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还记得那个因为利用AI成功通过 Meta、亚马逊等公司面试,而被哥伦比亚大学“停学”的 Roy Lee 吗?他最近为自己的初创公司 Cluely 筹集了 530 万美元的种子资金……
重庆市高级人民法院通过公众号发布2024年度民事审判十大典型案件,其中一个案例与员工出行有关。郎某是某水泥公司员工,这家公司规定,禁止员工上下班驾驶或搭乘摩托车、电动车等安全性能相对较差的交通工具,否则公司有权解除劳动合同。审理法院认定用人单位制定的限制员工出行自由的规章制度无效,进对用人单位以此为由解除劳动合同进行否定性评价,回应了劳动者朴素的出行需求,规范了用人单位任性越界”的过度管理行为,为构建和谐稳定的劳动关系提供了有力司法保障。
【新智元导读】之前靠AI作弊神器横扫大厂offer的小哥,最近有新后续了:创业成功,月入22.85万美元,走上人生巅峰。大厂的面试官们可是被折腾惨了,直言技术面试已被摧毁!层出不穷的AI作弊手段,简直摧毁了整个技术面试。」他预测,在未来一两年内,编码面试将会有一个「新常态」。
哥伦比亚大学的学生罗伊・李称,他在开发了一款AI工具后被学校停学了——这款工具曾帮助他通过了Meta、亚马逊和TikTok严苛的技术面试。李在3月26日领英上的一篇帖子中写道:“我因为抵制Leetcode面试被哥伦比亚大学开除了。承担这么大的风险,把我的心理承受能力逼到了极限,但我很高兴自己这么做了。
一名江苏南通山姆会员店试吃员因违纪被开除,当事人在网上公布了自己的工资条。试吃员不属于山姆员工,当事人所属公司是广州市达生市场推广有限公司。但需要注意的是,如果员工违反了薪酬保密协议,惩处措施需要具体情况具体分析,根据严重程度作出合理的处理。
马斯克领导的效率部大砍美国政府员工,效率奇高。美国总统特朗普上任立即任命马斯克接掌效率部,至今已开除超过9500名联邦政府雇员,并有约7.5万名员工已接受白宫提供的资遣方案,以总数230万人来看,总计将影响3%的联邦政府雇员。但有预算专家认为,许多裁员决策看似基于意识形态非真正削减开支,质疑是否会对政府运作与公共服务带来长远负面影响。
一起涉及上海某速运公司员工的劳动争议案件在法院得到了最终裁决。该员工胡某在工作时间内,在办公场所当众脱裤,引发了周围同事的围观和哄笑。此案的裁决结果也再次提醒广大劳动者,要严格遵守职业道德和社会公德,尊重他人的权利和尊严,共同维护和谐稳定的劳动关系和社会环境。
B站发生了一起员工滥用权限的事件。一名B站员工利用自身权限,使得某用户在尝试通过B站网页端观看视频时,错误地收到了“账号已被封禁”的提示。B站表示,将继续加强内部管理,确保员工权限的合理使用,保障用户的合法权益。
一段关于美国一名空姐因在机舱内跳舞被开除的事件在网络上持续发酵。1月16日,这名空姐发布了一段众筹视频,透露了自己被开除后的近况及未来的打算。
一起涉及广东广州某公司的劳动争议案件引发了社会关注。吕某某于2021年入职该公司,担任药师负责人,负责管理药师销售团队。也提醒广大企业在处理劳动关系时,应严格遵守相关法律法规,确保用工行为的合法性和合理性。