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2019 年 4 月 11-13 日由商务部、工业和信息化部指导,中国国际电子商务中心、中国电子商会、浙江省商务厅、义乌市人民政府共同举办的 2019 中国国际电子商务博览会暨数字贸易博览会在义乌国际博览中心举行。本届电商博览会以“数字贸易新时代 电子商务新机遇”为主题,设数字商务、知名电商平台、跨境电商、电子商务示范城市/基地/企业、电子商务服务企业、社区电商/移动互联网、农村电商、品牌网货等八大展区,参展企业来自美国?
在金融科技日新月异的今天,国泰君安证券股份有限公司(简称“国泰君安”)再次站在了行业的前沿,以其前瞻性的战略眼光和深厚的行业底蕴,引领着人力资源数字化与智能化的浪潮。近日,国泰君安与更懂人才的AI招聘平台——牛客达成深度合作,共同探索并实践了AI面试在金融行业人才选拔中的广泛应用,开启了人才管理的新篇章。作为国内历史最悠久、规模最 大的综
6月26日,中国移动举办5G智能物联网产品体系发布暨推介会。大会以“新质联接,智享未来”为主题,发布了中国移动5G智能物联网新产品,成立了中国移动5G物联网应用产业联盟。【关于牛客】牛客是AI面试|在线笔试|校园招聘与技术人才招聘专家。
1月9日,微博上热议北方袋装牛奶普遍不配备吸管和插孔的问题。这一现象引发了广泛的讨论和关注。随着市场的变化和消费者需求的多样化,乳企需要不断创新和调整自己的产品策略,以满足不同地区消费者的需求和期望。
凭借着技术创新、市场规模、品牌影响力、人才自主培养等综合优势,人大金仓荣获“2023年NFuture科技人才最青睐校招雇主”。“NFuture最佳校招雇主评选”由牛客发起,作为新一代校园招聘引领者,牛客深知企业对科技人才的需求和科技人才自身价值,因此每年都会遴选出学生心目中的优秀雇主,现已经过数百万学生和上万雇主的验证认可。未来的科技人才市场将更加繁荣,人大金仓作为科技人才最理想的雇主之一,欢迎更多优秀的科技人才加入,共赴数智化未来。
作为更懂科技人才的数智化校招平台,牛客发现,表面上看毕业生增多、就业难会使招聘难度降低,但在市场动荡、技术更新换代的当下,企业人才招聘依旧困难重重。牛客校招观察局,总结了当下校招核心4大痛点:痛点一:获取简历质量不高行业内卷亟需人才探索新增长点,需扩大雇品影响力,加强优质目标院校高学历人才投递吸引。如阿里、腾讯、字节、招商银行、中国人寿、建信金科、中国平安、小米、华为、寒武纪、联想、西门子、中国一汽等。
随着金融行业的快速发展,传统金融企业面临着越来越多的挑战。尤其在数字化时代,为了适应市场的需求,金融数智化转型已然成为了必然趋势,对科技人才的需求也日益增长。高清完整版《牛客2023金融科技校园招聘白皮书》可在校招观察局公众号查看下载。
牛客针对企业在高速发展中,数字化人才缺口逐渐增加这一情况发布了《2023智能制造校园招聘白皮书》。智能制造行业是当今世界制造业的重要发展方向之一,牛客从学生、企业两个方面入手,分析了目前智能制造行业的就业形势。如果您想要了解更多有关智能制造校园招聘信息,请关注牛客企业服务公众号,下载《牛客2023智能制造校园招聘白皮书》获取全部内容。
10 万补贴、免费住宿、学费补助……若你没了解各省市最 新的人才就业激励政策,或许并不知道各省市在人才吸引这件事情上竟如此「用力」。 而作为HR,你要做的是:利用这些政策,助力人才招聘。 本橘通过国家大学生就业服务平台(官方平台),查询并整理了相关政策文档,利用信息差,或许能让你招揽更多人才!江西南昌:首 次购房最 高获 10 万补贴 南昌市对于人才的�
据《制造业人才发展规划指南》数据显示,到2025年,我国制造业新一代信息技术产业、高端数控机床和机器人等10大重点领域人才需求缺口将达到2985.7万人,缺口率高达48%。《牛客2023智能制造校园招聘白皮书》作为国内智能制造行业首本校园招聘白皮书,针对当下学生侧需求、校招挑战及新变化、未来校招趋势等进行了详细剖析。高清完整版《牛客2023智能制造校园招聘白皮书》可在校招观察局公众号查看下载。
牛客青年人才招聘峰会上,腾讯音乐娱乐集团的雇主品牌负责人李宇航带来了《雇主品牌全生命链条,新的价值突破》的主题分享。李宇航指出,当下雇主品牌的塑造,真正步入深水区,企业需要将传统意义上的”雇主品牌“的链条尽可能向后端延长,并分享了腾讯音乐娱乐集团雇主品牌塑造的思考和实践。建立雇主认知的三大要素 随着招聘市场竞争的加剧,优 秀人才的自�
在智能制造行业「人才需求技能变化,人才存量不足」、「新兴技术人才需求量扩大」、「目标人才吸引力不足」三大难题面前,聚焦发力校招拓展新兴年轻技术人才,成为智能制造企业之选。在此背景下,《牛客2023智能制造校园招聘白皮书》应运生。
如何拥抱技术革新,率先获得「未来科技人才」,无疑是新时代产业竞争中的核心要素。校企合作已成为推动高等教育和产业人才发展的重要方式,2022年8月30日中国青年报联合中国高等教育学会、“学习 强国”学习平台、牛客主办「百校百企」青年就业扶持计划应运生。通过牛客的努力,将会有更多的优秀科技人才与企业相互连接,共同创造美好的未来。
在当今充满挑战和机遇的时代,智能制造和金融领域无疑是最 具前景和潜力的产业之一。而牛客作为更懂科技人才的校园招聘平台,正积极助力智能制造与金融校招领域的发展,为企业更高效的招聘匹配的优 秀技术人才。本文将重点介绍牛客在智能制造与金融校招方面的优势和贡献,以及其对于人才赋能和企业发展的积极影响。 智能制造作为当今制造业的风向标,正在为整�
当OpenAI遇见牛客,会产生怎样的火花?基于这个念头,牛客首届AI黑客马拉松大赛被提上了日程。截至目前,牛客社区积累超900万用户,主要为985/211及QS100知名高校本硕博优质生源,同时牛客已服务超2000家付费企业客户,包括互联网、金融、智能制造、半导体、汽车、游戏等为代表的30个行业标杆企业。
随着智能制造行业的迅猛发展,牛客校招成为企业获取新兴技术人才的优选策略。智能制造是中国制造业发展的重要方向之一,然,当前智能制造行业面临着严重的人才供需失衡问题。在智能制造行业的蓬勃发展中,牛客校招将继续发挥重要作用,为企业和学生搭建起互利共赢的平台,推动智能制造行业的繁荣与进步。
近日,HRoot发布2022年度最佳人力资源服务机构榜单,牛客荣获此项殊荣。这是对牛客在人力资源服务领域的专业能力和创新精神的高度认可,也是对其为企业和求职者提供高效匹配服务的肯定。牛客将继续秉持初心,为企业和求职者提供更优质的服务,共同推动人力资源服务业的发展。
01.就业难加剧,学生调整求职行业及企业范围积极应对据教育局统计,2023年高校毕业生达到1158万人,同比上升7.6%,创下历史新高。据《牛客2023春季校园招聘白皮书》数据指出,54.8%的23届学生认为求职难度达最高分5,认为就业形势严峻。综上,面对新技术,新市场,新竞争,年轻创新科技人才极有可能为企业创造第二甚至第三增长曲线,但这要求企业聚焦校招长远价值,提早投入布局,塑造未来优势。
在当今竞争激烈的就业市场,企业如何精准招募科技人才,提升校园招聘的效果和回报率?作为新一代数智化校园招聘引领者,牛客凭借其独特的优势和专业的服务,成为企业校园招聘的优选平台。通过牛客的服务,企业能够精准布局校招渠道,优化校招投入回报率,提升入职率,吸引目标人才,为企业的校园招聘战略保驾护航,开启科技人才之路。
牛客调查发现当一家智能制造巨头,在面向人工物联网企业的全面转型中,人才需求发生变化,年轻的校园顶尖科技人才成为刚需。此时,内部需求激增,人才要求高还翻倍增长,但外部供需失衡,人才供给极少。因其年轻的校招顶尖科技人才表现优秀,获得企业内部一致认可,真正助力了企业业务发展,赋能博世中国的互联战略落地。
据牛客不完全统计,2023,985/211高校硕博毕业生总数约达49W。这是牛客在各大高校官网、官方公众号统计/整理后得到的数据。郑州大学还秉持开放包容的校园文化,鼓励学生多元发展,培养他们的领导力和团队合作精神。
《牛客2023金融科技校园招聘白皮书》随着2023年金融行业春季招聘逐渐进入尾声,基于120家企业、1036名2023&24届学生、800W用户出炉。这份调研报告指出,在金融行业本轮春招中,金融科技关键人才不足、无法满足企业急切人才需求的矛盾凸显。这种需求未来仍将逐步扩大。
《牛客2023春季校园招聘白皮书》在人才存量与市场需求并不是关键问题,企业「招工难」和毕业生「就业难」并存的结构性矛盾才是关键的背景下应运生。
+++++++++++++++喜获殊荣:牛客获海尔“+2023+生态开放奖”,牛客作为海尔校园招聘的服务商,多年来,海尔切实感受到了牛客在高科技人才校园招聘深入的洞察及创新实践带来的帮助,特给牛客颁发“+2023+生态开放奖”。+++++++++++++++海尔集团创立于+1984+年,是全球领先的美好生活和数字化转型解决方案服务商。+++++++++++++++未来牛客与海尔也将持续深入全面合作,一起创新校园招聘玩法,获得更多高科技人才青睐。
奥克斯集团招聘执行总监何祎老师 牛客与招聘管理专家何祎老师深度对话,深入分析奥克斯集团是怎样通过校招吸引优 秀毕业生,牛客助力奥克斯在校园招聘中获取源源不断的优质简历,让更多应届毕业生全方位的了解奥克斯、加入奥克斯实现共赢。何祎老师有超过十年的招聘和管理经验,是业内资 深的招聘和管理专家,先后曾在正泰电器股份有限公司、万科物业服务有限�
+++++++++++3+月+15+日,牛客凭借在人力资源行业多年的深耕敏捷创新、适应未来的品牌形象,荣膺「+2022+年度中国人力资源科技影响力品牌+30+强+」。企业数字化的进程按下了变速键。++++++++++++++++++截止目前,牛客社区积累+800+万用户,主要为985/+211+及QS100+知名高校本硕博优质生源,同时牛客已服务超+1500+家付费企业客户,包括互联网、金融、智能制造、半导体、汽车、游戏等为代表的30+个行业标杆企业。
数智创新时代,科技人才为先。 眼下,在建设“数字中国”的时代背景下,金融行业全面数智化转型已箭在弦上。政策端,金融行业为中共中央、国务院印发《数字中国建设整体布局规划》的 7 大重点行业之一。 资本端,仅 2022 年三季度,中国金融科技投融资总额达到531. 3 亿元,融资事件总数达到 184 笔,同时各子行业科技投入加快增长:银行业年投入 1766 亿元,增速+15.6%�
+++++++校园招聘一直在变化,尤其在人才端。+00+后职场人正在经历「史上最难毕业季」。++++++++++++++++++截止目前,牛客社区积累+800+万用户,主要为985/+211+及QS100+知名高校本硕博优质生源,同时牛客已服务超+1500+家付费企业客户,包括互联网、金融、智能制造、半导体、汽车、游戏等为代表的30+个行业标杆企业,如阿里、腾讯、字节、招商银行、中国人寿、中国建设银行、中国平安、小米、华为、英特尔、寒武纪、联想、西门子、特斯拉、中国一汽等。
++++++++++++在竞争激烈的金融战场上,人才成为致胜关键,校园招聘也成为金融企业抢夺科技人才的重要抓手。下面结合某金融标杆企业的校招洞察、校招策略、校招工具及未来校招构想来看,金融行业如何打赢校招人才抢夺战?+++++++++++++++01.+++++++++++++++校招洞察:学生求稳,企业校招两极分化大厂垄断减弱+++++++++++++++从学生端来看有3点:其一,越来越多应届生心态求稳,更倾向于考公、进入国有属性企业;其二,一线城市对应届生的吸引力下降,期望获得就近的工作机会;其三,学生更为关注工作氛围,希望工作氛围Open。++++++++++++++++++截止目前,牛客社区积累800万用户,主要为985/211及QS100知名高校本硕博优质生源,同时牛客已服务超1500家付费企业客户,包括互联网、金融、智能制造、半导体、汽车、游戏等为代表的30+个行业标杆企业,如阿里、腾讯、字节、招商银行、中国人寿、中国建设银行、中国平安、小米、华为、英特尔、寒武纪、联想、西门子、特斯拉、中国一汽等。
爆火的ChatGPT能代写文,撕代码,善玩梗,秒答题,几乎“无所不能”,争议也随之来。牛客笔试客户端在考试期间可实时检测考试环境,禁止共享屏幕、屏幕镜像、虚拟机和远程控制等多种违规操作,有效避免多屏多人远程等考试作弊行为。