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近日,阿里招聘出现大量“奇葩”岗位:爱臭美的AR美妆工程师、爱逛街的全息影像建构师、语音AI方言训练师、城市灾难设计师、强迫症芯片验证工程师、反核打击/高铁防脱轨设计师、耐得住寂寞的机器人陪伴师……
随着人工智能等黑科技的发展,国内近来催生了“人工智能训练师"、物流无人车“保姆”天团、吻戏鉴定师等新新职业。近日,阿里发布的一则优酷“娱乐数据标注师”招聘就引发了网友关注。
2011年之前,互联网营销虽然花样百出,以弹窗、置顶等花样形式出现,但内容总而言之还是与大众主流媒体相近,并没有所谓的“引领广告营销行业潮流”的趋势。直到201
5月25日晚,阿里巴巴集团在官方微博上发布消息,2023年将在六大业务集团中新增15000名员工,其中包括3000多名应届毕业生。阿里巴巴官方微博还表示,“最近,有关淘宝天猫、阿里云、菜鸟、本地生活等各个业务的裁员传言甚嚣尘上,但这些都是无稽之谈。我们正在积极地进行招聘工作。”此前,阿里巴巴公布了组织变革的新动向:云智能集团将完全独立分拆并走向上市,菜鸟
站长之家 3 月 2 日讯:阿里巴巴春季 2024 届实习生招聘将于 3 月 8 日开启,简历投递入口也将于 3 月 8 日开启,需要的用户可以关注talent.alibaba.com。
2月2日,阿里巴巴集团招聘发布招聘防骗指南称,来阿里工作,让交介绍费、实习费、培训费、考证费等行为均是诈骗。来阿里上班,让给钱的,就一定是诈骗。需要注意的是,符合【23届应届生招聘】本批次应聘要求的同学,每人仅有一次投递机会,最多可提交3个意向。
11月7日消息,在教育部学生服务与素质发展中心指导下,阿里巴巴与生态商家共同发起的“天猫双11招聘季”近日正式上线国家大学生就业服务平台。招聘季设置了“淘宝天猫电商商家”“物流”和针对盒马新零售场景的“零售与仓储”以及“大学生”等9个主题专场,共吸引8万多商家企业参与,提供超过60万个就业岗位。从简历投递情况来看,本次招聘中求职者更关注“高成长性”和“高贴近性”两大方向。
阿里巴巴宣布开启秋季2023届校园招聘...大部分技术类职位,笔试为必做环节;如果投递了多个方向的职位(工程研发类/算法类/数据研发类),则在简历流转过程中需要完成对应职类的笔试,即需完成多次笔试;每位同学在单个笔试方向下只有一次笔试机会;...需要的同学可以登录阿里巴巴集团校园招聘官网,点击23届应届生招聘下方的「立即申请」,即可在线投递简历...
DoNews9月21日消息(记者 翟继茹)据外媒援引知情人士消息称,阿里巴巴正计划向智联招聘投资数亿美元,从而成为后者的大股东之一。据报道,拥有智联招聘61%股份的Seek透露,智联招聘正在与多方就新的投资进行讨论,来支持其达到增长目标。数据显示,智联招聘目前拥有1.8亿用户,合作企业超过450万。2017年下半年,Seek与方源资本、高瓴资本达成协议,智联招聘达成私有化,退出纳斯达克。(完)
据电商报消息称,阿里巴巴正在和智联招聘洽谈合作,计划向其投资数亿美元。此次可能存在的新投资将产生协作,阿里巴巴的技术和客户基础或与智联招聘的公司和职位数据结合在一起。
据 @新浪科技 报道,近日有爆料称阿里巴巴一位入职三个月的P8 员工公开在招聘软件上招聘私人助理,月薪1. 6 万元,并称许诺可以给出阿里正式编制。近日涉事员工的主管也已在知乎上就相关事件做出了回应。
近日,网传阿里巴巴一位入职三个月的P8员工公开在招聘软件上招聘私人助理,月薪1.6万元,并称许诺可以给出正式编制,为被招聘者申请阿里巴巴正职。该消息曝光后,引发网友热议。有网友称,该名
近日网络上热议阿里P8级别员工招聘私人助理,对于该事件,一位认证信息为“阿里巴巴资深算法专家”的员工在知乎上回应了该事件,他表示确认网上所传聊天记录属实,根据公司管理规定,对他做出了辞退处分。
4月1日消息,阿里安全近日正式启动2020年校园招聘计划,并面向高校在校生发布“青色计划”招募令。数字基建的风口为网络安全行业带来全新的发展机遇,“青色计划”作为阿里安全面向高校年轻群体的三年人才培养计划,将建设顶级安全技术发展与交流平台,与高校通过科研、产品等多种合作方式,培养未来安全人才,尤其将沉淀多年的安全能力和经验向更多有志于安全攻防的年轻人输出。
针对自媒体爆料称优酷裁员的消息,阿里大文娱表示,此前已做过公开辟谣,不存在裁员,未来一年公司计划在影视内容制作、互联网产品策划、技术研发等方向开放招聘超过1800名新员工。
今日,针对阿里大文娱正进行大规模裁员的传闻,阿里大文娱方面回应称,不存在裁员,未来一年公司计划在影视内容制作、互联网产品策划、技术研发等方向开放招聘超过 1800 名新员工,期待优秀人才加盟。
近来,京东、滴滴等各大巨头宣布裁员的消息让大家倍感压力。就在互联网裁员潮愈演愈烈的背景下,阿里巴巴集团CEO张勇放话称阿里不但不会裁员,还会继续开放招聘,创造更多的就业机会。
昨日,阿里巴巴集团CEO张勇在内部管理会上明确表示,阿里巴巴不会裁员,相反将继续开放招聘,加大对人才的培养培训计划,同时投入更多的平台资源,帮社会创造更多的就业机会。
【TechWeb】2月22日消息, 日前,阿里巴巴集团CEO张勇在内部管理会上明确表示,阿里巴巴不会裁员,相反将继续开放招聘,加大对人才的培养培训计划,同时投入更多的平台资源,帮社会创造更多的就业机会。
近日阿里巴巴集团CEO张勇在内部管理会上明确表示,阿里巴巴不会裁员,相反将继续开放招聘,加大对人才的培养培训计划,同时投入更多的平台资源,帮社会创造更多的就业机会。
今日,有外媒报道称,一些新入职员工被告知,在 4 月新财年开始之前,他们无法开始工作。此外,削减差旅费用部分包括限制商务舱机票价格,每五次往返时长超过 20 小时的差旅只能选择一次高级客舱。
1 月 18 日消息,今日外媒报道称阿里巴巴据悉暂停部分招聘,削减差旅支出。对此,阿里集团市场公关委员会主席回应称,“不是不招人,而是找对人,找好人,用好人;不是不出差,而是不乱出差,更高效的出差,更好的出差。好的人会越来越多,好的差会越出越好”。
据36氪报道,针对此前媒体报道阿里巴巴收缩HC,阿里回应称:这只是阿里巴巴近期的一次人才盘点和人才体系升级。有关负责人连用“四个有”说明:“人才和组织升级,是阿里巴巴人才组织体系多年来的独到经验,以前有,以后仍然会有,而且必须要有,怎么可能没有?”
近日,阿里巴巴发布 2018 年博士后招聘启事,针对机器智能、物联网、操作系统、数据库、计算等研究方向,邀请海内外博士加入阿里博士后科研工作站。
还记得日前刷爆朋友圈的淘宝招聘吗?这个轰动一时的“中老年广场舞KOL”招聘近日有了新进展。据阿里方面透露,自从一月中旬发出招聘信息后,到目前为止已经收到了 3000 份简历,应聘男女比例约 3 比7,年龄最大的 83 岁。求职者多居住在江浙沪;有大专、本科学历的占一半,还有博士、硕士,甚至用双语进行申请的。
创办 18 年,市值超 4000 亿美元,阿里巴巴已经成长为全球最知名的互联网公司之一,员工超4. 6 万人。可你知道 18 年前,阿里巴巴第一个招聘广告是什么样吗?一起来感受一下。
7月22日消息,阿里云正在全球范围内加紧招募一批优秀的人工智能专家,以进一步强化其在人工智能领域的优势地位。
职场社交网站LinkedIn上的招聘广告显示,阿里巴巴在西雅图招聘三个职位,其中两个职位也可以申请在矽谷办公室办公。
在马云眼里,阿里巴巴是代表中国经济的风向标。然而,这座拥有巨大发动力的引擎近日耍起了“小脾气”,在呼风就是雨的圈内掀起了不小的波澜。
消息人士称,阿里巴巴集团紧急召开会议并通知有关单位,由于内部机构大调整,阿里巴巴决定暂停今年所有招聘,已经录用但还未报道上班的也将停用。