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Stephen一名Google的前产品经理,对哲学、极简主义感兴趣,是Mental Health Hackathon的创办者,产品经理教练,还有不少的开源项目。Exponent是Stephen和Jacob创办的一个产品,主要做在线的技术面试课程,这个产品从 0 开始, 1 年内就达到了收入 30 万美金。
不同的面试方式,取决于你把候选人看做一个人力资源单位,还是一个有个性的人。如果你把候选人看做一个人力资源单位,他只要能完成你给出的任务就可以了,那确实是能力测试更重要。