11.11云上盛惠!海量产品 · 轻松上云!云服务器首年1.8折起,买1年送3个月!超值优惠,性能稳定,让您的云端之旅更加畅享。快来腾讯云选购吧!
腾讯云
12-20
近日,IDC公布2025年中国未来企业大奖获奖名单,平安科技打造的《云原生AI算力资源调度平台》创新项目荣获“AI就绪数字基础设施领军者优秀奖”。该平台通过统一资源池化管理、动态调度及GPU虚拟化等技术,显著提升资源利用率约30%,降低运营成本,并支持金融级高可用与弹性伸缩,助力企业高效应对AI推理与训练场景需求,体现了平安在AI基础设施构建与产业赋能方面的技术实力与国际认可。
在金融科技日新月异的今天,国泰君安证券股份有限公司(简称“国泰君安”)再次站在了行业的前沿,以其前瞻性的战略眼光和深厚的行业底蕴,引领着人力资源数字化与智能化的浪潮。近日,国泰君安与更懂人才的AI招聘平台——牛客达成深度合作,共同探索并实践了AI面试在金融行业人才选拔中的广泛应用,开启了人才管理的新篇章。作为国内历史最悠久、规模最 大的综
由深圳市龙华区人力资源局主办,快手快聘、深圳市龙华区人力资源行业协会及会员单位协办的“2023年龙华区直播带岗产业园最美主播颁奖仪式”于龙华人才园人才会堂举办。华辉人力甜甜、安联人力打工姐、安联人力泡泡、行业协会韩韩、深圳人才大市场小智等经过层层严选和激烈角逐后脱颖出,获评为“十大最美主播”。快手快聘致力于帮助更多招聘方、求职方构建以信任为中心的直播带岗新模式,以数字化能力赋能行业高质量发展,与政府、协会、机构、企业等多方携手合作,共同推动人力资源服务行业数字化转型,为“招聘”打开更多发展新思路。
近年来,随着大数据、5G等新一代信息技术加快普及,处于高速成长期的人力资源服务行业也驶入了数字化转型的“快车道”。提到人力资源数字化转型,大家可能迫切地想知道,当下企业数字化转型究竟进展如何?一份调查显示,有87%的HR都认为数字化很重要,但是77.8%的企业其实尚未开始。从企业的规模来看,大型及超大型企业因为规模性较大、人数多、业态多样,海量的�
摘要:数字化人才缺口将为人力资源公司带来巨大机遇人力资源领域,toC向左,toB向右。以Boss、猎聘网、智联招聘等为代表的招聘平台,占据着人才端“找工作”的平台心智。这是个抗周期的行业。
据国外媒体报道称,ChatGPT背后的OpenAI计划自研AI芯片,以解决其所依赖的AI芯片短缺以及成本高昂问题,甚至已经开始评估潜在的收购目标。OpenAI至少从去年就已经开始讨论各种方案解决AI芯片短缺问题,这些方案包括自研AI芯片、与英伟达等制造商展开更紧密合作、实现供应商多元化并最终超越英伟达等。但定制AI芯片可能需要数年时间,并且投入数额也是十分巨大的,因此OpenAI是否会继续推进定制芯片计划仍然是个问号。
“人瑞人才多年来坚持以科技创新变革传统人力资源服务,践行“技术驱动人力资源服务”的理念,从前端求职招聘,到后端企业服务和员工管理,数字化转型已经深入到人瑞人才服务的方方面面。”作者:李祥敬·至顶网CIO与CTO频道在新形势下,中国劳动力红利正在减弱,企业更加重视自身人力资源管理效能。人瑞人才科技目前在全国开设超过超过70个分子公司,业务覆盖逾300个城市。
EasyPhoto作为妙鸭相机平替,有着不输妙鸭相机的生成质量有更好的定制化空间和本地部署的优势。年初由ChatGPT引发的AI浪潮奔涌至今,除了OpenAI推出的当红炸子鸡之外,中文互联网内热度最高的产品,非前段时间霸屏的「妙鸭相机」莫属了。第二次生成将使用更高的分辨率。
中国信息通信研究院日前发布《云计算白皮书》。《白皮书》显示,2022年全球云计算市场规模约达到3.5万亿元人民币,增速为19%。模型构建的复杂性限制了技术的普惠发展,基于云计算构建开箱即用的大模型服务也成为刚需。
全球智能化进程不断推进,人工智能、机器人和数字化工具的广泛应用正在对传统工作形式造成冲击,并逐步替代低技能劳动力。这一快速变化的市场发展给个人和组织带来了更大的不确定性。我们衷心感谢所有与会嘉宾和支持本次论坛的各方,期待未来的合作与共同发展,共同迎接数字化时代带来的挑战与机遇。