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员工激励活动

员工激励活动

在2024年ESG全球领导者大会上,普德赋亚洲的首席运营官兼执行制作人考博就员工激励问题发表了演讲。考博提出,虽然短期内的加薪和奖金可以提升员工的积极性,但这类激励措施的效果难以持久,员工很快就会适应新的薪资水平,之后其工作动力便会减弱。考博强调,为了建立一个长期且有效的员工激励机制,公司需要超越短期解决方案,转而关注长期激励计划。他提到了K...

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  • 字节跳动加大员工激励:最高可拿15%

    在大环境和行业疲软的情况下,这两年大量企业都缩减了员工奖励,各大互联网厂商也不例外,不过今天,字节跳动宣布了一项额外的员工激励。根据字节跳动发布的全员信,2023全年综合绩效在M及以上的员工,将在实际评定奖金月数的基础上,额外获得期权激励。其中,综合绩效为M的额外获得5%的激励,M 的为10%,E及以上的为15%。所有激励都将以期权/RSU形式的发放,激励价值不足4股的发放对应现金。字节跳动内部全员信如下:大家好,2023全年绩效评估已经结束,感谢大家的认真参与。之前我和大家沟通过几项重要的绩效和激励政策调整,主要变化点

  • 微信“微短剧”小程序广告金激励活动升级 比例提升至60%

    微信宣布“微短剧”小程序广告金激励活动升级,2023年10月23日-2024年1月31日,“微短剧”小程序在特定广告投放场景下产生虚拟支付收入,开发者即可登录“微信公众平台”,领取赠送的激励广告金。开发者可将领取后的广告金快速转充到腾讯广告投放账户中,进一步扩大生意规模。

  • 法拉第未来宣布员工激励计划 力争FF 91如期量产

    法拉第未来官方宣布公司的生产、交付激励计划,该计划将允许在公司FF 91 Futurist在3月31日或之前开始生产时,向公司所有在职的FF员工发放现金奖金和股权激励奖励。本月初法拉第未来宣布达成1.35亿美元融资,官方称在公司按预期收到全部融资后,公司预计将于2023年3月底开始量产可销售的FF 91 Futurist,4月初下线,并4月底前交付。FF 91 Futurist最新的一辆准量产车已经抵达中国,并开始在中国进行相关的本土化适应性测试及用于其他商业用途。

  • 法拉第未来宣布员工激励计划 加速推进FF 91 Futurist投产及交付

    当地时间周四,电动汽车初创企业法拉第未来宣布员工激励计划,目的是加速推进FF 91 Futurist电动汽车的投产和交付。根据该公司公布的投产和交付激励计划,如果FF 91 Futurist能在今年3月31日前开始投产,并且能在今年4月30日前实现交付,就向所有在职员工发放奖金和股权奖励。今年2月21日,法拉第未来宣布,目标是在2023年3月30日开始生产FF 91 Futurist,这款车将在该公司位于加利福尼亚州汉福德的制造工厂“FF ieFactory California”内进行生产。

  • 法拉第未来宣布员工激励计划 首批车辆将于4月初下线

    法拉第未来宣布公司的生产交付激励计划,该计划将允许在公司FF91Futurist于3月31日或之前开始生产时,向公司所有在职的FF员工发放现金奖金和股权激励奖励。法拉第未来此前表示,将在投资人资金如期到位后,于2023年3月30日在位于加州汉福德的工厂开始生产FF91Futurist。「这些激励措施将帮助我们的员工高度关注我们的+SOP+/+SOD+里程碑日期,」FF+全球首席执行官陈雪峰表示,「我要感谢我们所有敬业的员工,特别是与我们风雨同舟的+FF+老兵,我希望那些热爱公司、相信公司并为公司努力工作的人能够得到公平的激励。

  • 俞敏洪反思罗永浩出走新东方:在员工激励上不够到位

    谈及新东方员工待遇问题,俞敏洪表示,新东方在员工的激励上其实不够到位...俞敏洪称,罗永浩等新东方的几十个名师在全国都很有名,但当时在互联网能够把他们的能力不断放大的时候,没有给这些老师匹配上更好的激励措施,没有把他们从雇佣变成合作关系,虽然当时他们在新东方已经拿了最高工资,但没有充分预估到这些优秀老师的爆发力,这直接导致在互联网转型时代,一批新东方优秀老师自己出去创业...资料显示,2001年,罗永浩成为北京新东方学校的任课教师...俞敏洪曾表示,是罗永浩自己走的,当有创业思想的人愿意出去创业时是不能阻止?

  • 富途ESOP:股权激励数量怎么定?员工激励比例份额分配攻略

    事实上,这个阶段考量员工激励期权池的大小其实没有特别多的科学依据,主要参考市场普遍的实践以及公司本身的股权结构...也有挺多公司,第一个激励池已经用完了,但还没有上市,为了支撑的持续激励,那就需要跟股东协商扩充激励池,修订旧计划或审议通过新的计划...以港股为例,港股有非常强的期权文化,香港《上市规则》第十七章就专门有一章在约定期权规则...在公司侧,富途ESOP提供专业高效的管理员系统,让决策者清晰掌握期权现状,便捷管理;在员工侧,富途ESOP以可视化的数据管理系统,让员工更直接地感受到激励的价值......

  • 抖音发布五一开播计划激励活动 可瓜分50万流量补贴

    抖音电商正式发布五一开播计划激励活动, 2022 年 5 月 1 日 0 点- 2022 年 5 月 5 日 24 点,满足条件的抖店商家上传短视频并使用短视频贴纸进行直播预告,在直播前提前触达更多潜在观众,完成任务可瓜分 50 万流量补贴...活动规则要求参与者活动期间累计直播支付成交额不小于 6000 元,有效开播天数不小于 3 天...

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    稳定币TrueUSD与Balancer开展稳定币池激励活动,LP提供者可获得TUSD+BAL奖励...与TUSD合作进行流动性激励活动,不仅通过APR刺激为协议带来了新的流动性,也为生态内的用户带来了更多安全的稳定币选择...截至到发稿日,TUSD相关流动池总锁仓已经超过 6400 万美金,交易量(24h)超过 590 万美金,APR为5.49%,在Balancer协议(Polygon版)中的TVL排名第一......