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BOE（京东方）携手UNESCO联合主办WCBR“科学十年”分会 彰显中国科技企业可持续发展实力
9月22日，第五届世界生物圈保护区大会在杭州开幕，这是该会议首次在中国及亚太地区举办。BOE（京东方）作为首个支持联合国“科学十年”倡议的中国科技企业，携手联合国教科文组织联合主办“科学十年”分会，展示其以技术创新赋能非洲等欠发达地区科学发展的实践成果。会议期间，BOE通过“Windows to STEM”倡议推动非洲STEM教育能力建设，并发布可持续发展品牌“ONE”，彰显其全球化布局与可持续发展理念。未来，BOE将持续携手全球伙伴践行可持续发展，为全球科学普及与绿色低碳贡献力量。
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用友马来西亚成功举办首届伙伴大会 共创AI驱动的企业未来
2025年9月19日，用友在吉隆坡成功举办首届伙伴大会，标志着YonSuite全球品牌升级后的首次海外合作盛会。大会以“携手共创AI驱动的企业未来”为主题，汇聚集团高层、海外管理层与本地伙伴，共同探讨AI+SaaS时代的企业数字化转型路径。重点展示了YonSuite一站式SaaS平台覆盖多业务场景的能力，以及AI原生应用在智能合同、自动化订单等领域的落地实践。现场举行伙伴签约仪式，深化本地合作，未来将持续通过激励政策与培训计划，助力马来西亚中小企业实现降本增效与可持续发展，共同推动区域数字经济的繁荣。
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腾讯云马文霜：Cloud Mate：助力企业高效管云、用云，让云上业务坚如磐石
9月17日，腾讯云在2025全球数字生态大会上宣布智算全面升级，推出面向Agent的AI基础设施解决方案。腾讯云副总裁李力强调“同源同构”为核心原则，通过统一技术架构支撑自研业务与外部客户，实现产品标准化与全球化服务一致性。升级方案包括Agent Runtime云沙箱、Cloud Mate智能运维体及全链路安全能力，旨在提升模型推理效率、工具集成灵活性和系统稳定性，助力企业降低AI应用门槛。李力指出，未来两年AI+Agent部署将大幅增长，腾讯云已服务国内90%的大模型厂商，并为多行业提供高效智算支持。
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腾讯云李力：坚持同源同构，为企业打造更贴近Agent的AI原生云
9月17日，腾讯云在2025全球数字生态大会上宣布智算全面升级，推出“更贴近Agent的AI+Infra”解决方案，包括Agent+Runtime、云专家服务智能体Cloud Mate及全链路安全能力。腾讯云副总裁李力强调，“同源同构”是核心原则，确保产品服务一致性与全球化布局。方案旨在提升模型推理效率、工具集成灵活性和系统稳定性，助力AI从实验室走向生产级应用。腾讯云通过硬件多元支持、软件加速优化及智能运维服务，降低企业技术门槛，已服务国内90%大模型厂商及千行百业。
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Panduit 泛达荣获EcoVadis企业可持续发展表现银牌评级
泛达公司宣布荣获EcoVadis企业可持续发展银牌评级，位列全球前6%，彰显其在环境责任与可持续商业实践方面的坚定承诺。该评估覆盖环境、劳工与人权、商业道德及可持续采购四大核心领域，包含21项可持续发展指标。泛达全球可持续发展经理Mark Dehmlow表示，这一成就证明公司在环境管理、道德采购及员工健康安全方面的努力正产生可衡量影响。作为全球领先的电气与网络基础设施解决方案制造商，泛达将持续提升可持续发展表现，契合市场期望，并支持合作伙伴生态系统及行业优先发展事项。
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东莞理工学院校友企业家联合会考察团一行莅临itc保伦股份走访交流
8月13日，东莞理工学院校友企业家联合会组织40余名会员企业代表赴广东保伦电子（itc）考察交流。考察团参观了itc现代化产业园，深入了解其SMT无尘车间、LED显示屏、专业音响设备等智能化生产线，并对itc在音视频领域的技术创新、智能制造及质量管理体系给予高度评价。双方在座谈会上探讨了行业标杆企业的先进经验，期待未来加强合作，共同开拓市场，推动音视频行业高质量发展。
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2026届校园招聘大战启幕 科技企业派机器狗进高校抢人
2026届校园招聘启动，科技企业创新招聘形式，引入智能化和互动化手段。视源股份在深圳大学宣讲会使用四足机器人MAXHUB+X7互动引导，展示技术实力。企业不再仅靠高薪吸引人才，而是通过技术展示与文化传递，彰显创新理念。毕业生更看重企业技术实力与创新氛围，企业也注重系统化人才支持体系。科技引才正从“抢人”转向“留人”，以产品说话，靠诚意吸引人才。
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两步生成企业级Agent，华为云Versatile平台打通智能体落地最后一公里
华为在2025全联接大会上发布企业级智能体平台Versatile，通过极简流程实现企业级Agent开发，仅需输入业务逻辑与流程图即可完成，效率提升10倍。同时公布昇腾芯片未来三年规划，将陆续发布多款高性能芯片。华为云还推出超节点产品Atlas系列，算力全球领先。CloudMatrix384 AI+Token推理服务全面上线，吞吐量达2400TPS，性能远超业界水平。该平台已与多个行业合作，助力企业构建数字化AI产线，实现业务效率飞速提升。
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AI员工正在赋能千行百业，企业在选择AI员工时，应该重点对比这4项重要能力！
国务院发布《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，明确AI与实体经济、社会各领域深度融合成为国家战略。文章指出企业应重点考察AI员工的业务适配性、执行能力、系统对接能力和持续进化能力，选择能深度理解行业逻辑、完成真实任务、无缝对接现有系统并持续学习的AI工具，以提升效率、解放人力，把握智能化转型机遇。
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绚星破局AI落地困境，四大业务重构企业智能生产力新范式
MIT研究报告显示仅5%的AI试点项目能成功规模化并创造财务价值。企业面临AI应用“高采用、低转化”挑战，主要障碍是业务学习能力差距和业务适配能力不足。缦星智慧科技推出智能生产力矩阵，以智立方AI Box、缦才TalentNova、睿学NeoLearning、慧销SaleSmart四大业务为支柱，提供系统性解决方案，助力企业从“人力驱动”升级为“人机协同智能驱动”的新运营模式。
