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虽然谷歌表示其已撤除面试时对应聘者的种种刁难,也承认了所提出的问题并没有什么意义。但从Glassdoor.com用户所发布的信息中,我们可以看出还是有很多的公司依旧秉持这种所谓的“头脑风暴”,下面就让我们看看各大公司如何刁难他们的应聘者们。
人才招聘是一个SEO团队的招聘到合适的人,聘请了错误的人,和生活一样变得的很难。作为一个招聘者在这个空间里,我觉得有必要解释如何可以帮助一些客户的过程。我同意,有越来越多的招聘人员,专注于搜索引擎优化或PPC,只提供特定市场的人。