20%。由此推动B站毛利率从去年同期的29.9%提升至36.5%,调整后净利润达到5.6亿元,创下历史最好成绩。 从整体来看,B站生态集聚

  • 还清债务后,罗永浩为什么还要在B站“抛头露面”?

    你永远不能低估罗永浩。从新东方到锤子手机,从直播带货还债到上综艺保持公众曝光,从AR创业再到转型AI推出J1Assistant,他的每一次出现,总是伴随着流量与争议。 但你又不得不佩服他,同样是“失败企业家”,罗永浩显然比贾跃亭更有路人缘,大众对他的包容度、关注度都远不止于兴趣、谈资,更成了一种“内容信仰”。 意料之外的是,已经有诸多标签的忙碌的老罗,�

  • 40岁男子因长期喝碳酸饮料 脚上长6cm痛风石 5年无法正常穿鞋

    陕西西安一名 40 岁男子,平日里将碳酸饮料视为忙碌工作与生活中的兴奋剂”,长期大量饮用。 然而,这种不良习惯给他带来了严重后果脚上长出约 6 厘米的痛风石,近五年都无法正常穿鞋。 由于痛风石长期与鞋子摩擦,甚至出现了破溃流水的情况。 医生会诊后,为该男子制定了治疗方案,安排了痛风石剔除手术。手术中,医生完整取出了大小约 6 厘米的灰白色痛风石,�

  • 长剧得不到的男人,让真人影游抓住了?

    进入存量竞争以来,各视频网站对男性观众的招揽之心有目共睹。男频大IP无疑是一条简单粗暴撬动男性市场的思路,只是效果屡屡不如人意。就好比这个暑期档的真人版《凡人修仙传》,当“扑没扑”成为广大网友争论不休的话题,情况已经不言自明。 平心而论,《凡人修仙传》并未再犯《斗破苍穹》《武动乾坤》这些上一代男频剧改的毛病。也算是打戏特效诚意十足,精�

  • 员工多次迟到早退被开除 法院判了:公司解雇行为合法

    ​近日,一起因员工多次迟到早退而被公司解雇的劳动争议案件引发社会关注。据法院公开信息显示,该员工因长期存在不遵守公司考勤制度的行为,即多次迟到早退,最终被公司依据相关规定予以解雇。而法院在审理此案后,也认定公司的解雇行为合法,驳回了员工的相关诉求。 据了解,该员工在任职期间,未能严格遵守公司制定的考勤制度,频繁出现迟到和早退的情况。

  • 河北一公司00后员工获奖小米SU7 老板:奖品均可折现

    近日,社交平台一则" 00 后员工获赠豪车"的视频引发广泛关注。视频发布账号"蒙丽贝贝"显示,一名年轻女性员工因完成 500 万元销售业绩,获得公司奖励的全新小米SU7 电动汽车。该事件经网络传播后,迅速登上热搜榜单。 该公司负责人核实,对方确认视频内容属实。据介绍,获奖员工是 2000 年后出生的销售新人,其负责的线上渠道在季度考核中突破 500 万元销

  • 迟到1小时=旷工半天 员工多次迟到早退被开除:法院判了

    上海某公司规定,员工每次迟到或早退1小时视为旷工半天;迟到或早退3小时视为旷工一天;连续旷工3日或全月累计旷工6日,公司有权解除劳动合同。 2020年9月期间,吴某出现多次迟到、早退及擅自离岗行为,随后公司送达《劳动合同解除通知书》,吴静诉至法院,要求恢复劳动关系。 法院经过审理后认为,旷工的本质是劳动者未经批准全天未出勤,而公司制度将较短时间�

  • 聚焦再惠精英故事:漫漫征途路,亦有百万种可能

    再惠销售团队凭借专业沟通能力、敏锐需求洞察力和坚韧抗压能力,为公司赢得良好口碑。团队成员来自五湖四海,各有不同爱好,但都充满活力。他们面对客户时耐心细致,经常加班应对压力,不惧挑战。从首单3天速成到累计百万业绩,有人花51个月,过程充满艰辛。他们坚信付出必有回报,坚持本身就是答案,终将见证彼此最好的成长。

今日大家都在搜的词: