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2月18日消息,就员工领红包不点赞开骂一事,日前普渡机器人CEO张涛在头条账号上发布《关于近日自媒体报道的公开信》,对该事件进行了回应,并公开道歉。张涛在信中称,事情的原委是,两年前公司推出了一款新产品,我在公司微信群发了红包倡导大家为新产品的视频点赞、为新产品打call,在后来发现红包领完了点赞数却不多时,我用比较强烈的措辞表达了对于只领红包不点赞现象的不满。事发当时,正值第二轮疫情反复期间,公司的产品销售严重受阻,但是公司需要养活数百员工,因此在新产品的推广方面我有些心急。然而,作为公司的CEO,我在此?
3月24日上午八时许,当数百名龙讯网员工像往常一样上班之时,突然发现位于中关村辉煌时代大厦11楼的北京龙讯文化传播有限责任公司(龙讯网)已大门紧闭,人去楼空。空荡荡的玻璃门上贴着一个告全体员工的通知。公告称:“鉴于公司目前发展情况,经公司董事会研究决定,
随着三月份的一轮残酷裁员,一家名为Gamurs的媒体公司拥有包括DotEsports和Destructoid在内的几个受欢迎的游戏网站,淘汰了至少50的员工据估计,大约占员工总数的40%。仅仅几个月后,这家媒体集团被发现发布了一份“人工智能编辑”工作任务清单,在“人工智能内容和SEO策略师”的帮助下,这家媒体将使用像ChatGPT这样的人工智能每周输出多达200到250篇质量有问题的文章。最终�
在外界通称的美国五大科技巨头中,目前已只有苹果尚未宣布大规模的裁员计划,微软、亚马逊、谷歌母公司Alphabet、Meta都已进行了超过万人的大规模裁员。但没有大规模的裁员,并不意味着苹果公司没有裁员,此前就曾有报道称,他们在去年8月份裁减了至少100名负责招聘的外包员工。在11月份,有外媒援引多名内部人士的透露报道称,苹果几乎冻结了所有的招聘,最长可能持续到今年9月份的2023财年结束,只有需要季节性增加员工,以应对假日购物季的零售业务部门,可能避免。
当地时间周四,谷歌母公司Alphabet的员工工会(AWU)在推特上发布了一份请愿书,要求谷歌停止从搜索堕胎信息的用户那里收集数据...在最高法院投票推翻罗诉韦德(Roev.Wade)案之后,数百名谷歌员工正在向公司施压,要求其做出重大改变,以保护用户和员工...据非营利组织“反数字仇恨中心”(CCDH)6月发布的一份报告显示,37%的谷歌地图堕胎服务结果将用户引导到了反堕胎中心...
据媒体报道,Facebook的母公司Meta已经取消了其硅谷总部后勤服务人员的外包合同,本次裁员将会导致其数百名的外包公司员工在本月失去工作...
由 Thomson Reuters Foundation 获得的一份内部文档可知,美国软件巨头 Saleforce 想要进军非同质化代币(NFT)市场的计划,已遭到该公司在全球范围内数百名员工明确且强烈的反对。上周,该公司披露其正在探索一系列 NFT 计划,以期帮助世界各地的企业创建和销售 NFT,甚至有上云的想法。据悉,NFT 通常与图像等数字艺术品资产相关联,且可通过加密货币进行交易。不过出于环境影响和经济欺诈的担忧,已有超过 400 名员工签署了一封
据CNET报道,数字抵押贷款公司Better.com的首席执行官上周在一次大规模的Zoom会议上通知约900名员工,称他们将在圣诞假期前几周被解雇。、Better.com首席执行官Vishal Garg上周三在电话会议中说:“如果你在这个电话会议中,你是被裁员的不幸群体中的一员,”电话中的录音后来在TikTok和YouTube上流传。“你在这里的工作被终止了,立即生效。”裁员发生在这家位于纽约的初创公司在计划通过SPAC上市之前,其近日从软银获得了7.5亿美
据外媒The Verge报道,500多名亚马逊员工签署了一封致杰夫·贝索斯和安迪·贾西的内部信,呼吁该公司承认巴勒斯坦人民的困境。此举是在以色列的空袭对加沙地带的巴勒斯坦人造成打击,导致248人死亡后进行的。此后,哈马斯和以色列达成了停火协议。“我们要求亚马逊领导层承认在非法占领下对巴勒斯坦人的基本人权的持续侵犯......不要使用暗示权力对称或情况对等的语言,这种语言最小化和误导了最近几天和几十年来对巴勒斯坦人造成?
在周一持续不到 6 分钟的电话会议上,T-Mobile副总裁宣布,将解雇数百名Sprint员工。他以员工反馈的“私人”性质为由,拒绝回答员工的问题,并结束了电话。
苹果暂停了Siri分级后,已经解雇了数百名员工。据接受卫报采访的前员工称,苹果仅在科克工厂就解雇了 300 多名员工,欧洲其他工厂遭解雇的则员工更多。
华为正准备解雇数百名美国员工。此前,特朗普政府以潜在的“安全威胁”为由禁止美国公司向该华为销售产品。
2月27日消息,据美国科技新闻网站The Verge报道,该网站于当地时间周二获得的一封内部邮件显示,电动汽车初创公司法拉第未来(Faraday Future)已通知正在无薪休假的数百名员工,他们不能按计划于3月1日重返工作岗位。
据外媒报道,美国科技媒体The Verge周二获得的一封内部电子邮件现实,电动汽车初创企业法拉第未来(Faraday Future)已经通知正在无薪休假的数百名员工,他们不能按计划于3月1日重返工作岗位。
由于与公司主要投资者的争执不断,电动汽车创业公司法拉第未来Faraday Future计划暂时解雇数百名员工。在今年早些时候公司大幅裁员之后,最新一轮裁员将影响至少250名员工。在法拉第未来公司周二发表
【TechWeb报道】4月28日消息,据国外媒体报道,谷歌母公司Alphabet和Facebook的薪酬相对较高,这是硅谷人才大战的一个标志。谷歌母公司Alphabet表示,去年其员工的薪酬中位数超过197000美元,是标准普尔500指数中披露这些数字的数百家公司中的第四高薪。
北京时间7月17日消息,据国外媒体报道,为应对销售下滑的局面,本周思科系统公司通知数以百计的职员他们将被裁员。不过思科未透露全球裁员的具体数字。目前该公司全球职员数超过6.5万人。
圆滚滚的大熊猫人见人爱,很多人甚至萌生了去动物园饲养它们的想法,但大熊猫可不是谁都能养的。在常州溧阳,南山竹海熊猫馆这几年每年都在招大熊猫饲养员,简历收了数百份,但录取率为0,这让管理方很是发愁。所以你还觉得大熊猫饲养员是份美好的工作吗?
大熊猫“宝新”离世的消息备受关注,如何照顾大熊猫成为网友热议的话题。成为大熊猫饲养员的标准有多高?在常州溧阳,南山竹海熊猫馆这几年一直在招大熊猫饲养员,简历收了数百份,但录取率为0,管理方很是发愁。饲养最大的难度是安全性,“就是要确保大熊猫不出问题。
快科技2月6日消息,据财联社最新报道,华为内部已发布董秘1号文件,正式官宣2023年年度分红方案。ESOP每股分红1.5元,每股价格为7.85元不变,由此计算分红收益率1.5/7.85=19.1%,税后为15.3%。公开资料显示,华为目前总股本约为513亿股。也就是说,本次分红需要向员工支付513.9亿*1.5 = 770.85亿元。据华为2022年财报,截至2022年12月31日,华为员工持股计划参与人数为142315人,均为华为在职员工或退休保留人员。也就是说,本次分红至少将惠及14万人。据公开资料整理,华为此前五年分红情况如下:2022年,股价7.85元/股,每股分红1.61元?
华为为比亚迪打造了高品质万兆园区网络,该网络具有极速接入、极致体验、极简架构和极简运维四大特征。在办公场景下,全无线办公网络采用万兆上行高吞吐、高并发AP,在领先的智能天线、3D网规、大数据调优等AI技术加持下,实现全集团员工的网络覆盖。比亚迪业务遍及全球70多个国家,涉及电池、太阳能、储能、轨道交通、新能源汽车以及电子等多个领域,出海步伐进一步提速。
面对不确定性和挑战性的中国房地产行业大环境,更多头部房地产企业希望借助数字化所从战略上和竞争对手拉开距离,同时借助数字化所提供的新能力发展多元业务,找到企业发展的第二增长曲线。数字化开辟房地产行业发展新空间金地集团——中国上市房地产公司综合实力TOP10,是一家以房地产开发为主营业务、相关多元业务全面发展的综合型上市公司。助力房地产行业智能化升级亿联×腾讯会议一站式智慧办公解决方案,覆盖大中小型会议室,从可视化的远程协作,动态管理开发项目进度,工地远程视频助力金地集团智能化升级,提供房地产开发的全方位无缝协作,助力企业经营增长。
高盛集团认为,由于类似ChatGPT的人工智能技术的突破,全球主要经济体四分之一的工作可能实现自动化。像ChatGPT这样的生成式人工智能系统可能会对就业市场造成“重大破坏”,并影响大型经济体中多达3亿名全职员工。在全球范围内,考虑到体力工作者在发展中国家所占比例更大,估计大约五分之一的工作可以由人工智能完成,约3亿个工作岗位将受到影响。
凤凰网科技讯北京时间2月18日消息,知情人士称,在最近结束的一轮绩效考核中,脸书母公司Meta给数千名员工打出了“欠佳”的评分,这表明新一轮裁员可能即将到来。MetaCEO马克扎克伯格已宣布2023年将是“效率之年”,暗示公司将采取精简措施来追求效率。过去三个季度,Meta的营收出现了同比下降。
晋城新市西街的一位环卫工在与茶百道的员工发生冲突后,被打得满脸是血,右眼肿胀,鼻梁破裂。被殴打的环卫工人今年68岁,已被送往医院治疗。警方已经介入处理此事。
京东集团面向员工发布了2023年新春贺信。2022年,京东已与100多个区域政府和媒体合作推出官方线上医疗服务平台。我们要坚定不移地推动组织效能提升,打造灵活敏捷的组织模式,以更好地适配业务的发展我们追求的成本、效率和体验也必将从量变迎来质变!同时,要不断探索和深化Big Boss的责权利配套机制,让直千事、干成事的尺弟有更好的回报。
富士康计划对其生产进行调整,在两年内将其印度工厂的员工人数增加三倍。富士康打算在未来两年内增加5.3万名员工,从将其在印度南部泰米尔纳德邦的工厂的员工数增加到7万人。另外还有Mac、iPad、AppleWatch和AirPods在内的所有苹果产品,将有25%在中国境外生产目前这一比例仅为5%。
苹果供应商富士康计划在两年内将其在印度的iPhone工厂的员工人数翻两番。消息人士称,富士康现在计划在未来两年内招聘53000名新工人,将其南印度工厂的工人人数增加到70000人。为鼓励离老员工返厂,10月10日至11月5日期间离职返乡人员,入职后还将给予一次性关爱补贴人民币500元。
据《科创板日报》报道,来自字节跳动内部邮件显示,该公司将下调其期权授予价至每股155美元。同时,该公司将进行一次期权特殊增发,员工如持有授予价高于每股155美元且尚未完全归属的期权,则有机会获得增发。这部分员工人数超过3万人。据了解,字节跳动上一轮期权授予价是每股195美元。不久前,字节跳动推出了全新搜索引擎“悟空搜索”App,主打无广告搜索。而在人工智能方面,字节跳动也有一些动作,日前,字节跳动和微软合作开展一个被称为KubeRay的人工智能项目,该项目旨在帮助企业更有效地管理和
站长之家 8 月 29日讯:阿里发布ESG报告称,在超过 25 万员工中,女性员工占 49.5 % ;女性董事和高级管理层 占比39 %...