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中国三星

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11月19日,ESG中国·第七届北京责任展开幕式暨《企业社会责任蓝皮书》发布会在京隆重开幕。中国三星凭借其杰出的社会责任成就,再度荣登“2024外资企业100强社会责任发展指数”榜单榜首,连续十二年蝉联殊荣。”▲中国三星首席副总裁王彤发表主题发言展望未来,三星将继续以坚定的步伐、务实的举措,积极融入中国国家社会发展大局,在绿色低碳、科教进步、乡村振兴等领域,续写企业社会责任的新篇章。...

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  • 领跑榜单!中国三星十二年蝉联外企社会责任发展指数榜第一

    11月19日,ESG中国·第七届北京责任展开幕式暨《企业社会责任蓝皮书》发布会在京隆重开幕。中国三星凭借其杰出的社会责任成就,再度荣登“2024外资企业100强社会责任发展指数”榜单榜首,连续十二年蝉联殊荣。”▲中国三星首席副总裁王彤发表主题发言展望未来,三星将继续以坚定的步伐、务实的举措,积极融入中国国家社会发展大局,在绿色低碳、科教进步、乡村振兴等领域,续写企业社会责任的新篇章。

  • 树立外企典范 中国三星连续十一年蝉联企业社会责任榜外企第一殊荣

    随着时代的进步,社会责任已成为企业发展战略的重要组成部分,推动着经济、社会和环境和谐发展。作为全球知名科技企业,三星自进入中国以来,将自身发展与社会责任紧密相连,通过在振兴农村建设、公益教育、可持续发展等方面的深耕,取得了“质”与“量”并进的丰硕成果,同时也在社科院发布的《企业社会责任蓝皮书》中,连续十一年蝉联外企社会责任排名第一、总排名第二的出色成绩,塑造了外企履行社会责任的标杆与典范。相信三星将会一如既往地将经营成果回馈中国社会,持续为造福一方献计出力。

  • 积极践行企业社会责任 中国三星用实力展现大企风范

    在全球一体化发展的当下,企业不仅要研发、探索高新科技,造福全球人类、践行社会责任也成为了当今企业发展战略中不可或缺的重要组成部分。作为全球领先的科技企业,三星自进入中国市场以来,就坚持开展符合中国本土化的发展方式,包括开展乡村振兴、青少年科普教育,以及可持续发展理念等,不仅成果颇丰,更在社科院发布的《企业社会责任蓝皮书》中,连续十一年蝉联外企排名第一,总排名第二。中国三星还将不断突破自己,发挥企业力量,贡献三星智慧,在履行社会责任的道路上不断前行。

  • 社科院发布企业社会责任蓝皮书 中国三星连续十一年蝉联外企第一

    11月16日,第六届北京责任展暨《企业社会责任蓝皮书》发布会在京举办。在蓝皮书公布的社会责任发展指数排名中,中国三星连续十一年蝉联外企排名第一,并荣获总排名第二。”连续十一年赢得企业社会责任排名第一,是中国三星社会责任贡献的例证,中国三星将不断突破自己,发挥企业力量,贡献三星智慧,在履行社会责任的道路上不断前行。

  • 中国三星携手金山办公推动多设备协同办公 打造突破性办公新体验

    9 月 23 日,中国三星与金山办公宣布达成战略合作,针对多设备协同办公展开深度合作,助力高效办公应用创新和用户体验提升...本次合作依托三星领先的智能终端产品和WPS强大的办公软件能力,让三星智能终端为用户提供全新的高效办公体验...WPS也在布局各终端协同办公,通过WPS Office电脑版、平板版、手机版,与云端协同打造多设备协同办公体验......

  • SFT第八届科普创新大赛落幕 中国三星鼓励青少年以科学实践创造社会价值

    Solve for Tomorrow(简称SFT)是三星在全球启动的教育公益项目,旨在培养全球青少年通过科学、技术、工程和数学等跨学科知识来解决现实社会中的实际问题,并鼓励他们关注科技发展,提升自身对科学技术的热爱...关注中国科技人才培养,坚守促进青少年科技创新力的初衷,中国三星SFT科普创新大赛为青少年提供广阔的创新实践平台,激发青少年科技梦想、培养社会责任意识,鼓励参赛青少年利用科技知识解决社会问题,为社会创造更多价值......

  • 中国三星将捐赠3000万元 全力支援武汉疫情一线

    1月31日,中国三星宣布,将通过中国红十字会,捐赠人民币3000万元,用于抗击新型冠状病毒肺炎疫情。中国三星表示,此次捐赠将在民政部的指导以及中国红十字会的协助下,用于武汉及其他省市疫情严重地区的病患救治、物资采购及一线医务工作者的关爱工作。其中物资部分将包括100万只专业防护口罩和1万套防护服,相关物资正于韩国紧急采购,采购完成后将第一时间送达中国,以备疫情前线之需。

  • 中国三星电子启动裁员,传赔偿方案已初步确定

    11月6日据财新网消息,三星中国于 11 月 4 日下午召开了内部说明会,将在 11 月 8 日前陆续与被裁员工沟通。此次裁员赔偿包括N+1赔偿金,年终奖以及一部三星手机,员工可按照工龄挑选三星A系列和S系列。裁员赔偿“合起来估算,裁员赔偿大概是N+3的水平”。

  • 中国三星电子启动裁员:11个分公司调整为5个大区

    11月6日据财新消息,一名接近三星电子的人士透露,中国三星电子将原来11个分公司调整为5个大区,“按照此次架构调整,中国三星电子将合并成5个大区,即东北、华北、华南、华东、中西部地区。手机业务线的市场、销售人员将被大规模裁撤。”该人士分析,此前,每个分公司大约有两三百人,合并成大区后可能就留下数十人负责业务对接,以此推测,预计可能被裁掉的员工超过 2000人。

  • 中国三星电子再调组织架构

    据财新网消息,三星一份内部文件显示,6 月初,三星电子已调整此前的 23 个分公司架构,改为 11 个分公司 28 个大区。原有 23 个分公司当中,一部分分公司被合并,比如辽宁、黑龙江、吉林三个分公司合并为沈阳分公司,上海、江苏合并为上海分公司等。亦有部分分公司保持原来编制,比如四川分公司,其负责人郑永焕也未变动;山东分公司虽未与其他分公司合并,但其负责人换成了由安徽分公司调过来的周本武。