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企业价值观

企业价值观

5 月 28 日,在高灯科技四周年之际,高灯科技联合创始人兼CEO高峡发表员工内部信,信中回顾了高灯科技四年发展成绩,并称高灯科技“已经服务了超 3850 万泛C端纳税人,有效鉴证 6 亿余笔真实交易”。高灯科技于 2017 年 5 月由腾讯发起成立,是一家以发票数字化为基础,为数字经济构建交易鉴证场景的财税科技公司。公司通过移动+云技术的应用,将交易及发票数据实时在线,服务多边市场,助力企业合规经营,提升交易运转效率。此前?...

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  • 高灯科技CEO发四周年内部信 再谈企业价值观

    5 月 28 日,在高灯科技四周年之际,高灯科技联合创始人兼CEO高峡发表员工内部信,信中回顾了高灯科技四年发展成绩,并称高灯科技“已经服务了超 3850 万泛C端纳税人,有效鉴证 6 亿余笔真实交易”。高灯科技于 2017 年 5 月由腾讯发起成立,是一家以发票数字化为基础,为数字经济构建交易鉴证场景的财税科技公司。公司通过移动+云技术的应用,将交易及发票数据实时在线,服务多边市场,助力企业合规经营,提升交易运转效率。此前?

  • 一嗨租车怎么样?从企业价值观看发展

    现如今,随着人们的出行方式以及需求的不同,涌现了一大批租车公司,其中,一嗨租车深入人心,得到了不少人的青睐。那么,一嗨租车怎么样?我们来看看企业是如何回答的。一嗨租车成立于 2006 年 1 月,是中国首家实现全程电子商务化管理的汽车租赁企业。成立多年来,一嗨始终处于稳健、高速发展的状态,出租率、周转率等重要指标均位居行业前列。是什么引导它发展的如此迅速且稳健?不难猜出,一嗨租车的企业价值观是指导其稳步发?

  • 脱胎于腾讯的“四大神兽”,浅橙科技的企业价值观

    浅橙科技的核心创始团队大部分来自于我们耳熟能详的明星企业腾讯。当这群老腾讯人坐在一起谈论企业价值观的时候,仍然不忘将腾讯的互联网精神和正直、进取、合作、创新的价值观传承下去。在激烈的竞争中,浅橙科技正是依靠它们披荆斩棘! 脱胎于腾讯的“四大神兽”,它们都分别代表了什么呢? 浅橙科技四大神兽之一:长颈鹿,代表了正直。 长颈鹿是一种生长在非洲的反刍偶蹄动物,它有着长长直直的脖子,脖子越长越直才能获取长在树

  • 阿里前COO关明生:企业价值观不是道德观念而是“游戏规则”

    他是“阿里妈妈”,也是马云口中“帮助阿里渡过第一个寒冬”的贵人,更是阿里推崇的“愿景、使命、价值观”企业文化的缔造者。他就是关明生,2001年在阿里最危难的时候加入出任总裁兼COO。正是由于关明生的杀伐决断,阿里才在互联网寒冬中止住血,且顺利找到了第一个盈利业务——中国供应商,并于当年年底第一次实现了一个月的正向现金流。

  • 作业帮侯建彬:我非常相信企业价值观背后的力量

    ▲作业帮创始人兼CEO侯建彬从外在表现来看,即便地处西二旗这个多年间被工程师神话和码农段子裹挟的IT重镇里,作业帮公司的互联网文化也堪称标杆,甚至连行政事务都被严格做了流程化管理。例如,因为招聘需求强烈,面试流量大,因此公司门口摆着十余张小圆桌,每张桌上都摆有二维码,前来面试的人员扫码即可与面试官取得联系,并就地展开面试。此外,尽管已经有2000员工占满了五层办公空间,刚刚透着“大公司”的样态,创始人侯建?

  • 如何跨城市管理饿了么15000人团队?张旭豪:企业价值观是神器

    近年O2O行业亮点颇多,张旭豪带领的饿了么公司一路顺势而上,外卖及配送服务已成功覆盖全国 2000 个城市,成为最具市场领先优势的本地生活平台。与外卖行业高速发展并行的,是同样在短时间内极速扩大的饿了么团队。事实上仅仅依靠着互联网之势,众多创业公司的发展之路走的并不平稳,由于团队爆发式扩张而疏忽掉了管理因素,没能守得云开见月明的例子比比皆是。“还好在那个过程中我们的团队坚持下来了,其实当中有很多时候非常痛?

  • 投资者关系管理:关注散户机构化,用核心优势传递企业价值

    近年来,在全球经济和疫情深刻变化的影响下,越来越多的企业开始意识到投资者关系管理数字化转型的重要性...富途企业服务拟定于 4 月 26 日发布《 2022 年IR数字化趋势研究报告》,覆盖1000+香港上市公司和 6 大热门行业,收集海内外近 1500 份调研问卷,全方位洞察投资者关系管理新趋势...报告中,富途企业服务邀请三家代表企业进行深度访谈,通过对话企业投资者关系管理负责人,探讨IR管理中的痛点难点,探究市场深刻变化下IR管理新趋势,为企业的IR管理提出新的思路......

  • 富途投资者关系:锦欣生殖如何对外传递企业价值?

    以2021年中期业绩会为例,锦欣生殖先后在富途平台发布《2021中期业绩发布会(直播)》、《创始人及荣誉董事长致全体股东的一封信》、《一图看懂锦欣生殖2021年中期业绩》等多种形式的内容解读中期财报,不仅从多维度阐述了经营业绩亮点,也将公司的长期规划予以剖析...锦欣生殖是中美领先的辅助生殖服务机构,集团旗下包括成都西囡、深圳中山、武汉锦欣、美国HRC Fertility及锦瑞医疗中心(美国HRC东南亚中心) 五大辅助生殖技术中心......

  • 聚焦用户,美的智能机器人塑造企业价值的“底层逻辑”

    在 2007 年的CES(国际消费类电子产品展览会)上,比尔·盖茨曾预言:“机器人即将重复个人电脑崛起的道路,在每个家庭普及,彻底改变这个时代的生活方式。”近年来,智能机器人行业的发展逐渐应验了这一预言。奥维云网数据显示, 2021 年上半年,扫地机器人销量高达 280 万台,零售规模为 53 亿元,同比增长了39%,占整个清洁电器市场比例14.9%,已成为清洁电器行业的第三大细分品类。近年来,伴随扫地机器人的迅猛发展,扫地机器

  • NEC公布了基于经营理念“NEC Way”创造企业价值的ESG举措

    近日,NEC在其“可持续发展报告2020”中汇总公布了基于经营理念“NEC Way” 所采取的ESG(环境、社会和治理)举措的进展情况。 2019 年 4 月以来的主要举措如下。 ■修订经营理念“NEC Way” 今年 4 月,NEC对已施行十多年的经营理念“NEC Way”进行了修订,旨在顺应社会的变化和需求,使其成为从董事到普通员工改变自身行动方式的指导方针。NEC的可持续经营是基于NEC Way中显示了企业应有姿态的“Purpose(存在意义)”和“Princip

    NEC
  • 从全民医疗到全民健康,健康科技企业价值凸显

    今年全国两会期间,“医疗健康”无疑是一个高频词,圈内的院士、院长、科学家,圈外的马化腾、李彦宏、杨元庆等企业家,都纷纷对当前中国医疗健康领域亟待解决的问题发表建言。除了建议加强公共卫生医疗应急体系建设,许多人大代表也提出促进大健康产业发展的新方案,可见加快从全民医疗向全民健康转变,奋力推进健康中国战略已成为全社会的战略共识。 聚焦两会之余,卫生健康相关法律法规的贯彻实施也值得广泛关注。据悉,去年年

  • 上海浦东小牛科技通过大数据帮助企业价值比较大化

    上海浦东的小牛科技有限公司隶属于上海宏鹿信息技术服务有限公司旗下,简称“小牛科技”孟宪君,是一家专注于大数据技术与应用服务的高科技企业。在大数据管理和分析等方面具有领先的自主核心技术产品,能够为多个行业领域提供大数据整体行业解决方案,为各领域企业提供咨询规划和大数据技术服务。 随着计算能力的提升和云存储等技术产品成本的不断降低,大数据走到了技术变革的临界点,企业通过大数据进行收集、存储、计算、挖?

  • 【零售魔方】:大数据质变零售企业价值_

    在这个信息化迅速的当下,大数据已经悄然改变我们的生活。可能你不能直接触碰的到数据的领域,但是一举一动,却在大数据分析下能够清晰地描绘出你的“模样”。最初,大数据影响还是在电商平台,他们开始利用自己的在线平台,对于消费者的购买习惯、浏览习惯和潜在消费能力都依靠数据去掌握。如今,大数据分析更是让企业能够洞悉市场或区域的未来,提前分析出消费者的需求,实现精准营销并盈利!对于服饰传统线下零售商来说,大数据

  • 斗鱼发展势头迅猛!致力直播+跨界合作,登独角兽企业价值榜

    近日由人民创投、人民网舆情数据中心、四川天府新区成都管理委员会三家联合发布《中国独角兽企业价值榜》于5月19日揭晓,此次斗鱼直播以第54位的名次登上了榜单,作为入围企业中唯一一家网络直播平台,斗鱼在外界心中的分量显然又增了不少。 对于独角兽公司的定义,普遍认定为指投资界对于10亿美元以上估值,并且创办时间相对较短的公司的称谓。而对于这一标准,斗鱼此前被报道的24-25亿美元的估值显然相当满足,而同期被估值13.3

  • 中国独角兽企业价值榜出炉,土巴兔领跑家装行业

    5 月 19 日,作为“ 2018 成都全球创新创意交易会”重要的配套活动,“ 2018 全球独角兽企业高分论坛”在成都天府新区举行。开幕式上,人民创投、人民网舆情数据中心和四川天府新区成都管委会战略研究局三家共同发布了《中国独角兽企业价值榜》。作为家装领域唯一入选平台,土巴兔CMO杨璐受邀出席并参加美好生活服务APP大数据联盟成立仪式。人民创投总经理赵亚辉介绍,榜单经过了名单入围、专家评价和舆情分析等评选程序,基于“估

  • 斗鱼登上“中国独角兽企业价值榜” 夯实游戏直播龙头地位

    5月19日,《中国独角兽企业价值榜》和《中国瞪羚企业价值榜》两大榜单揭晓,斗鱼直播以第54名登上《中国独角兽企业价值榜》榜单,更值得一提的是,斗鱼是入围企业中唯一一家网络直播平台。《中国独角兽企业价值榜》是由人民创投、人民网舆情数据中心、四川天府新区成都管理委员会三家联合发布,关于独角兽企业,业界普遍认为,是指估值在65亿元人民币以上且创办时间相对较短的创新型公司。斗鱼直播成立于2014年,至今只有短短的4年

  • 新华网专访:周希俭谈大健康产业中的企业价值

    近年来,随着人们健康意识逐渐增强,健康产业逐渐成为我国经济转型新亮点,尤其在“健康中国”被纳入“十三五”规划,上升至国家战略后,大健康产业迎来投资黄金时代。中脉健康产业集团董事局主席周希俭也走进新华网访谈间,与广大网友在线交流,畅谈大健康产业机遇、系统产业化梦想、“生态家”理念以及公益事业。访谈中周希俭表示,做大健康产业要提倡“生态家”理念,才能让家更生态。而中脉做的就是率先将“生态家”定义为企业

  • 网易七鱼CTO尹竞成:网易十年,如今更重视企业价值创造

    全智能云服务系统网易七鱼自 2016 年正式对外推出以来,一直深耕在服务领域;2018年,网易七鱼业务全面升级,旨在成为最有价值的企业服务公司,通过集服务营销为一体的产品,赋能企业从了解客户、获得客户,到巩固提升客户关系的全链路,从而让企业服务真正创造价值。“网易七鱼旨在基于对人工智能和大数据的不断钻研,让这些基础技术不仅仅停留在研究层面,而是真正在为消费者生活和企业商业管理贡献多方面价值,”网易七鱼CTO尹

  • 诚信铸就企业价值 麦子金服出席2017年上海“诚信活动周”主题活动

    12 月 18 日, 2017 年上海“诚信活动周”主题活动——优秀信用案例评选暨信用街道(镇)示范创建活动在上海跨国采购会展中心隆重举行。中国移动金融科技的先行者麦子金服是本次“诚信活动周”协办单位,麦子金服首席内控官石蔚明女士代表公司,与国家发改委财金司副司长罗艳君、上海市发展改革委副主任阮青、普陀区副区长魏静等领导、专家共同出席了本次活动。麦子金服首席内控官石蔚明女士代表公司出席此次活动罗艳君副司长在在?

  • “从健康角度体现企业价值” 这就是周希俭的务实与创新

    日前,中脉健康产业集团董事局主席周希俭走进新华网江苏频道访谈间,就健康企业应该如何做好品牌管理与品牌经营等话题和新华网主持人进行了深入的交流和分享。随着生活水平的不断提高和医疗技术的进步,越来越多的人开始关注养生、养老问题。中脉健康产业集团以让更多人获得健康和快乐为使命,在吃、穿、睡等方面为人们的健康生活带来了全方位的呵护,赢得了消费者的广泛好评。在访谈中,周希俭就中脉科技如何践行企业社会责任和主

  • 你只看到了papi酱,却无视粉丝经济的企业价值?

    Papi酱大热,你看到了粉丝是如何将一个人瞬间推到亿元身价的。但是,粉丝经济对于企业的价值,却是一门“古老”的学问。

  • 谷歌企业价值超越苹果公司成全球第一

    财经信息提供商FactSet的最新数据显示,按企业价值(enterprise value)计算,谷歌已在上周超越苹果公司,成为全球最具价值的科技企业。

  • 苹果迟暮?谷歌企业价值赶超成全球第一

    据华尔街日报消息,谷歌实际已经赶超苹果成为全球最有价值科技公司。虽然数据显示,上周苹果市值3780亿美元,遥遥领先于谷歌的2860亿美元,但按企业价值计算,谷歌潜在市值高于苹果公司。

  • 看iTunes账户值多少钱?用户价值影响企业价值

    苹果公司本周宣布,iTunes账户数量目前已经达到5.75亿个。苹果公司在过去的四年时间里,共发布过8次iTunes账户数量情况,自2009年以来iTunes账户实现了六倍的增长

  • Twitter的企业价值

    品牌推广及企业形象的建立是Twitter对企业来说最直接的功能。作为Microblogging的代表,Twitter虽然有它独特的信息传播方式,但我们还是可以把它看作是一种社会化网络的形式,是由一个个可拓展的交流圈组成。企业可以根据自己的需要寻找适合的圈子,来宣传和推荐自己的

  • 摩天之星系列企业课程,重塑管理层商业价值观

    随着人工智能时代的加速到来,企业也需不断进行数字化转型变革,数字化建设已然成为商业发展进程中关键性的一步,创新商业和企业运营,正努力为社会提供更多元的选择。摩天之星在不断探寻现代企业创新成长点,制定适合现在企业的发展路径系列课程,提高企业管理层的商业眼光,让企业形成一股积极健康的正面影响,摩天之星联合企业家打造影响企业标准的前沿的商业创新理念,起到一定引领作用。摩天之星不断聚焦企业发展关键、突出重

  • 品牌如何花式输出价值观,“玩”好B站企业号?

    刚过去没多久的2020年B站跨年晚会,直播人气峰值达到2.5亿,互动弹幕达102.8万,这一热度使品牌赞助商元气森林B站企业号突破百万粉丝,美的也涨粉超七十万。

  • 常用的绩效管理工具,帮助企业落地价值观与企业文化

    组织架构变更频繁,绩效考核表单更替迅速,收集困难;多个考核方案并用,管理困难,容易遗漏;纸质表单下发后,各部门最终提交的表单模板不一;绩效签批,汇总核算耗时巨大;多维度考评指标跟进评估耗时耗力;绩效历史表单调取困难;……笔者作为一名从业十几年的资深HR,在绩效管理过程中也曾遇到过上述问题。当前,不少企业对员工绩效考核建设投入大量精力,不少企业也已经寻求了各种方法对员工加以考核,希望以此提升企业效能,

  • 陈春花:企业管理中国模式实践需树立“长期主义”价值观

    11 月 16 日,第九届中国管理全球论坛暨第十二届中国管理模式杰出奖颁奖盛典在杭州举行。本次论坛围绕“长期主义 价值共生”的主题,以主旨演讲、洞察发布、圆桌论坛等多种形式解密中国基业长青、与时俱进的管理密码,探讨数字时代中国管理模式的内涵和外延,助力中国管理模式不断升级进步,为与会者奉上了一场理论与实践的顶级管理盛宴。 北大国发院BiMBA院长、C50+论坛创始发起人陈春花在发言时表示,树立长期主义价值观是企业?

  • 曼朗:全新升级企业愿景价值观,让数字营销为增长赋能

    2019 年,注定是不平凡的一年。前有中美贸易战的风起云涌,后有数字时代5G话语权的争夺,让所有人都感受到时代和经济大环境的变化。在这样的大背景下,挑战和机遇并行,压力和动力并存,也促使很多企业开始重新审视自身发展的方向和现有的问题。而在数字营销领域,数字营销也到了转型期,行业竞争更加激烈。面对越来越复杂与碎片化的营销环境,消费者越来越理性,营销越来越复杂,利润增长不再那么快速,各个企业也在努力应对如今?