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6月24日,内蒙古一位特殊的考生——脑瘫男孩韩泽宇,在高考中取得了601分的优异成绩,这一消息迅速引发社会关注。韩泽宇的妈妈在接受采访时,难掩心疼与自豪之情,她表示:“这三年他真的很不容易,能取得这样的分数对他来说已经非常好了,他比正常孩子付出了更多的努力。” 据了解,韩泽宇患有运动障碍型脑瘫,但这并未影响他对知识的渴望
近日,一安徽崔姓女士在穿着他人赠送的袜子时,发现袜子上的图案令人不适,随即拍摄照片上传社交媒体表达了自己的担忧。袜子的图案中被狗牵着的人是一个女性”。网友们大都认为:袜子上的狗牵着女人跟男女平等没有任何关系,应该让商家出来解释并道歉。
当富豪大佬没有在创办企业、推动新技术发展时,或许是在试图撬动衰老和死亡的天平。除了此前因由哈佛大学、梅奥诊所直接提供技术输出迅速走俏欧美富人圈的衰老干预产品瑞维拓以外,近期一些富豪们还和科学家联手创立了世界首个属于他们管辖的“长寿国家”。无论是对于富豪还是对于普通人言,都不会只有一个承载梦想的“生命之城”。
近日,世纪华通(SZ.002602)宣布,为进一步打造具有世纪华通DNA的多元文化,推动和维护多元、平等、包容的工作环境,已正式成立DEI(多元、平等与包容文化)委员会,全面负责确定公司DEI目标及行动方向,共同商定审议与DEI相关的各大小事项,监督并促进已在去年发布的《员工多元化政策》有效落地。 世纪华通DEI委员会成员由公司高管及不同岗位、不同分子公司代表构成,�
针对大数据杀熟引发公众关注的情况,人民日报发表了评论。人民日报表示,网友分享的经历揭示了一个令人不安的现象:使用不同的账号在出行软件上预订同一间酒店,价格却大相径庭;在打车软件中,“钻石会员”不仅价格更高,反更难打到车。才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
与辉同行主播潇潇近日在直播中被问及为何不称呼董宇辉为“董总”,她解释称董宇辉不喜欢被这样称呼。在公司文化中,大家非常平等,如果肚子饿了,知道董宇辉办公室有吃的,就直接去取。公司和董宇辉不会像传统MCN机构那样拿提成,更多是通过股权方式,实现与公司长期利益的绑定,董宇辉本人也得到了很多股份。
快科技11月25日消息,今天理想汽车在#理想MEGA重新定义MPV的安全#话题中,解答了如何让第三排更安全?理想汽车科普称,传统MPV第三排距离后尾门通常较近,而理想MEGA的第三排座椅距离后防撞梁的缓冲区间足足有800毫米,可有效保护车尾入侵,甚至超越了许多SUV的吸能空间。同时,乘员的头部距离尾门玻璃也保留了690毫米,设计团队将第三排座椅的角度,在安全和舒适中寻找到了一个平衡点,避免用户将座椅仰角调至过大时,与尾门玻璃距离过近,一旦发生碰撞,后果会难以想象。理想汽车还开发了一套全新的拥有专利技术的翻折座椅,关键受力路?
一项由未来工作研究所、伦敦帝国学院和沃里克商学院进行的研究发现,人工智能、机器人和自动化设备的采用对英国的就业产生了积极影响。超过1000家英国公司在过去三年参与了这项研究,其中约860家公司确认使用了AI和其他自动化技术,其中78%的公司表示这直接导致了新的工作岗位的产生。”为了防止这些负面影响,报告敦促企业和政策制定者关注人力资源实践,通过自动化来增强员工的能力不是取代他们。
在当今社会,企业的社会责任意识越来越强,环境、社会和公司治理成为企业发展的重要指标。作为全球领先的SaaS企业,珍岛集团一直秉持着ESG的理念,尊重特殊群体,倡导平等包容的就业观,并致力于缓解社会压力。珍岛集团将继续秉持ESG的理念,为社会和企业做出更多的贡献。