脉脉林凡

2月16日消息，脉脉创始人兼CEO林凡就“公司推出点评系统”接受媒体提问，他表示，每个职场人踩过最大的坑是信息不对称的坑，错配也在伤害每一个渴望人才的优质企业。林凡认为，传统的自夸招聘模式存在很强的信息不对称，职场信息更多是招聘方筛选过滤的信息，求职者很难掌握多维度的真实信息。这种主观的信息过滤让求职者和招聘企业容易发生错配，从而导致双方的选择成本都很高。针对职场信息的不对称等问题，脉脉于?...

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