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近日,西安新东方发布归巢计划”,力邀疫情期间离开的员工回归。新东方在官网上对离职员工发出热情呼唤,好久不见,甚是想念,欢迎回家”。员工成本增长显著,东方甄选有1785名全职员工和720名兼职员工,报告期内,公司产生的薪酬开支总额为6.25亿元,较去年同期的2.33亿元同比大增167.7%。
还记得两年前,在国内设计院圈子里,闹得沸沸扬扬的“设计师被监控上班摸鱼,遭某设计院直接开除”事件吗?当时,这张图片在网络上疯传,据说该设计院仅以其监控的“鼠标点击次数和键盘敲击次数”,就开除了这名员工。当事设计院声明称“未开发、未使用所谓的鼠标统计工具”,此事因此逐渐平息。”▶“就是有像她这样的人,才毁了我们这些真正需要在家工作的人�
这款爆火的AI聊天新宠,首周下载量就碾压了ChatGPT。更有意思的是,产品背后的独角兽,就是谷歌的前LaMDA团队。Character.AI支撑起了独角兽级别的估值。
一则公司发年终奖老员工人手1个30克金牌”的消息引发网友关注。1月12日下午,浙江宁波,一公司忠诚奖”颁奖典礼现场,凡是工作满5年或10年的员工,无论职位高低,都会获得公司颁发的纪念银牌或金牌一枚。网友:请问公司还招人吗?
作为苹果全球最大生产基地,郑州富士康因受疫情影响,iPhone正面临着产能问题。今日,富士康iDPBG郑州招募”微信公众号发布预招工公告,公告称,因公司业务需要,现计划启动预招工,模式为以小时模式入职,小时工价30元/时,工期至2023年2月15日,入职不满7天者,离职按同工同筹薪资发放。值得一提的是,郑州富士康为了鼓励老员工返厂,在10月10日到11月5日期间的离职返乡人员,入职后将收到一次性补贴500元,随当月薪资发放。据了解,由于目前正是iPhone14系列热销的时间,因此郑州富士康计划通过预招工,发力追赶产能,降低疫情影响。另
p中关村在线消息近日有媒体记者采访了富士康员工得知郑州港区富士康IDPBG事业群已启动预招工小时工价30元时工期至2023年2月15日与此同时为了鼓励富士康老员工返厂在10月10日至11月5日期间曾离职的返乡人员重新入职后将给予一次性关爱补贴500元这并不意味着曝光有误岗位不同所对应的薪资也有所不同
对此,新东方方面表示,招聘老师“归巢”情况属实,其中直播类岗位为针对“新东方直播间”的招聘,并非大家耳熟能详的“东方甄选”直播间...新东方创始人俞敏洪曾透露,新东方还在建第三个平台,是一个教育传播平台,就叫做新东方直播间...就在今年初,俞敏洪发文称,新东方受双减政策影响市值下跌90%,营收减少80%,员工辞退6万人,退学费、员工辞退N+1(赔偿)、教学点退租等现金支出近200亿元...
据@新浪科技 报道,因应iPhone 14系列新机最快8月初量产,近期最大组装基地鸿海郑州厂已开始扩大招工...根据郑州富士康发布的招聘信息显示,这次招工除了一般人员之外,还向见习生招手,并给予推荐奖金人民币6000元,同时还欢迎离职员工回归,除了原职原薪返回工作岗位之外,还给予入职奖金人民币5400元...iPhone 14系列将于9月份如期发布,其中标准版分为大小两款机型,小尺寸的mini版本被砍掉,新增了一款大尺寸的iPhone 14 Max机型......
京东表示,2022年第一季度,京东物流为一线员工薪酬福利支出达100亿元,较去年同期增长15亿元...财报显示,2022年第一季度,京东集团净收入为2396.6亿元人民币(约378亿美元),同比增长17.9%,超出一致预期...
京东的超级大佬”已超过5000人,而五年以上老员工已增长至4.5万人...京东表示,2022年第一季度,京东物流为一线员工薪酬福利支出达100亿元,较去年同期增长15亿元...2022年第一季度净服务收入为352亿元人民币,同比增长26.3%...2022年第一季度非美国通用会计准则下(Non-GAAP)经营利润为47亿元人民币,较2021年同期的35亿元人民币增长32.8%...