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每到 6 月,都是大学生毕业季!今年,在疫情防控及保就业稳增长的大背景下,促进大学生就业提到前所未有的高度。近日,马上消费金融股份有限公司(下称马上消费)发布消息称,该公司通过引进培养应届生管培生、董事长亲临猎头恳谈会等多种形式,促进大学生就业。截至目前,公司已解决就业 2400 多人。公司管培生集结培训现场。马上消费供图2022 年 5 月 31 日,马上消费举行了管培生现场评议及拜师结对仪式,公司董事长赵国庆等 6 名高管亲临现场,与各部门负责人、人力资源部伙伴一起针对大家的汇报内容给予了专业指导。同时,根据每一位
新冠肺炎疫情下, 2020 年的春季招聘,对高校应届毕业生而言注定并不轻松。 2020 年春招季相当数量的企业放慢了招聘步伐。 4 月 8 日领先的招聘平台BOSS直聘发布《 2020 应届生春招趋势报告》,报告中显示 2020 年,物联网、5G等新兴行业应届生岗位明显增加。互联网金融相关领域,应届生招聘需求较 2019 年同期下降超过50%从《 2020 应届生春招趋势报告》中可得知,岗位收缩程度最大的是金融行业,特别是互联网金融相关领域,应届?
富士康在公众号发布信息显示,该公司今年招聘应届大学毕业生3747人,其中深圳厂区1624人,外厂区2123人。这些应届大学毕业生将进入的岗位,包括工业互联网、研发、管理、技术、市场及职能6大类。
沙画在生活中并不常见,它不像其他的画作只能欣赏其完成时态,它的每处细节都是实时生动的...在拥有这些响当当的头衔之前,出生于广州的劳文麒,还是个平平无奇的大学应届毕业生...从初稿的绘画构图、元素设计和修改、沙画描绘,到调色处理、音乐筛选、视频剪辑,最后才能合成完整的作品...他希望,在遥远的未来,他离开的时候,会有人记得,这个世界上,曾经有一个沙画师,他把沙画放上了更高层次的艺术舞台,将沙画艺术融入大众心中...Soul中还有很多像他一样可以为了心中所爱不惧荆棘的年轻人,Ta们也会在Soul分享自己的故事......
据统计, 2021 年高校应届毕业生人数达到 909 万人,创历史新高。这些即将进入职场的“新生力量”,不仅要面对企业严苛的个人能力检测,从学生到职场人的身份转换更是让不少毕业生产生了紧张和焦虑的情绪,时刻背负着沉重的心理压力。一直坚持科技与时尚的vivo充分发挥在年轻群体中的影响力,用自己的方式为毕业生减压。在 2021 年春招面试现场,为应届大学生送上一份暖意。3 月,vivo针对应届毕业生举办了“微笑进场,照亮我的美?
今日,叮咚买菜招聘相关负责人表示:“今年我们计划招聘超 1000 名的应届大学生,是去年同期的 30 多倍。”此次叮咚买菜校园招聘,主要面向 2020 年毕业的全日制在校生。校园招聘的岗位主要分专业类和业务综合类两大方向。
3月13日消息,便利蜂近日宣布,2020年将向全国应届大学生开放 2000 个工作岗位,比2019年增长逾 16 倍。今年招聘计划覆盖人工智能、门店运营、食品研发等多个岗位,食品研发相关岗位是首次纳入该公司校招重点。便利蜂此前成功竞得天津武清区 30 亩土地使用权,用于建造鲜食供应基地。便利蜂称,该基地建成后,结合北京供应基地,便利蜂在华北的供应能力将能满足 5000 家便利店的需求。
7月9日,北京大学毕业典礼如期而至,淅淅沥沥的夏雨冲走连日来的酷热,为学子们迎来一日的清凉,这里寄托着太多北大学子的深深情谊,走出了一批又一批奋斗在各领域的探索者、实践者、引领者,凝聚了一届又一届的北大情怀,使走向社会的他们,仍然不忘初心,常回来看看。求学在北大,一日选择,一生念兹在兹,乐乎公寓CEO罗意作为北大学子,他的北大情结一直萦绕心头,是北大为他插上双翼,培养了他,也成就了他。 乐乎公寓工作人?
最近,本人受邀到江苏某知名培训中心参加了关于“应届毕业生如何更好的学习网站优化”的会议,会上我们也谈了很多大学生面临的问题,现在分享给广大站长朋友与学生朋友。
麦可思研究院最新发布的《中国2018-2022届大学毕业生培养质量跟踪评价蓝皮书》揭示了一个引人注目的现象:近年来,越来越多的大学应届毕业生不再将一线大城市作为唯一的就业目标是开始将视线投向小城市,掀起了一股回县城就业的新潮流。《蓝皮书》的跟踪统计数据显示,应届本科生毕业半年后在县城就业的比例显著上升,从2018届的20%增长至2022届的25%,增长幅度达到5个百分点。他们的就业满意度也从2018届的67%提升到了2022届的76%。
社交媒体上热议纷纷,一则关于应届生薪资期待的话题吸引了众多眼球。8k至10k的薪资水平成为了众多应届生普遍期待的薪资范围。随着人工智能等新兴行业的快速发展,未来或许会有更多高薪就业机会等待着应届生们。
近日,一则#8k到10k是应届生普遍期待的薪资#话题在社交媒体平台引发热议。8k-10k”是一个相对普遍的大家对于应届生薪资的期待。人工智能工程师本季度超越芯片工程师,升至高薪职业榜首,平均招聘月薪22788元。
知名讲师张雪峰在招聘政策上引发了广泛关注。他明确表示,自己的公司不会招聘应届毕业生,这一决定背后的原因引发了网友的热议。对于张雪峰公司的招聘政策,你怎么看?
特斯拉CEO埃隆马斯克连续两日发帖,对美国大学教育和更广泛的社会现状进行批评,认为这使美国大学毕业生的能力逐年下降。马斯克表示,SpaceX和特斯拉注意到,过去几年美国大学毕业生的能力明显下降。加拿大康考迪亚大学教授加德萨阿德在马斯克的帖子下评论称:作为一个做了30年教授的人,我同意埃隆马斯克的观点。
2023年的大厂秋招临近尾声,求职者几家欢喜几家愁。有人手握5个offer,顶级大厂统统给开了绿灯,掌握了求职主动权。是一场持久战,也是心态战,有可能今天的你无人问津,但也不要自乱阵脚,把眼光放长远一点,属于自己的东西可能会迟到,但不会缺席。
猎聘大数据研究院发布《全国高校趋势与展望2023》。2021届学生岗位平均招聘月薪9292元,2023届为10342元,三年来上涨1050元。新能源、整车制造、电子半导体行业的人才流入指数越来越高。
一份报告显示,2023年应届生平均招聘月薪10342元,较2021届上涨1050元,创下近年来新高。这一数据引发了网友的热议,有人感叹我又拖后腿了”,有人质疑骗人的,实际月薪根本没有那么多”。招聘薪资并不能完全代表劳动者的收入水平,也不能完全反映劳动者的生活水平。
华为开启了2024届应届生全球招聘,并打出勇敢新世界”的口号。招聘海报是一个男子乘坐滑翔伞翱翔于天际,展现了勇敢面对挑战的一面,被制裁了3年的华为依然生猛如虎,令人感慨。工作地点遍布全国10座城市:深圳、北京、上海、杭州、南京、武汉、西安、成都、东莞、苏州根据华为2021年发放工资、薪金及其他福利方面的费用达1371亿元人民币,平均下来每个员工的月薪将近6万元,年薪70.3万元。
近日,国内高校应届毕业生也都陆续入职自己心仪的公司,学生生涯的结束,也代表着职场生涯的开始今年有3万应届生,选择了比亚迪作为其职场生涯的开端。作为国内新能源汽车的龙头企业,今年,比亚迪招聘了3.18万名毕业生,分布于37个城市,覆盖50多个专业类别。”至于某一项技术对我们来说就不是最重要的了,我们的技术池子里有很多鱼,关键的时候就捞一条出来。
我国迎来一年一度的高校毕业季,2023年高校毕业生数量达到1158万人,比去年增加了82万人,再次创下历史新高。这对各大企业来说,不仅提升了人才储备,也带来了新的发展机遇。比亚迪将继续引领行业变革,保持领先地位。
夏天来了,同学们的脚步近了。生机勃发。兰宝将不忘初心,牢记使命,继续引领更多的年轻人献身中国制造及环保事业,为环境、国家和社会贡献力量。
据报道,2023年我国高校毕业生达到1158万人,比亚迪作为全球新能源汽车企业,今年,比亚迪将继续坚持人才投资”。比亚迪今年校招总人数达到3.18万人次。20年来,比亚迪研发投入已超1000亿,并拥有11个研究院,全面支持人才创新和新技术落地。
俞敏洪在直播中表示,世界上有60-70%的人不喜欢自己的工作,大部分人一辈子工作只是为了维持生计,这样的工作十分枯燥乏味且辛苦。他强调了无论工资高低,都应该找到自己喜欢的工作,这样才能让生活更加有意义。他建议毕业生优先找到工作,不论工作是否理想,都应该先去工作,因为只有开始工作,才能有一种自立的感觉,了解生活的不易,感激父母的养育之恩。
6月9日,“大叔被疑偷拍自证清白后仍遭女子曝光”成为了热门话题,引起网友们的广泛热议。有网友爆料称,涉事女子是四川大学新闻学院的研究生。四川大学研究生院研工部回应称,此事已在调查中,等待官方通知。
猎聘大数据研究院推出《2023届高校毕业生就业数据报告》,针对2023届应届生就业机会进行了分析。企业招聘应届生最看重三大要素:相关实习经历或社会实践、专业与岗位的直接相关性、未来的潜力和可塑性,得票率为76.38%、63.8%、52.45%。猎聘本次调研还显示,目前58.18%的应届生求职者暂无offer。
快科技6月7日消息,猎聘大数据研究院今日推出《2023届高校毕业生就业数据报告》。报告显示,全国应届生招聘平均年薪: 13.55万元。这意味着,参与调查的应届生新发职位人均月薪都过万了!从2023届应届生新发职位城市分布TOP20来看,上海、北京、深圳、广州位居前四,占比为11.13%、9.00%、6.93%、5.27%。从其招聘平均年薪来看,排名前一的是北京,招聘平均年薪为18.30万。上海、深圳、杭州、南京,西安分别是17.67万、16.86万、15.86万、14.27万、23.72万。这五个城市的招聘平均年薪均高于全国应届生招聘平均年薪(13.55万)。从投递这20个城
今年3月以来,随着人工智能ChatGPT火爆全网,相关职位的需求量迎来爆发性增长。根据猎聘大数据研究院发布的《2023Q1就业趋势大数据报告》,2023届应届生新发职位同比增长最多的TOP10赛道中,位居第一的是AI大模型,同比增长为172.53%;新能源、新材料位居第二、第三,同比增长93.90%、30.05%。一方面是很多学数学、金融、信号处理,甚至学机械的都开始跨专业学计算机,另一方面,不少程序员也想跨界到人工智能领域做开发。
3月10日,格力电器董事长董明珠在接受媒体采访时表示,大学生毕业后去流水线打螺丝钉没什么不可以,聪明的人应该去基层历练。谈及大学生就业,董明珠表示,现在大学生不愿意下车间,当然现在是大数据时代了,智能化的时代,可能像这种繁重的劳动就减少,但大学生毕业了到线上去打个螺钉,又有什么不可以呢?”董明珠表示,要有梦想,要有这种精神在里面,当我们的生活休闲的时候,能过得好我们也不强求,但是我们遇到困难的时候,我们也能顶上。
新一批大学生们毕业的日子开始倒计时,招聘活动也忙活起来。前有河南财经政法,后有云南大学,校园招聘会上均出现一些引发热议的现象。云大1996年首批列入国家211工程”重点建设大学,2022年继续入选第二轮国家双一流”建设高校。
后来她才知道,试用期如果被辞退,公司是需要赔偿的...可以看到,上述公司都通过一些方式规避了试用期裁员的赔偿...最近她面试的求职者中,有很多人是从今年6月毕业一直空档到现在的,其中不乏今年上半年被裁的21届应届生...对于处于弱势地位的应届生来说,还应提前将试用期被辞退的风险降到最低......