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2025年5月22日,一位名叫顾玉鹏的博主因其独特的手造车辆作品在短视频平台上引起了广泛关注。顾玉鹏,网名“猪坚强”,今年42岁,自2018年经历多次创业失败后,带着仅有的3万元积蓄进山,开始了他的造车之旅。他厌倦了工业化时代流水线式的生产方式,希望通过自己的双手证明普通人也能创造出独特的物件。 顾玉鹏平均每周完成一辆新车的制造,至今已累计制造了300辆�
清华大学教授马少平近日表示,技术进步将创造新岗位,未来可能实现"上三休四"工作制。虽然AI会替代部分人力岗位,但也会带来更多休闲时间。该观点引发热议,网友普遍认为应先落实双休制度,再谈四天工作制。目前国内外已有企业试行四天工作制,如冰岛2015-2019年的试验显示,参与者的生产力和幸福感均有所提升。专家建议,技术发展应优先保障劳动者权益,逐步推进工时制度改革。(140字)
近日,比亚迪副总裁李柯在接受媒体采访时透露了比亚迪创始人王传福的工作习惯。王传福每周七天不间断地工作,每天投入16到17个小时,相当于每周工作时长高达112小时。在那些创业的艰难岁月里,她始终坚定地站在王传福身边,给予他鼓励和支持,与他一同面对各种挑战和困难,共同推动了比亚迪的发展,成为了比亚迪的黄金搭档”。
近日,河南一女子发视频称,自己已连续9年每天自驾110公里跨市上班,每日油费50-60元,过路费40元,每日通勤费用需近百元。她还晒出自己的工资为每月4640元,并自称最强牛马”,引发网友热议。且在最难的时候,公司也从来没有拖欠工资。
小米SU7的售后有多优秀,只有买它的车主才能知道吧。四川一名小伙开小米SU7自驾游遇刹车灯故障,上报客服后工程师连夜驱车追赶修理,来回1000多公里,全程免费!真的非常感谢他们,在下大暴雪的天气还能过来。
ChatGPT的出现不仅让Google陷入了被动局面引发了大众对Google在这个新兴领域落后于人的质疑——AI领域最先本是在谷歌内部发展起来的,却被OpenAI率先实现了商业化。布林的身家估计在1440亿美元左右,他目前仍持有个位数百分比的谷歌股份。值得注意的是,在疫情爆发之前,这些公司还在建造豪华的办公场所上投入了大量资金,并常常因此被大众所津津乐道。
谷歌联合创始人谢尔盖布林发布内部信,督促员工每周工作60小时,以加速实现通用人工智能的突破。布林在信中强调,如果员工能保持高强度的工作节奏,谷歌有望在AGI领域率先取得历史性突破。谷歌近年来一直在AI领域加速布局,试图迎战OpenAI、微软和Meta等竞争对手,布林本人也重新投入公司AI项目,亲自参与技术开发。
一个企业的老板,公开直播手下员工打麻将,这是什么体验?昨天于东来个人账号开播,带网友云逛胖东来办公区域,看员工午休活动:吃饭、睡觉、打牌。”之前于东来曾发文表示,胖东来未来几年要追求实现的目标包括:每周工作时间36小时以内、星期六闭店休息实现让员工与家人一起享受周末的美好时光、每年40至60天的休假、员工最低月到手纯收入保持在8000元以上。
快科技12月20日消息,近日,一位孝感大哥选择乘坐高铁跨城至武汉上班的故事在网络上引起了广泛关注。这位男子原本每天自驾前往武汉工作,单日通勤成本包括油费30元、高速公路过路费12元以及停车费40元,总计约80元,一个月下来接近1800元。经过一番考察后,他发现汉十高铁的运行时间与自己的上下班时间非常契合,而且从家到孝感东站仅需2公里路程,再换乘一站地铁即可到达公司所在位置汉口站。这样一来,不仅大大减少了开车时可能遇到的交通拥堵问题,还能利用这段时间享受一段属于自己的宁静时光。更重要的是,铁路部门推出了定期票和计?
胖东来创始人、董事长于东来在联商东来总裁班第三期中表示,老板每周工作最多不能超过20个小时,如果超过20小时,就说明你没有驾驭团队的能力,你不放权。不放权是什么概念呢,就说明你不信任你下面的人,说明你没有成人之美的心,你没有想着去培养你的下属。与其它商超行业相比,胖东来给出的福利待遇,绝对是天花板级别的存在,这也是胖东来敢于要求员工依靠自己买房、不要彩礼的底气所在。