10 月 26 日，由清科集团、投资界、新芽主办的 2017 中国最具投资价值企业 50 强终极PK赛暨Venture50 于北京香格里拉酒店圆满落幕。2017 年Venture 50，汇聚了最具代表性的创客及投资大佬，解读最尖端的技术、分享最前瞻商业模式、展示最摩登的产品与最具投资价值企业，探讨浪潮中
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2月16日消息，脉脉创始人兼CEO林凡就“公司推出点评系统”接受媒体提问，他表示，每个职场人踩过最大的坑是信息不对称的坑，错配也在伤害每一个渴望人才的优质企业。林凡认为，传统的自夸招聘模式存在很强的信息不对称，职场信息更多是招聘方筛选过滤的信息，求职者很难掌握多维度的真实信息。这种主观的信息过滤让求职者和招聘企业容易发生错配，从而导致双方的选择成本都很高。针对职场信息的不对称等问题，脉脉于?
10 月 15 日，历时 4 天的 2017 阿里云栖大会在杭州落幕。国内最大的职场社交平台脉脉创始人林凡应邀出席此次互联网行业盛会并于 10 月 14 日发表题为《精准智能人脉——大数据下的关系升级》的主题演讲。 图：脉脉创始人林凡出席阿里云栖大会并演讲 林凡称，截至目前，包括碧桂园、万科、工商银行、建设银行等中国五百强公司有超过 200 万人在脉脉注册，脉脉已经开始成为中国职场的一个基础设施，有越来越多的人在这个平台上公开
去职央视新闻联播，加盟创业公司找钢网，郎永淳的这一职业跨度曾让包括朋友在内的许多人费解。在央视这样顶尖的媒体平台已经证明了自己的郎永淳，为何要跳槽到一个寂寂无闻的钢铁电商企业，这当中的心路和行为历程又是如何?10月31日晚，找钢网高级副总裁、首席战略官郎永淳在脉脉职播举办的知识裸捐公益活动中，与脉脉创始人、CEO林凡进行了一场主题为创业者自我激励的巅峰对话。在脉脉职播分享中，林凡表示很好奇找钢网的创始人是
与最初地铁广告大覆盖的动作不同，脉脉近来显得有些低调。 “我们没有把太大精力放在营销推广上，而是重新聚焦在产品，花大力气建立平台上行业之间的联系。” 脉脉CEO林凡向TechWeb表示。
2017 年 10 月 12 日- 13 日，由IDG发起并主办的小蛮腰科技大会在广州四季酒店召开。国内最大的职场社交平台——脉脉创始人林凡应邀出席，并现身平行论坛——消费升级时代下的场景趋势解析，发表《精准智能人脉——大数据下的关系升级》主题演讲。 林凡表示，“今天如果大家不能够把握住未来整个的关系人脉升级的机会，会有十年的奋斗差异”。他进一步指出，中国正在经历从熟人社会往生人社会转型的过程，希望脉脉能够帮助每个人打
随着2024年春招季的来临，职场人士普遍感受到了求职市场的紧张气氛。脉脉发布的《工作性价比时代-2024春招人才求职偏好洞察》显示，求职者对春招求职难度的感知普遍偏高，平均评分高达7.65分。脉脉APP作为连接职场人士和提供职业机会的桥梁，其影响力和重要性也将更加凸显。
10 月 25 日，脉脉举行主题为“乘风破浪 奔向无限” 8 周年庆典活动。活动现场，脉脉创始人、CEO林凡分享了脉脉最新经营数据，并与数百名员工阐述公司使命愿景、价值主张以及企业价值观。数据显示，过去一年脉脉招聘服务链接了 718 万职场人、服务了超过 3000 家雇主品牌，这一数字较去年同比增长200%；招聘商业收入较去年同比增长了259%；内容社区方面，用户发帖量达到 570 万、共发生 86 亿次信息消费；在新经济领域，月活量增加
职场社交软件脉脉的创办人林凡，曾收到个千元红包，原因是：一个地铁广告销售员，通过脉脉提供的资源，一年做出了千万业绩。这并非杜撰出来的神话，一个人的人脉所蕴含的“能量”，到底有多“惊人”，很多人并不清楚，也无从“利用”，而脉脉，恰恰是释放这种“能量”的利器。【1】脉脉的运行法则，是基于五同关系（共同的朋友、同事、同行、同乡、同学），衍生出全方位覆盖的职场社交圈。法则的背后，是移动互联网时代，每个人的?
根据脉脉人才智库数据，2022年上半年，职位量同比增速TOP3的行业分别是新能源发电、电子、新能源汽车...林凡认为，解决人才缺口问题，引进人才和留住人才是关键...脉脉人才智库数据显示:互联网行业处于人才净流出状态，新能源产业人才的主要来源是IT互联网和制造业...除了提供丰富的人才资源池、提高各行各业信息流转效率，脉脉也持续完善人脉服务，帮助企业高效链接顶尖人才，打赢人才争夺战......
脉脉创始人兼CEO林凡在谈及职场迁徙趋势时表示，硬技术周期来临，互联网逐渐成为传统产业，新能源汽车、人工智能、芯片、生物医药、碳中和五大黄金产业孕育新机遇...林凡认为，随着产业规模的持续发展，硬技术行业不缺资金，但是人才缺口极大...IT互联网人才大量流去了人工智能行业，新能源产业人才的主要来源是IT互联网和制造业...
